株式会社第一コーポレーションの過去求人・中途採用情報

住宅事業、アミューズメント事業、ホテル事業、カルチャー事業と 4つの事業を展開し、設立から約40年、安定した経営を続けてきた当社。 その中で今回募集する住宅事業は、高まるお客様の期待と信頼に応えるべく、 2009年に「クレバリーホーム」にフランチャイズ加盟し、さらなる飛躍を目指している事業。 今回の配属先となる『クレバリーホーム坂戸鶴ヶ島店』も、2009年11月にOPENし、 今まさに成長していこうとしているタイミングです。 そこで今回、前向きに、意欲を持って業務に取り組んでいただける方を募集します。

「マイホームを持ちたい」という夢をお持ちのお客様の声に耳を傾け、最適なプランを提案する建築営業です。
具体的な仕事内容
【充実した研修でしっかりバックアップします】
今回は未経験者の可能性に期待して人物重視の採用を実施しますので、
当然、入社後はしっかりサポートしていきます。約6カ月間は研修期間として、
会社のことや業界のことをはじめ、住宅に関する基礎知識を習得していただきます。
同時に先輩社員のOJTも実施しますので、ヒアリングや提案の仕方、契約までの流れなど、
現場で実務を習得することも可能です。経験が無くても安心して始める環境を整えています。

また、シーズンごと（春・秋・冬）にキャンペーンを実施していますので、その際は、
全員が集まってキャンペーン内容の理解や提案の仕方などを一緒に学びます。
お互いに高め合える環境で、あなたも自身の成長を目指してください。


【具体的には、以下の業務をお任せします】
インターネットや雑誌などから資料請求された方やモデルハウスにご来店いただいた方など、
マイホームの夢をお持ちのお客様へ最適なプランを提案する建築営業をお任せします。
平日は資料請求のあったお客様への提案資料の作成やご検討中のお客様への訪問がメインで、
週末はモデルルームでお客様の案内や打ち合わせがメインとなります。

《一般的な仕事の流れ》
●ヒアリング
⇒思い描く住まいは、お客様によって実にさまざまです。
　 まずは、お客様が住まいに対してどのようなイメージを
　 お持ちになっているかを、じっくりヒアリングしてください。
　 間取りに対するご要望、家族構成やご予算はもちろん、
　 趣味や休日の過ごし方など、ライフスタイルまでお伺いすることで
　 最適なプランを提案していきます。
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●商談・提案
⇒住まいは一生の中で大きなお買い物ですから、何度も打ち合わせを重ねて
　 ご納得いただけるプランを提案します。当社では営業が設計図も作成しますが、
　 細かい部分に関しては設計担当者がアドバイス・サポートしてくれるため安心です。
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●契約・着工
⇒提案したプランにご納得いただき予算が合えば、無事に契約成立。
　 建築中も現場に足を運び、担当営業として進捗確認やお客様への
　 フォローも行っていきます。
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●引渡し・アフターフォロー
⇒建物が完成すれば、いよいよ引渡し。
　 引渡し後も丁寧なフォローを心がけることで、
　 お客様と末永くお付き合いすることができます。

お客様にじっくり向き合える環境で、自分の力を試してみたいという方を求めています。※未経験者歓迎
未経験者の新しいことを学ぶ姿勢、そして意欲に期待しているため、
基本的には人物重視の採用を実施します。これまでの経験は気にせず、
積極的にチャレンジしてください。

【具体的には、以下のような方を求めています】
○社会経験が薄くても、これから熱い経験をする心意気がある方
○建築営業のイロハは知らなくとも、やる気度数が常に高い方

【以下のようなタイプの方も大歓迎です】
○話す事、聴く事を使い分ける事ができて、いつもお客様を最優先に考えている
○今まで知らなかった事でも「まずはやってみる」という気持ちを重視している
○誰かに言われるまでもなく、常に改善するために考え、行動している

クレバリーホーム坂戸鶴ヶ島店（埼玉県鶴ヶ島市脚折町6-28-2）
【最寄駅】
東武東上線「坂戸」駅より、車で5分程度

9：00～18：30（実働7時間50分、休憩100分）

正社員
※試用期間6カ月

固定給制　月給23万5000円＋歩合給
■社員の年収例
【年収例】
○400万円／24歳／入社2年目
○650万円／32歳／入社6年目（係長）

○賞与年2回（歩合制）
○社会保険完備
○通勤手当
○役職手当
○退職金制度
○研修制度
○保養所（草津）
○新年会・経営計画発表会（各1回）

＜休日・休暇＞
○週休2日制（第2第3火曜・水曜及び交替休）
○年末年始休暇
○夏季休暇
○GW休暇
○慶弔休暇
○年次有給休暇

※年間休日105日