株式会社大塚商会の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 83件あります！

株式会社大塚商会の募集が終了した求人

【ITソリューション営業】　全国で80万社強の顧客を持つ国内最大級の独立系システムインテグレーターで活躍しませんか　◎コンサルティングから開発・サポートまでを一貫して担うワンストップソリューションを展開　◎社員教育・資格取得支援制度が充実

正社員
上場企業

募集背景

大塚商会は全国で80万社という非常に多くのお客さまと継続的な取引をしています。この数は、国内最大級といっても過言ではありません。売り上げ構成を顧客の年商規模別にみると、大・中・小企業の割合がそれぞれ約3割ずつであり、大企業の売り上げだけに頼らないバランスのとれた構成となっています。また、業種別にみても､サービス業が約30％、製造業が約25％、卸売業が約19％を占めるなど、過半数を占める業種はなくさまざまな業種を幅広く網羅しています｡つまりここから、同社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいものであることがおわかりいただけるでしょう。実際、取引先企業の数々が2008年のリーマンショックの影響を少なからず受けましたが、大手取引先や特定の業種だけに依存しないリスク分散型経営により、業績は微減に止まっています。こうした厳しい経済環境を経てようやく景気・案件復調の兆しが見えてきた今、顧客接点を担う最前線で活躍してくださる新たな人材の募集を行い、 CSに磨きをかけていきたいと考えています。

仕事内容

ITソリューション営業としてお客さまの課題を解決します。
具体的な仕事内容
各種コンピュータやCADをはじめとして、通信・複合機等のコンサルティングを行い、
顧客が抱える課題を解決するためにさまざまなソリューションを提供する仕事です。
業務分析やヒアリングを通して課題を引き出し、顧客規模や課題に最適な
コンピュータシステム導入のコンサルティングを行っていただきます。
※新規顧客開拓も行っていただきます。

【豊富なソリューション】
同社には、各種ソフトウェア・ハードウェア、通信・複合機等による幅広いソリューションがあります。
中でも自社開発の基幹系システム「SMILEシリーズ」は、30年以上お客さまとともに歩み、
進化し続けてきた基幹業務システム。さまざまなノウハウが盛り込まれた、いわば大塚商会の“武器”といえます。

【ニーズに応えるCAD製品】
製造業、建設業で数多くのユーザーが使用するCATIA V5、SolidWorksなどの3次元CADを取り扱う同社。
万全のサポート体制やスクールなどを備えている上、マルチベンダーの強みを活かし、
関連ソフトウェア製品の提案なども幅広く行うことが可能です。

対象となる方

IT業界経験、またはCADシステムの営業経験をお持ちの方歓迎
【歓迎する経験】
○製造・建設業界における業務経験・知識
○IT業界での営業経験
○IT商材の営業経験

【具体的には】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
○法人営業経験2年以上
○IT業界・CADシステムの営業経験
○3次元CAD・CALS・PDMなどの使用経験・知識

【求める人物像・歓迎するマインド】
○顧客の課題を引き出すために、コミュニケーションを深める能力に長けた方
○向上心・成長志向のある方
○最先端で通用するスキルを身につけて、キャリアアップしたい方
○専門性の高い領域で最新の情報をインプットするために、常に学ぶ姿勢を持っている方
○長期にわたってキャリア形成を図りたい方

勤務地

全国の各支店
○本社（東京都千代田区飯田橋2-18-4）
○東京都（千代田区、中央区、港区、新宿区、世田谷区、多摩地区など）
○中部支社（愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 中外東京海上ビル）
○関西支社（大阪府大阪市福島区福島6-14-1 大塚梅田ビル）
○札幌支店（北海道札幌市中央区北1条西3-2 井門札幌ビル）
○仙台支店（宮城県仙台市宮城野区名掛丁128 広瀬通SEビル9F）
○広島支店（広島県広島市中区中町8-12 広島グリーンビル）
○九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル8F）
　など全国各支店への配属の可能性があります。

※希望勤務地を考慮の上、配属を決定します。
【本社の最寄駅】
都営三田線・JR総武線「水道橋駅」

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間　7時間30分、休憩　60分）

雇用形態

正社員
試用期間 6カ月

給与

月給21万円以上
※経験などを考慮の上、決定いたします。
※営業報奨金（インセンティブ）制度あり。
■社員の年収例
【年収モデル】
30歳（主任・経験8年・既婚）年収600万円
※上記はモデルであり異なる場合があります。

待遇・福利厚生・各種制度

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月）
社会保険完備
交通費手当全額支給
住居手当（2万5000～5万8000円）
家族手当（配偶者 7000円、子 1万円）
社宅、退職金制度
新入社員研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発制度、各種資格手当支給制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
完全週休2日制(土･日)、祝日
夏期休暇、年末年始休暇
有給休暇（入社半年経過後10日～40日）
特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
※年間休日127日（2010年予定）