株式会社アクアティック

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【スポーツ施設の運営管理】自治体や民間企業のスポーツ施設に、運営管理やコンサルティングなどトータルなサービスを提供する当社。まずはスポーツインストラクターを目指して活躍し、将来は施設の運営に関わる業務もお任せします。≪未経験者歓迎≫☆資格・経験は不問です。≪研修や勉強会も充実≫☆資格の取得などスキルアップも可能です。

  • 正社員
募集背景

◇スポーツ施設の運営管理およびコンサルティング業務。 ◇スイミング教室、フィットネス、スポーツイベントの企画・運営・管理。 ◇各種スポーツの指導マニュアル作成、指導者&スタッフの研修・養成 など。 設立以来培ってきたノウハウを基に、 スポーツ施設運営のスペシャリストとしての業務を展開するアクアティック。 今回は、インストラクターとして“スポーツの楽しさ”を皆さんに伝えていただき、 ゆくゆくは、経営面から当社の成長に深く関わっていただける方を募集しています。

仕事内容

スポーツ施設の運営管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
当社が契約しサービスを提供している公共・民間のスポーツ施設。
あなたには、スイミングスクールなどでインストラクターとしてのスキルを身に付けながら、
ゆくゆくは施設の運営やスタッフの指導といった、
経営に関わる業務をお任せしたいと思います。
※施設によっては、フィットネスやエアロビ指導などもお任せします。

【入社後は】
まずはスイミングスクールにて、
先輩インストラクターのサポート業務からスタートしていただきます。
子どもからお年寄りまで、幅広い年齢層の方に適した指導方法を、
3カ月~6カ月を目標に、実践を通じて身に付けていってください。

また、充実した研修や勉強会を定期的におこなっているため、
基本的な知識はもちろん、資格取得に向けての専門的な知識も学んでいただけます。
日本体育協会や日本赤十字が認定するスポーツ指導員などの資格取得といった、
さらなるスキルアップを目指していただける環境です。

【将来は、経営面でも活躍していただきます。】
インストラクターとしての経験を積み、成長していただいたあなたには、
より強く、より愛される組織づくりに関わっていただくための、
経営スキルも身に付けていただきたいと思います。
受付業務や簡単な事務処理、スタッフへの指導などを通して、
施設運営に必要なノウハウを学んでください。

対象となる方

学歴不問 ◎未経験・第二新卒の方大歓迎!
◇資格・経験が無くても問題ありません。
 研修や勉強会、実践などでスキルを身に付け、
 公的な認定団体による資格取得などにもチャレンジしていただけます。
◇それほど泳ぎが得意ではないという方でも大丈夫。
 しっかり練習して上達しようというその気持ちが、
 教えるという行為のスキルアップにも繋がっていきます。
◇インストラクターの資格や経験をお持ちの方は、
 もちろんそのスキルが活かせます。

【また、このような方にピッタリな職場です!】
◇人に教えることに対してヤリガイを感じ、それを仕事にしてみたいと考える方。
◇目標に向かって、熱心に何かを成し遂げた経験をお持ちの方。
◇事業の運営にも関わり、会社の成長を一緒に実感していきたいと考える方。

勤務地

【急募エリア!】
大阪府大阪市浪速区(浪速スポーツセンター・屋内プール)
大阪府泉南郡岬町(岬町健康ふれあいセンター ピアッツァ5)
◎勤務地はご希望を考慮します。

【その他このような勤務地もあります】
大阪府大阪市港区(大阪プール)
大阪府高槻市(クリンピア前島)
兵庫県神崎郡神河町(神河町町民温水プール グリーンオアシス)
兵庫県相生市(相生市立温水プールコスモス)
兵庫県たつの市新宮(たつの市新宮温水プール)
兵庫県加古郡稲美町(いなみアクアプラザ)
兵庫県西宮市(薬業鳴尾浜スポーツセンター)
兵庫県尼崎市(尼崎スポーツの森 スポレスト)
滋賀県野洲市(野洲市温水プールすいむ8)
滋賀県東近江市 (布引運動公園プールウォータービーム)
奈良県生駒市(屋内温水プールきらめき)

勤務時間

2交代制(9:00~17:30/12:30~21:00)
(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
※季節や、各施設により、勤務時間は若干異なります。

雇用形態

正社員

給与

短大・専門学校卒/月給16万6500円以上
大卒/月給18万2500円以上
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

待遇・福利厚生・各種制度

◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇通勤交通費全額支給
◇社会保険完備
◇退職金制度
◇資格取得支援制度
◇住宅手当
◇家族手当
◇雪対策手当
◇研修制度あり

休日・休暇

<休日・休暇>
◇月7~8日※休館日(週1日)+3~4日
◇年次有給休暇
◇夏期休暇
◇冬期休暇
◇特別休暇
◇育児休暇


出典:doda求人情報(2010/8/23〜2010/9/19)

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