スターツCAM株式会社の過去求人・中途採用情報

スターツグループの中でも、土地有効活用のご提案、賃貸住宅・オフィス・商業施設・ 高齢者介護施設等の設計・施工、資産運用についてのコンサルティング業務を専門領域としている当社。 今後の長期的な事業拡大に向けて、新しい人材を採用します。

土地所有者の方に、アパート・マンション・商業ビルの建築・経営といった土地活用をご提案します
具体的な仕事内容
【具体的には】
土地所有者の立場に立って相続・税務などの問題をじっくりと考えながら、
土地活用を通じて、資産の保持・運用をコンサルタントする営業職となります。
個々の土地の調査や街全体の分析をもとに、活用法を企画、アパートやマンション、
商業ビル、高齢者福祉施設、駐車場などの経営を提案し、大きな視点を持って街づくりを行います。
お客様の将来設計にあわせて15年後・20年後・30年後の収支状況・事業状況を考慮し、
さらに、家族構成や各ご家庭の価値観などもヒアリングしながらご提案をしていきます。

【高い商品力】
スターツは、免震賃貸マンションのパイオニア。1995年の阪神淡路大震災を機に
免震技術の開発に着手し、普及させています。デザイン・間取りなども好評で、高い入居率を誇っています。

【営業スタイルについて】
売上・棟数のノルマはなく、目標はポイントで設定されます。
グループ企業への紹介等にもポイントが加算され、社内ではなく、
お客様を向いた提案ができるような制度となっています。

【将来のキャリア】
入社3年目より参加できる自己PR制度（キャリアアップシート）は人事に直接希望を出せるというもの。
スターツグループ内での異動も可能です。グループ企業が行う多様な事業で可能性を発揮できます。

【高い専門知識を身に付ける】
今回のポジションは、建築・不動産の知識だけではなくファイナンシャルプランナーの知識も身に付きます。
さらに、ほぼ全ての営業社員が相続の知識も身に付けています。

【大卒以上】　営業職に挑戦したい方　※要普免　※第二新卒歓迎
【以下のような方を歓迎します】
■販売や接客といったこれまでの経験を活かし、営業職にチャレンジしたい方
■お客様と長期的な関係性を構築できる仕事をしたいとお考えの方
■安定した環境の中で、長く活躍したいとお考えの方
■多様な商材を扱って営業活動をしたい方

※営業未経験の方も歓迎！
※営業経験をお持ちの方にも積極的にご応募いただきたいと考えています。

首都圏及び全国各支店
（東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・福岡）
※U・Iターン歓迎

9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）

正社員

営業職　月給22万1000円（営業手当含む）
※平成22年度4月実績（4年生大学卒新卒者）
※上記はあくまで新卒者例です。年齢や経験、能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定致します。

【給与について】
長期的な人材育成に基づいた給与体系を整えています。
月額は完全固定給、年2回の賞与は業績を反映、年1回の昇給昇格も実力を反映したシステムです。

■昇給年1回
■賞与年2回（6月、12月）
■社会保険完備
■財形貯蓄
■住宅資金等各種融資
■退職金制度
■社内預金
■社員持株会
■社員割引
■ファミリー手当
■エンゼル手当
■施設／総合研修センター、保養所、独身寮

＜休日・休暇＞
■週休2日制（当社規定カレンダーによる）
■年間休日115日
■夏季・GW・年末年始休暇
■有給休暇
■出産・育児休暇
■アニバーサリー休暇
■ステップ休暇　ほか

社名のアルファベット「CAM（シー・エー・エム）」は、
「Construction（建設）and Asset Management（資産運用）」を略したものです。