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株式会社ベストコミュニケーションズ

通信キャリア・ISP・データセンター

大阪府大阪市中央区安土町1-5-11トヤマビル東館5F

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【提案営業】 ◆未経験者歓迎 ◆仙台立ち上げメンバー10名、東京営業所拡大メンバー12名の大募集 ◆実力・意欲次第で、短期間での昇給・昇格が可能

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

仙台新拠点の立ち上げメンバーを、積極的に採用します。 また同時に、今後のさらなる拡大を見込み、 東京営業所の組織強化のため、増員募集をします。 経験は一切不問です。入社後少しずつスキルアップしていただけますから、 真っ白な状態で、組織創りに参加してください。

仕事内容

法人のお客様に向けた、経費削減の提案
具体的な仕事内容
【具体的には】
経費削減のための提案を行います。
お得意様には、経費削減に加えて、「快適さ・便利さ」もご案内します。

◆ソフトバンクの電話サービス
 お客様にかかる初期費用がかからないため、「コスト削減」を考える法人のお客様に向けて積極的に提案しています。
◆法人用のモバイルの提案
 既存のお客様に向けて、ニーズがあった場合にご案内します。

【仕事の流れ】
まずは、電話でアポイントをとり、その後訪問・具体的な提案を行います。
仙台の新オフィスにおいては、一定の立ち上げ目標をクリアした後は、
アポイント取得専属セクションと分業し、効率よくご案内できる体制にする予定です。

【組織構成】
東京オフィスは、30名程度の組織にしていく予定です。平均年齢は27歳と、20代が中心となって活躍しています。
仙台オフィスは、20名程度の組織にする予定。
社長や役職者との距離が近く、新しい提案などの意見が通りやすい環境です。

【1日の流れ】
▼出社(9:00)
朝礼を行い、みんなで目標の確認をしあいます。

▼フォローアップ(仕事始め)
お得意様へ連絡し、アフターフォローを行います。
申込書をいただいた後が大切。より多くのお客様に「お得意様」になっていただくために、
お客様の立場にたち、気持ちを込めて仕事を行います。

▼電話アポイント・訪問(フォローアップ後)
既存のお客様だけでなく、新規顧客の開拓も行います。
電話でアポイントをとり、その後訪問・提案。1日平均3~4件、多ければ5件程度訪問します。

▼帰社(18:00~)
受注状況などを上司に報告します。提案内容など、悩むことがあれば、すぐに相談してください。

▼退社(~20:00)
翌日以降の訪問先を確認し、事前準備を終えたら帰宅します。
無駄な残業はせず、平均的に20時頃までには退社しています。
※訪問先によっては直帰の場合もあり

対象となる方

◆学歴不問 ◆35歳までの方 ◆未経験者大歓迎! ◆人物重視の採用を行います
【このような方を歓迎します】
■新オフィスの立ち上げを手がけ、会社を一緒につくっていきたい
■志の高いメンバーと一緒に働き、成長を実感したい
■自分のがんばりを、しっかり評価してくれる環境で働きたい
■経営層との距離が近い環境で働きたい

《年齢制限理由》
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

東京/東京都台東区上野5-26-11 十仁ビル7F
仙台/宮城県仙台市青葉区一番町4-7-17 小田急仙台ビル6F

※今回は、東京営業所拡大・仙台営業所立ち上げの募集ですが、同時に既存拠点でも募集しております。
大阪/大阪府大阪市北区西天満6-2-14 マッセ梅田ビル2号館7F 
福岡/福岡県福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル8F
【最寄駅】
東京/都営大江戸線「上野御徒町駅」、JR各線「御徒町駅」、東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩0分
仙台/仙台市地下鉄南北線「広瀬通駅」から徒歩3分、「勾当台公園駅」から徒歩1分
大阪/JR東西線「北新地駅」から徒歩8分、大阪市営地下鉄谷町線「東梅田駅」から徒歩8分、「南森町駅」から徒歩7分
福岡/福岡市地下鉄空港線「天神駅」から徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※メリハリを重視しているため、遅くても20時には退社するメンバーがほとんどです(直帰の場合もあり)。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(短期間で終了する場合もあります)

給与

東京・大阪/月給24万円以上+インセンティブ(利益の3.5% ※3万5000円~20万円程度)
仙台・福岡/月給22万円以上+インセンティブ(利益の3.5% ※3万5000円~20万円程度)

※あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。
※毎月昇給があるため、自分の頑張りをダイレクトに実感できるはずです。
※試用期間中は、日給9000円+インセンティブ(利益の3.5% ※3万5000円~20万円程度)となります。
※月45時間の時間外手当を含みます。
■社員の年収例
【年収例】
■380万円/25歳
■570万円/28歳(マネージャー)

待遇・福利厚生・各種制度

【昇給・賞与】
■昇給年12回(毎月)
■賞与年2回(7月・12月)

【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■労災保険
■雇用保険

【各種手当】
■交通費支給(月額2万円まで)
■役職手当
■時間外手当(月45時間の時間外手当込み)
■決起会費用(定期的に開催している飲み会は、社長のポケットマネーです)

【各種制度】
■研修制度

休日・休暇

<休日・休暇>
【休日】
■週休2日制(土曜・日曜 ※祝日のある月は、土曜出勤があります)
■祝日

【休暇】
■年末年始休暇
■夏季休暇(会社カレンダーによる)
■GW休暇(暦どおり)
■慶弔休暇
■年次有給休暇


出典:doda求人情報(2010/9/13〜2010/10/10)

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