株式会社グローバルシンキング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社グローバルシンキングの過去求人・中途採用情報
株式会社グローバルシンキングの 募集が終了した求人
【ネットワーク/サーバエンジニア】●納得・充実の評価制度で高い定着率です。●稼働率100%という安定感を実現!●大手企業との取引多数。●社長との距離も近い当社では、社員の提案から新しい制度や仕組みが次々生まれています。●設立より無借金経営と安定した経営基盤、マイクロソフト認定パートナーだから、安心して働けます。
- 正社員
- 契約社員
■■ さらなる業務拡大を目指し、新メンバーを募集します ■■ 既存顧客を中心に、安定した成長を実現している当社。 信頼と実績を積み重ねてきた結果、顧客との取引も安定し、 組織としての基盤が整った今、さらなる成長フェーズを迎えています。 3年後には、売上高5億円、社員数100名以上の体制を目指す当社では、 コアメンバーとして、共に会社を発展を支えていただける方をお待ちしています!
ネットワーク/サーバの設計・構築・運用・保守業務など
具体的な仕事内容
マイクロソフト社の認定パートナーである当社。
幅広くシステムの設計・構築を手がけているため、コンサルティングなどの上流工程から携わることができます。
通信系、官庁、金融系、製造業、大手販売店など、クライアントは大手がメイン。
また、プロジェクトの大小は様々ですが、現在は大規模案件がメインです。
あなたの希望を考慮し、案件を決定致します。
【具体的には】
各種ネットワーク/サーバのコンサルティング・設計・構築・運用・保守業務をお任せします。
コンサルティングフェーズから運用・保守まで、幅広い業務に携わることができます!
ゆくゆくはリーダーとして、メンバー育成などにも携わっていただければと期待しています。
さらに、顧客への提案や折衝、ニーズの発掘など幅広く挑戦してください。
きっと長期的に成長できる環境にご満足いただけます。
■□■ エンジニアの成長事例 ■□■
◎ケース(1):ネットワークエンジニア
入社時:24歳 ネットワーク運用・構築(2.5年)※スキル:運用・構築
年収例:330万円
PRJ:ロードバランサ設計構築
↓
現 在:28歳 ネットワーク設計構築(6.5年)※スキル:設計構築
年収例:430万円
PRJ:大規模基幹ネットワーク設計構築
キャリアアップ目標:ネットワークの運用から構築へ。インフラのスペシャリストを目指しています。
◎ケース(2):サーバエンジニア
入社時:31歳 サーバ設計構築(5年)※スキル:設計構築
年収例:415万円
PRJ:SIer社内サーバ設計
↓
現 在:33歳 サーバ調査分析(7年)※スキル:要件定義
年収例:490万円
PRJ:SIer社内インフラ設計
キャリアアップ目標:大規模案件のPM・並びに社内の経営戦略に参加することを目指しています。
■□■ 配属される組織について ■□■
技術部は2課に分かれており、どちらかの課への配属となります。
それぞれ同じレベル・スキルを持ったエンジニアを集めるのではなく、
あえて様々な分野・スキルを持つ集団となっており、
相談しやすい環境を作り、お互いの技術力アップを目指しています。
その機会は、最低月1回の課会や、四半期に1回の全社会議等で、
意見交換のできる場を提供しています。
今後は、各課ごとで課題を決め、案件の業務とは別に会社の強みを作るために
全員で取り組む体制を構築しております。
平均年齢は29歳と若い組織です。
半数以上が中途入社者なので、すぐに馴染むことができるはず。
毎月、業務報告をはじめ交流会や飲み会などを行ない、コミュニケーションを取り合っています。
上下関係なく、何でも言えるアットホームな風土が自慢です。
■□■ 具体的なプロジェクト実績 ■□■
・通信系企業の社内ネットワークの構築・運用
・大手販売店企業の社内ネットワークの構築
・通信系企業社内システムの設計・構築・運用
OS:Solaris、RedHat DB:Oracle
・大手販売店企業社内システムの設計・構築
OS:Windows DB:MicrosoftSQLServer、クラスタ(MSCS)
※サーバ5~30台の小規模なものから、500台以上の大規模のものまであります。
ほか多数
ネットワーク/サーバーの設計・構築経験を3年以上お持ちの方
【求める経験・スキル】
(1)ネットワーク/サーバーの設計・構築経験を3年以上お持ちの方
→複数のネットワークシステムの設計・構築経験をお持ちの方、大歓迎です!
