ＳＯＵセレモニー株式会社の過去求人・中途採用情報

ＳＯＵセレモニー株式会社の募集が終了した求人

【社内SE（マネージャー）】創業約100年の葬祭会社で、社内システム部門を支える仕事です。あなたが培ってきたIT分野の知識や経験を活かし、マネージャーとして部署を牽引してください。携わるのは、企画・提案や要件定義といった上流工程がメインです。

募集背景

千葉県内に16の自社斎場「儀式殿」を構え、国家公務員共済組合連合会および千葉県市町村職員共済組合の指定も受ける当社。今では県内の葬祭会社として圧倒的な知名度とトップクラスの施行実績を誇り、無借金経営を続けています。景気の影響を受けにくい業態に加え、当社の互助会「ヴェルクラブ」（※）も好評なため、こんな時代でも安定した経営を続けていくことができるのです。しかし、私たちは現状に甘んじることはありません。より質の高いサービスを提供し、今後も選ばれ続ける企業として成長していきたいと考えています。そこで今回、システム部門の中心的な存在としてご活躍いただける、力のある方を求めています。営業や葬儀を取り仕切る社員が、より効率的に仕事を進められるよう、システムの見直しも図ります。今回ご入社いただく方には、システム部門の中心的な存在としてご活躍いただきたいと考えています。ぜひ、積極的にご応募いただければと思います。（※冠婚葬祭の互助会システムで、経済産業大臣の許可事業。会員様が掛け金を積み立て、必要に応じてお使いいただけるシステムです）

仕事内容

自社基幹システムの改修や機能追加など、ディレクション業務をメインにお任せしていきます。
具体的な仕事内容
【即戦力として、主に以下の業務に携わっていただきます】
あなたにお任せしたいのは、それぞれの役割を持った社員が、
効率よく業務を進めていくために最適なシステムを提供していくこと。
ユーザビリティを意識した、あなたの新しい発想に期待しています。

《具体的には……》
○基幹システムの企画・提案
○要件定義
○外部SIerへの発注
○進捗管理
○自社HPの管理・運用
○システムに関する問い合わせ対応など

現在、当社の基幹システムの開発を担当しているのは、外部のSI会社。
ですから、あなたには設計や開発ではなく、あくまで要件定義といった
上流工程に携わっていただきたいと考えています。

“もっとこうした方が使いやすくはないか”
“こんな機能があったら便利ではないか”

そんな意見や提案は大歓迎です。より良いサービスを提供していくために必要であれば、
改修や機能追加、新規開発など、あなた主導でプロジェクトを立ち上げていただいて構いません。

実際に、当社では現在、基幹システムのリプレースを検討しています。
あなたには、例えば、どんなパッケージソフトを選べばより良いシステムになるのかなど、
積極的な意見や提案にも期待しているのです。まさに、当社のシステム部門を支える
中心的な存在と言えるでしょう。

対象となる方

【学歴不問】システム開発経験およびマネジメント経験が3年以上ある方　※要普通自動車免許
【以下、いずれかの知識や経験がある方は歓迎します】
○市販アプリケーション
○.NET
○サーバOS（Windows系）
○ネットワーク
○データベース、SQL

【以下のようなタイプの方は大歓迎です】
○言葉遣いやマナーなどを含め、礼儀正しい立ち居振る舞いができる方
○相手を常に思いやることができ、気遣いや心配りが自然と行動に表れる方
○システムに関する要望を汲み取り、外部SIerや部下に対して的確に指示できる方
○システムを使う側の立場で課題を探り、課題解決のための企画・提案ができる方
○常に最新の技術動向に関心を持ち、知識や技術力を高めていこうとする方

勤務地

本社／千葉市中央区栄町41-5
【最寄駅】
○各線「千葉」駅より徒歩9分
○千葉都市モノレール「栄町」駅より徒歩6分
○千葉都市モノレール「葭川公園」駅より徒歩5分

勤務時間

9：00～17：30（実働7時間30分、休憩60分）

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月

給与

固定給制　月給40万円以上
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間中も給与は変わりません。
■社員の年収例
【年収例】
630万円／40歳

待遇・福利厚生・各種制度

○昇給年1回（4月）
○賞与年2回（2月・8月）
○社会保険完備
○通勤手当
○役職手当
○家族手当
○研修制度
○資格取得支援制度
○退職金制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
○月8日（交代制）
○慶弔休暇
○有給休暇
○リフレッシュ休暇（3日間）