株式会社ジンズホールディングスの過去求人・中途採用情報

全国73カ所で年間150万本という、業界トップクラスの販売本数を誇る当社。 今後、さらなる店舗の拡大をしていくため、各店舗の店長としてご活躍いただける方を募集します。

アイウエア（メガネ）ブランド「JINS」の店舗運営全般の業務をお任せします。
具体的な仕事内容
まずは、販売スタッフ・副店長として一連の業務を覚えていただき、
その後、スキルに応じて店長業務をお任せします。
（即戦力として活躍いただけるスキルをお持ちの方は、副店長からスタートする場合もあります。）
3カ月に1度昇進面談を行うため、短期間でのキャリアアップも可能。
早ければ、3カ月～半年後には店長として活躍いただきます。

店舗の運営人数は、平日は4名程度、休日は7～8名程度。
中途入社の社員も多く、メンバーの平均年齢は27歳です。
22歳で店長に昇格した社員がいるなど、若手社員が多数活躍しています。

【具体的には】
◎お客さまのご要望に合うアイウエアの提案
◎フィッティング
◎視力測定
◎レンズの加工・取り付け
◎商品陳列のレイアウトの提案
◎商品企画への提案（現場の意見やお客さまからの要望など）

店長となった際は、下記の業務もお任せします。
◎商品の仕入れ
◎在庫管理
◎売上管理
◎スタッフ管理（教育・労務管理）
※月に1回、店長会議を実施。商品の販売状況や競合店の情報共有などを行います。

【入社後の流れ】
まずは、当社の研修センターで10日間の合宿研修を行い、
JINSブランドや商品知識、接客方法、レンズの加工などの技術を身につけます。
その後は各店舗へ配属となり、約2カ月間アドバンス研修を受講。
現場で実践しながら、視力測定やフィッティング、レンズの加工など、
お客さまに商品をお渡しするまでの一連の業務を覚えていただきます。
この他にも、店長候補研修やOJTリーダー研修、eラーニングなどがあるため、
あなたのスキルアップに役立ててください。

【高卒以上】店長経験・マネジメント経験がある方　※業界未経験者、第二新卒者歓迎！
【歓迎する経験】
○アパレル業界での経験
○店舗運営や売上管理、人材育成などの業務に携わった経験

【こんな方を歓迎します！】
○新しい取り組みにも積極的にチャレンジしたい方
　私たちは、これまでの常識を突き破り、新たな市場価値を創造していきたいと考えています。
○さらなる成長、キャリアアップを実現したい方
　当社には、定期的に行う昇進面談や様々なポジションがあります。
　また、店舗拡大に伴い、各ポジションも今後さらに増えていきます。
○英語や中国語などの語学力を活かしたい方
　今後は海外出店を視野に入れているため、海外事業の幹部候補として現地で活躍いただく可能性もあります。

東京都・愛知県（名古屋）・大阪府の「JINS」各店舗
※勤務地は希望を考慮して決定（自宅から通勤可能な店舗への配属を考慮）。
※その後は、転勤の可能性があります。

シフト制／所定労働時間　7時間30分、休憩　60分
※店舗によって勤務時間帯は異なります。
※店舗ごとにシフトを組みます。

正社員
試用期間：3カ月
※給与・待遇等に変わりはありません。

月給20万円以上
※店長になった後、役職手当を支給します。
※経験・能力・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。
■社員の年収例
【月収例】
27万6000円（店長手当込み）／店長／勤続4年

□昇給年1回（人事考課制度によって支給）
□賞与年4回（事業部業種によって支給）
□報償金制度（月間の目標を達成した店舗に対して、毎月支給）
□交通費全額支給
□時間外手当
□赴任手当
□役職手当
□社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
□社員割引有
□社宅完備（当社基準による）
□制服貸与
□クルマ通勤可（配属先店舗による）
□持株会
□研修制度

＜休日・休暇＞
□月7日（週1日以上、店舗ごとのシフト制）
□年次有給休暇（入社6カ月以降、年10日～）
□慶弔休暇
□産前・産後休暇
□介護休暇
□リフレッシュ休暇（年間8日）