(2)ネットワーク/サーバーの運用・監視の経験を3年以上お持ちの方
【以下の経験・志向性をお持ちの方を歓迎します!】
<スキル・資格>
□Windows、UNIX、仮想化(VMware、クラウド)、Linux、Solaris
□CCNP、CCNA、MCP、ITIL、LPIC2以上
※近年開発環境として注目を集めている「Windows7」をはじめ、当社でもWindows系の案件が増加しています。
会社として今後開発にも注力していく予定です。
<志向性>
□必要なことを自主的に探し、スケジュールをコントロールしながら仕事に取り組むことができる方
□チームワークを大切に、コミュニケーションをとりながら仕事を進めることができる方
□チャレンジ精神旺盛で、前向きな方
□どんどんスキルアップしたいという意欲ある方
□会社のコア人材として活躍したいという方
――人事担当者コメント――
自発的に業務に取り組み会社を動かすような提案をしていきたい方は活躍の場が広がります!
事実当社には、ベンダー資格の取得奨励制度をはじめ、社員の声から生まれた社内制度が数多くあります。
会社を共に創りあげていきたい方をお待ちしています。
首都圏各地(東京23区、神奈川県、千葉県、埼玉県がメインです)
※プロジェクトにより異なります。
※希望を考慮いたします。
9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※プロジェクトによって若干異なります。
正社員/契約社員
試用期間 2カ月
<契約社員の場合>
試用期間 2カ月
契約期間 2カ月~1年間(案件毎更新)
※スキル・意欲・実績に応じて、正社員にキャリアアップできます。
月給20万円以上
※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。
※先ずは年収240万~450万円程度を想定しています。
■社員の年収例
【年収例】
310万円(26歳、3年目)
430万円(28歳、6年目)
510万円(33歳、10年目)
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
交通費全額支給
社会保険完備
残業手当
管理者手当、能力手当、SE手当、営業手当
社内研修制度
資格取得制度(受検費用は、合格時会社負担。報奨金支給)
社員教育のための外部研修制度
関東ITソフトウェア健康保険組合、日本情報技術取引所などの提携施設(保養所など)
住宅手当
・家賃5万円未満の方/2万円
・家賃5万~10万円の方/3万円
・家賃10万円以上の方/4万円
◆◇◆ 帰属意識を持って働ける会社 ◆◇◆
社員が帰属意識を持って働ける会社づくりを目指している当社。
定期的な食事会をはじめ、部活動や社員旅行、バースデーサプライズなど
社員同士のコミュニケーションの場を大切にしています。
<休日・休暇>
■週休2日制(月6~10日 ※プロジェクト先による、土・日)
■夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
■育児・産前産後休暇
■生理・看護・介護休暇
※年間休日120日以上
■社員がより良く育つ環境の良さが魅力ですね。
人の能力と頑張りをしっかり評価する
会社を経営しているという話を聞き、上司や先輩が常に身近にいて支援し、
評価してくれる体制がとても心強く感じました。
当社はベンチャー企業として規制や束縛が少なく自由度が高く、
みんなバラバラではなくて温かみのある社風です。
■社長もよきアドバイザー!みんなの距離が近いのも魅力。
社長はとても仕事を真面目にこなす人ですが、結構お茶目な一面も持ち合わせています。
そんな感じだから気軽に話せて、例えば仕事の時も
「お客様に話す時はこんな風に言うと上手くいくよ」
と良いアドバイスをもらったりします。