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【研修コンサルタント（提案営業職）】研修特化型ホテルという独自のビジネスモデルのもと、企業の人事担当者に当社運営ホテルでの研修をご提案する仕事にチャレンジしませんか？　※業界未経験者、第二新卒歓迎

正社員

募集背景

当社は研修特化型ホテルというビジネスモデルを軸に、増収増益を続けている成長企業です。今後、さらに積極的な事業展開を図るために、当社のビジネスモデルにおいて重要なポジションを担う研修コンサルタントを増員することになりました。現時点での業界経験は問いません。研修コーディネーターの仕事内容、当社の理念やビジネスモデルに共感していただける皆さんに、積極的にご応募いただきたいと考えています。

仕事内容

法人企業に対して当社運営ホテルを利用し、研修を実施していただくための提案営業
具体的な仕事内容
法人企業を対象に当社運営ホテルを利用し、研修を実施していただくための提案営業をお任せします。
単なるスペースの提供ではなく、研修効果を高めるためにファシリティの設定や
プログラム進行など、研修コンサルタントそれぞれの創意工夫を活かし提案していただきます。
お客様企業の課題をヒアリングし、その解決方法として当社運営ホテルでの
研修を提案するといった営業手法が必要となる場合もあります。

案件受注後は研修コーディネーターと二人一組で各企業の担当となり、
研修をトータルでサポートするための業務を進めていきます。

【具体的な業務内容】
■企業へのアプローチ
⇒企業の人事担当者、教育担当者に対して当社ホテルでの研修をご提案します。
　既にご利用いただいている企業の同業他社に対してアプローチすることもあれば、
　特定の業界の研修ニーズを重点的に掘り起こすこともあるなど、
　時勢に合わせた営業戦略によって、様々なアプローチ手法を展開しています。

■提案書、プレゼン資料の作成
⇒アプローチする企業ごとに説得力のある提案書を作成します。
　お客様の業界・業種に合わせ、競合他社との違いを打ち出す創意工夫を凝らし、
　時には価格交渉に関する内容も挿入します。

■研修コーディネーターへの引継ぎ
⇒受注が決定したお客様の情報を研修コーディネーターに引継ぎます。
　以降、研修実施までの準備、調整、当日の運営等に関しては
　内勤の研修コーディネーターが中心となってお客様をサポートしますが、
　研修コンサルタントも様々な形でお客様とコーディネーターをフォローしていきます。

■研修のコンサルティング
⇒将来的には、企業研修に関するコンサルティングをお任せする場合もあります。

対象となる方

【学歴不問】1年以上の営業経験をお持ちの方　※業界未経験者、第二新卒歓迎
人物・意欲重視のポテンシャル採用を実施しています。
1年以上の営業経験をお持ちの方であれば、業界経験は問いません。
研修コンサルタントの仕事内容や当社の理念、研修特化型ホテルという
当社独自のビジネスモデルに興味を持たれた方は、積極的にご応募ください。

【求める人物像】
■顧客志向が強く、お客様のために一生懸命になれる方
■問題発見・改善意識が強く、主体的に物事に取り組める方
■周囲と良好な関係を築き、チームワークを活かして仕事を進められる方

【こんな方にオススメです】
■自分の提案やアイデアが活かせる裁量の大きな仕事にチャレンジしたい方
■多くの法人のお客様との出会いを通し、自分を成長させていきたい方
■役職や入社年次に関係なく、正当な評価が得られる会社で活躍したい方

勤務地

■ホテルコスモスクエア国際交流センター／大阪市住之江区南港北1-7-50
■晴海グランドホテル／東京都中央区晴海3-8-1

※勤務地は相談に応じます。
※Uターン、Iターン歓迎します。
【ホテルコスモスクエア国際交流センターの最寄駅】
■地下鉄中央線、南港ポートタウン線「コスモスクエア」駅2番出口からサークルバス3分
■南港ポートタウン線「中ふ頭」駅より徒歩13分

【晴海グランドホテルの最寄駅】
■地下鉄大江戸線「勝どき」駅A3出口より徒歩5分
■JR、地下鉄各線「東京」駅八重洲南口、丸の内南口より晴海埠頭行バスで晴海3丁目下車（乗車時間約30分）

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給25万6000円以上（基本給＋食事手当＋営業手当）
※経験・能力・前給を考慮し、話し合いの上で決定します。
※別途住宅手当、家族手当支給

【成果主義を徹底しています】
年功序列はありません。頑張り次第で成果による短期間での昇給・昇格も可能です。
■社員の年収例
【年収例】
年収500万円（30歳・マネージャー）
年収400万円（27歳・リーダー）
年収350万円（25歳・メンバー）

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月）
■社会保険完備
■交通費全額支給
■社員割引制度
■社員表彰制度
■退職金制度
■インセンティブ制度（個人及びセクションごとに月間、クオーター、通年でのインセンティブ有り）
■報奨旅行
■営業手当
■住宅手当
■家族手当
■社員食堂
■独身寮あり(東京勤務のみ、男女ともワンルームマンションタイプ) 他

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制※月に1～2回程度、お客様状況等により土日祝の出社があります。
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■育児休暇
■産前産後休暇

運営ホテル・関連施設

【運営ホテル】
晴海グランドホテル（東京都中央区）
川崎グランドホテル（神奈川県川崎市）
ホテルコスモスクエア国際交流センター（大阪市）

【関連施設】
定山渓ビューホテル、洞爺サンパレス、洞爺パークホテル、ニュー阿寒ホテル、
ホテルエメラルド、ホテル瑞鳳、秋保グランドホテル、ホテル川久、
ホテル古賀の井、コガノイベイホテル（カラカミ観光グループ）