アサヒサンクリーン株式会社の過去求人・中途採用情報

【2010年4月からの本格的な事業拡大に伴う、増員です】

訪問入浴サービス（入浴の介助など）を行う介護のお仕事から事業所の運営まで、幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
ご自宅浴室での入浴が困難な方に、安全で快適な訪問入浴サービスの提供を行います。

【具体的には…】
看護師1名と介護職員1名、そしてあなたの3名でチームを結成、
ご自宅までお伺いし、1軒につき約1時間ほどかけながら入浴の介助を行います。
訪問先までの車の運転、浴槽の設置・撤去を含めた入浴準備などの業務もありますが
スタッフ全員で協力しながら仕事を進めていくので、未経験の方でも大丈夫。
特別な介護資格は必要ありません。

その他、より良いサービスを提供するための企画・提案や業務改善提案などにも
将来の管理職・事業所長へのステップとして積極的に取り組んでいただきたいと考えています。

【入社後の研修では…】
入社後はまず、介護スタッフという「専門職人」としても、一人の「人間」としても、
スタッフ一人ひとりがその両面で、毎日の業務の中で成長していけるような
研修システムを受講していただきます。
最初は、介護保険や介護サービスの手順を学ぶ「基礎研修」からスタート。
その後、先輩スタッフに同行しながらのOJTで実際の業務を覚えていただきます。

【実務で経験を積んだら…】
より理想的な事業所の運営に向けての様々な取り組みに、積極的にチャレンジしていただきます。
事業所運営業務（スタッフの教育・マネジメント、経営管理など）や
介護者・ご家族等への対応、営業活動などの幅広い業務をお任せします。

◇◆◇アサヒサンクリーンでの仕事の魅力とは…◇◆◇
【若手社員も多く、意見が通りやすい環境】
社長をはじめ、事業所長や管理職で活躍している社員は、現場での経験をしっかり積んでいます。
そのため、現場での意見や改善提案などの重要性を理解しており、年齢や経験に関係なく
社員一人ひとりの意見をしっかりと汲み上げていく体制が整っています。

【仕事のやりがい】
あなたならではの、心を込めた介護サービスに対して、サポートを必要としている方や
そのご家族から「ありがとう」と言われる瞬間に、大きなやりがいを感じられることでしょう。
また高齢化が進む日本において、介護サービスを実践するスタッフは必要不可欠な存在。
世の中全体に大きな影響力を持ち、社会に貢献できる仕事です。

【学歴不問】介護業界、介護サービスに興味をお持ちの方※要普免※介護資格不問！
今回の募集では、介護分野での就業経験はもちろん、特別なスキルや経験は必要としていません。

【以下のような志向の方を歓迎します】
◇介護業界に興味をお持ちの方
◇人の心の痛みを理解しようと努力できる方
◇笑顔を大切にできる方
◇成長企業で新しい仕事、キャリアに挑戦してみたい方
◇将来性のある仕事に就きたい方
◇安定した会社で働きたい方
※介護や福祉分野での就業経験、介護関連の資格をお持ちの方も大歓迎です。
　今までの経験やリーダーシップを発揮し、即戦力として活躍してください。
※第二新卒者も歓迎します。

神奈川県内の各事業所
※勤務地は神奈川県内でご希望を考慮の上、決定させていただきます。
【本社最寄駅】
埼京線「十条」駅より徒歩5分

8:30～17:30（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

正社員
※試用期間3ヵ月

月給20万4400円以上
※年齢、経験、能力を十分考慮し、優遇いたします。
※試用期間（3ヵ月）は月給18万8400円となります。
■社員の年収例
【年収例】
300万円／一般職員／月給24万円＋各種手当＋賞与
400万円／主任・所長／月給30万円＋各種手当＋賞与
480万円／係長・ブロック長／月給34万円＋各種手当＋賞与
520万円／課長・エリア長／月給36万円＋各種手当＋賞与
560万円／次長／月給40万円＋各種手当＋賞与

【昇給・賞与】
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）

【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険

【各種手当】
■交通費規定支給
■資格手当
■家族手当
■精勤手当
■職能手当
■役職手当

【各種制度】
■研修制度（年4回　※全社研修ほか）
■制服貸与
■車通勤可
■退職金制度

＜休日・休暇＞
【休日】
■週休2日制（日曜日・他週1日）

【休暇】
■年次有給休暇
■年末年始休暇（12月31日～1月3日）

※年間休日107日

【居宅介護支援】
荏田・川崎・横浜緑

【訪問入浴】
荏田・川崎・川崎南・港北・中原・横浜緑・横浜泉・高津・藤沢・平塚・保土ヶ谷・磯子・海老名・川崎多摩・相模原・秦野

【訪問介護】
荏田・川崎・港北・横浜緑