株式会社クインテットの過去求人・中途採用情報

株式会社クインテットの募集が終了した求人

【企画営業】アミューズメント業界に特化した人材派遣企業です。◇売上高は対前年比200％以上と業績好調。≪未経験歓迎≫◇クライアントと登録スタッフのベストマッチングを目指してください。◇「終身雇用制度」を導入。安心して活躍していただける環境です。

募集背景

◇◆今後の事業拡大に向け、新しい仲間を積極的に採用します◆◇ アミューズメント業界に特化した人材派遣企業として、順調に成長を続ける当社。今後は、アミューズメント業界以外への人材派遣や、異業種への参入など新しい業界へのチャレンジも計画中です。そのため、さらなる組織強化を図るべく新たな人材採用をおこないます。新規事業に関しても社員のアイデアに耳を傾け、良い発想はどんどん採用しますから、あなたの意見から新規事業がスタートする可能性もあります。

仕事内容

新規開拓及び既存顧客を訪問し、求められる人材をヒアリングして、トータルにフォローする企画営業です。
具体的な仕事内容
◇◆あなたにお任せしたいお仕事とは◆◇
クライアント企業と登録スタッフとのマッチングからフォローまで、業務全般をお任せいたします。
お客さまが抱える人材への課題と向き合いながら、登録スタッフの気持ちも理解して、
深い信頼で結びつけるのがあなたの役割です。

入社後は、アミューズメント業界における状況やルールなど、
業務をおこなう上で必要な、さまざまな知識を身に付けていただきます。
また、先輩スタッフの業務に同行することにより、現場の空気を肌で感じていただきます。

あなたはまず、日々の業務の中でクライアント担当者に直接お話を伺い、
業界内でもさまざまに違うニーズの把握に努めてください。
そして、登録スタッフに対し親身になったフォローをおこなうことで、
その考え方や志向性、求めている環境などのデータも合わせて蓄積してください。
この双方の関係性を実践を通じて覚えることで、
クライアントと登録スタッフとの、ベストマッチングがおこなえるようになります。

◇◆“人間力”が、信頼できる武器へと変わる◆◇
私たちの業務は、すべて人と人との繋がりで動いています。
そのためあなたには、仕事をする上で常に、
礼儀やマナー、協調性などの“人間力”をしっかり指導していきます。
時にはあなたが理解できるまで、厳しく指導することもあるかもしれません。
それは、このスキルさえ備わってしまえば、
すべての出来事に、自信を持って対処することができるからです。

良質な信頼関係を築く最高の武器を、
あなたに身に付けていただきたいと思います。

◇◆クインテットの3つのポリシー◆◇
「仕事の精度に妥協しない」
「礼儀・マナーを徹底する」
「まわりの人への配慮」
当社が業務上、最も大切にしている基本姿勢です。
仕事には徹底的にこだわります。この姿勢が、将来必ずあなたの財産となるはずです。

◇◆リフレッシュできる職場環境です◆◇
人材を扱う極めて重要なサービスをご提供しているため、
仕事が夜遅くまでになることもしばしばです。
そこで、「厳しい仕事だからこそ、仕事以外はリラックスして欲しい」という社長の考え方により、
社内には、仕事後に楽しめるゲーム機を用意しています。
また、会社の近くには社員が気軽に利用できる自社経営のBARも設置。
夕食会や飲み会もしばしば開催されたり、
時にはみんなでレジャー施設に出掛けたりと、
常にリフレッシュして仕事に挑める環境を整えています。

対象となる方

◇高卒以上 ◇未経験者歓迎 ◇人材業界・広告業界経験者歓迎
・パソコンの基本操作ができる方。
・礼儀やマナーなど、人に対する気づかいができる方。
・愛社精神と自己実現への熱意が高い方。

◇◆また、こんな方であれば活躍できます。◆◇
・将来、こうなりたいという目標や夢がある方
・相手や状況に応じて柔軟なコミュニケーションをとれる方。
・長く働ける会社で、じっくりステップアップしたい方。

勤務地

【勤務地】
◇〔本社〕
大阪府大阪市北区堂山町1-2　R&Eビル6F
◇〔神奈川支社〕
神奈川県川崎市川崎区砂子1-7-5　タカシゲビル5F
【アクセス】
〔本社〕
◇JR「大阪」駅、地下鉄各線「梅田」駅、「東梅田」駅から徒歩4分

〔神奈川支社〕
◇京急本線「京急川崎」駅から徒歩4分
◇京浜東北線・東海道本線「川崎」駅から徒歩6分

勤務時間

9：30～18：30(所定労働時間8時間、休憩60分)
※残業あり

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※給与などの条件は変わりません

給与

月給20万円以上＋インセンティブ

終身雇用の考え方を大切にしているクインテットは、
長く頑張っている社員が恩恵を受けられるよう、
仕事の成果やプロセスに応じて正当な評価をおこなっています。
ポストが上がることで、いきなり給与が5万円上がった実例もあります。
■社員の年収例
【モデル年収】
500万円（27歳／入社3年目）

待遇・福利厚生・各種制度

◇昇給／年1回（7月）
◇通勤交通費全額支給
◇インセンティブ支給（成長に応じて賞与制度に移行します。）
◇各種社会保険完備
◇扶養家族手当（勤続1年以上）
◇住宅手当（勤続1年以上）
◇役職手当
◇携帯電話手当
◇研修制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◇週休制(月6日)
◇有給休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇バースディ休暇
◇慶弔休暇
◇旅行休暇(※年に1週間取得可能)