株式会社キャパの過去求人・中途採用情報

大手優良企業との長年にわたる取引で、創業以来「黒字経営」を続けている当社。 寄せられる案件が順調に伸びていますが、さらに規模を拡大していきたいと考えています。 あなたに目指していただきたいのは、クライアント先企業と自社エンジニアの双方から信頼される営業です。 業界問わず、営業経験があれば大丈夫。 「人材ビジネスに関わりたい」「戦略的な営業活動を行いたい」という思いをお持ちの方と、 ぜひ一緒に働きたいと思っています。 ■□■業績好調の理由■□■ リーマンショック以降、時代の流れを瞬時に見通し、ビジネス視点を持ったエンジニアの育成に注力してきた当社。 目の前のプロジェクトだけでなく、お客さまのプロジェクト成功のために全体を俯瞰し潜在ニーズに対する提案を行う。 こうした、自らプロジェクトを創りだすエンジニアの活躍で、横展開での受注も増加しています。

人材ニーズのヒアリング、エンジニアの採用・マッチング、配属後のフォローアップなどのソリューション営業
具体的な仕事内容
【具体的には…】
◎人材ニーズのヒアリング
クライアントの今後の事業計画や経営計画をお伺いし、
自社エンジニアが持つスキルや人数を踏まえて、さまざまな提案を行います。

◎エンジニアの採用・マッチング
自社エンジニアの派遣を行います。
ここで大切となるのは、クライアントとエンジニアの双方の要望を聞き、形にすることです。

◎配属後のフォローアップなど
配属されたエンジニアとコミュニケーションを図ることも、大切な仕事です。
現場の悩みをヒアリングし、相談にのることもしばしばあります。

【営業の評価制度】
営業ですので、当然目標数値があります。
目標を達成するとインセンティブが発生します。
実績がインセンティブという形になって表れるため、モチベーション高く働ける環境です。

【学歴不問】法人営業経験を3年以上お持ちの方（人間性、理念への共感を重視します）※経験年数・業界不問
【必須条件】
◎法人営業経験を3年以上お持ちの方
※業界不問です。
　実際に異業界からの転職者も活躍しています。

【歓迎条件】
◎IT系のシステム・アウトソース・受託請負などの営業経験をお持ちの方
◎SIerにおける勤務経験をお持ちの方

【以下のような方を歓迎します】
◎戦略的なシナリオをえがき、営業活動をした経験をお持ちの方
◎当社の経営理念『最高の笑顔と感動を創る会社』に共感した方
◎信頼関係で結ばれた仲間と仕事をしたい方
◎情熱をもって仕事に取り組める方

本社／東京都千代田区神田岩本町1-14　秋葉原SFビル
【最寄駅】
・都営地下鉄新宿線「岩本町」駅 A3出口 徒歩1分（直結)
・JR山手線、総武線、京浜東北線「秋葉原」駅 昭和通り口 徒歩5分
・つくばエクスプレス「秋葉原」駅 A1出口 徒歩3分
・東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅 5番出口 徒歩3分
・東京メトロ銀座線「神田」駅 6番出口 徒歩3分

■フレックス・タイム制度
コアタイム 10:30～15:00
一日の標準労働時間 8h

正社員
試用期間　6カ月

業績連動年俸制300万～700万（決算賞与含まない）
※経験・能力を考慮し、決定します。
※実績を出した場合にはインセンティブが発生するなど、
　しっかり評価される仕組みが構築されています。
■社員の年収例
【年収例】
700万円／45歳男性社員
600万円／40歳男性社員

■昇給年1回
■賞与年2回（年俸のうち業績連動部分）
■決算賞与（3月　※業績に応じて支給）
■インセンティブ（3月　※業績に応じて支給）
■交通費支給（上限3万円／月）
■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
※当社は東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）の会員です。
■役職手当
■財形貯蓄
■退職金
■保養施設
■入院給付保険
■部活動（フットサル・野球・釣り など）
■資格取得支援制度（資格取得時に、受験料実費相当額および報奨金を支給）
■慶弔見舞金制度
■時短勤務制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇制度
■医療休暇制度
※年間休日120日以上