ヘモネティクスジャパン合同会社の過去求人・中途採用情報

さらなる営業力強化に向けて、血液センター事業本部において、 首都圏エリアを担当するエリアマネージャーと、九州エリアを担当するエリアマネージャーを募集いたします。

販売計画の立案、営業メンバーのマネジメント、営業活動など
具体的な仕事内容
※プレイングマネージャーとして担当施設を持ち、エリア全体のマネジメントを行います。

【具体的には】
■上長である事業本部長やマーケティングマネージャーと共に、担当エリアの販売計画を立案します。
■メンバーの管理（営業フォロー・教育、数値管理、モチベーション維持、採用・評価）を行って、
　担当エリアの販売計画の達成を目指していきます。
※エリアマネージャーは、担当エリア全体の売上と利益に責任を持ちます。

【主要顧客】
血液センター事業本部は、血液事業を担う、全国の献血ルームから血液センターにまで幅広く、
製品を供給させていただいています。

【扱う製品】
提案する製品ラインは、成分採血装置およびディスポーザブルがメインです。
単なる装置、ディスポーザブルの販売にとどまらず、
幅広い血液管理ソリューションを提供する企業に成長しつつあり、製品・サービスは拡充されていきます。

営業経験5年以上、営業管理職経験3年以上　要普通自動車免許　※業界未経験者歓迎
以下のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。
■医療機器営業の経験
■官公庁向け営業の経験
■ルート営業の経験
■オフィス機器リース、ITなどの営業経験

【歓迎するスキル】
■お客さまとの長期的なリレーション構築に自信のある方
■官公庁向け営業、ルート営業に自信のある方
■メンバーのマネジメントに自信のある方
■社会的意義のある仕事で活躍をしたい方
■自己管理能力に自信のある方
■英語力(中級程度)をお持ちの方（長期的なキャリア形成に有利になります）

東京都または福岡県
※基本的には直行・直帰となります。
※U・Iターンを歓迎します。

9:00～17:30（所定労働時間　7時間30分、休憩　60分）

正社員
試用期間3カ月

月給65万円以上
※経験などを考慮の上、当社規定により決定いたします。

※テレワーク手当(8000円／月）
※セールスインセンティブ（年間基本給の10％を6月・12月に半分ずつ支給）
※年間基本給は月給×12カ月となります。
■社員の年収例
【想定年収】
800万～1100万円

給与改定年1回（7月）
社会保険完備
テレワーク手当(8000円／月）、セールスインセンティブ
研修制度、住宅手当（転勤者のみ）
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、カフェテリアプラン
プレジデントクラブ（成績優秀者を対象とした招待旅行）
長期所得補償保険、総合福祉団体定期保険

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇
育児休暇制度、介護休暇制度、産前産後休暇制度、時短勤務制度
※年間休日126日