ファースト住建株式会社の過去求人・中途採用情報

ファースト住建は、1999年の設立からわずか5年で大証二部上場を果たすなど急成長中の分譲住宅メーカー。 「土地付のオシャレで高機能な一戸建てに、低価格で住める！」と近畿圏の若いファミリーに大人気です。 年間1000棟以上を供給し、年商340億円を突破した当社では、 「用地仕入れ」「商品企画」「施工管理」に経営資源を集中させた、独自のトータル・サービスが強み。 地元・近畿で培った成功ノウハウを武器に満を持して東海エリアに本格進出。 将来のコア・メンバーとして期待される営業職の積極採用を行っています。

戸建て分譲住宅の企画・販売
具体的な仕事内容
【入社後まずは…】
支店長の営業サポートを行いながら、仕事の進め方を覚えてください。
その後は、用地仕入れから外観や間取りなどのプランニング、代理店との販売契約など一括してお任せします。
最初はわからないことばかりかもしれませんが、
少しずつ覚えて言っていただければと考えていますので、未経験の方でも
安心してご入社ください。


◆個人のお客さまへの直接販売はありません
ファースト住建の企画営業は、直接、個人のお客さまにセールスは行いません。
協力会社である不動産会社さまに仲介いただくことで、コストダウンを図っています。

◆企画から販売契約まで一括してお任せします
プランニングから施工まで一連の流れをすべてお任せしますので、
家づくりの基礎がきちんと身につきます。
住宅ビジネスのノウハウすべてを習得することができます。

◆仕事の流れ
戸建て用の土地を仕入れ、エリアの特性や予算などを考えながら
どんな間取り、デザインがお客さまに気に入っていただけるかをプランニングします。
プランが固まれば、地域の不動産会社に販売を委託し、
ご購入が決定したら、お引渡しなどからアフターフォローまでを担当します。

【企画営業スタッフのある1日】
8:45　朝礼
9:00～12:00　土地の仕入れ事業計画、作成、提出。
12:00～13:00　ランチ
13:00～15:00　仲介業者さまと共に購入者に会い、販売契約を締結。
16:00 帰社
16:00～17:30　販売決済など明日のための必要書類を準備。
17:30～18:30　司法書士や仲介業者の担当者などに確認連絡。
19:00 退社

営業経験をお持ちの方　※高卒以上　※業界未経験者歓迎
◎第一種普通自動車運転免許
◎簡単なパソコン操作スキル

【歓迎される資格・経験・スキル】
◎不動産または建築業界での営業経験
◎宅建、一級・二級建築士、建築施工管理技士、木造建築士などの建築関連資格

兵庫県尼崎市東難波町5-6-9
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤はありません。

8:45～17:30（所定労働時間 7時間45分、休憩 60分）
※残業の目安は30時間／月

正社員
試用期間 3カ月

月給20万～40万円
※年齢・経験・能力等を考慮し、面談により決定。
※試用期間中の給与は変わりません。
■社員の年収例
【年収例】
年収 700万円／入社 6年目
年収 600万円／入社 5年目
年収 400万円／入社 2年目

◎昇給　年1回(4月)
◎賞与　年2回(7月、12月)
◎各種社会保険完備

◎従業員持株会
◎報奨金制度
◎退職金制度
◎65歳定年制度
◎研修制度

【各種手当】
◎残業手当
◎資格手当
宅建＝1万5000円、一級建築士＝2万5000円、二級建築士＝1万5000円、
一級建築施工管理技士＝1万5000円、二級建築施工管理技士＝5000円、
木造建築士＝1万円など住宅関連資格への手当充実
※資格手当は合計3万円／月まで支給

◎役職手当
◎家族手当（配偶者1万円、子5000円）
◎通勤手当　全額支給

＜休日・休暇＞
週休2日制（水曜日と、その他月4回希望日）
◎年次有給休暇　10日（最大40日）
◎GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
◎特別休暇（慶弔・災害時等、社内規程による）
◎育児休業制度・介護休業制度
※年間休日 104日

【急成長を支える、独自のビジネスモデル・商品力】
分業化が進む住宅業界において、住まいづくりの核といえる部分である
用地仕入れ、企画・設計、施工管理・品質管理に経営資源を集中させるという
独自のビジネスモデルが当社の強みのひとつ。

これにより高品質・高性能な戸建住宅をローコスト・短納期で提供可能にし、
近畿圏の20代・30代ファミリーを中心に、幅広い層に支持されてきた当社は、
年間1000棟以上を供給する近畿有数の住宅メーカーとして急成長中です。