株式会社エイチ・アイ・エスの過去求人・中途採用情報

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株式会社エイチ・アイ・エスの募集が終了した求人

【営業職（旅行コンサルタント／コンサルティング営業）】　≪旅行業界未経験・第二新卒歓迎≫　◎東証一部上場　◎海外旅行の社員割引あり　◎20代の若手社員が活躍中　◎11月5日（金）、「DODA転職フェア」に出展します。

契約社員
上場企業
5名以上採用

募集背景

1980年、日本の旅の変革を求め、リーズナブルな海外航空券の販売を始めたH.I.S.。今年30周年を迎え、海外に100拠点以上を展開。海外出張や団体旅行、他社および自社ブランドのパッケージツアーまで幅広く取り扱う、総合旅行会社へと大きく成長を遂げています。しかし、もともとはベンチャー企業。これからも常に顧客満足度No.1を目指し、チャレンジし続ける企業を目指しています。 H.I.S.の原点であるベンチャースピリットに共感し、お客様の「夢の旅」のお手伝いをすることで、会社を創り上げたいという方、そして自分自身も成長したいという意欲的な方を募集します。

仕事内容

海外（国内）旅行コンサルタント、および、法人顧客向けコンサルティング営業のいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
※希望・適性を踏まえ、以下のいずれかのポジションへ配属となります。

■□■　海外（国内）旅行コンサルタント　■□■
ご来店いただいた個人のお客様に対して、行き先・予算・旅行の目的などのヒアリングから、
内容のプランニング、ツアーや航空券・ホテルなどの予約まで、海外（国内）旅行に関するトータルサポートをお任せします。

【具体的には…】
◎窓口・電話・インターネットでの旅行に関するお問い合わせ対応・提案業務
◎個人旅行・パッケージツアーの予約手続き業務（国内・海外旅行）
◎航空券・鉄道・ホテル・オプショナルツアーなどの予約・発券・発送またはお渡し
◎ビザなど必要書類の手配
※問い合わせ対応・相談・手配だけではなく、営業の要素も必要となります。
※販促活動として、街頭でのチラシ配りなどの仕事もあります。

■□■　コンサルティング（法人・団体）営業　■□■
業務渡航（出張）・社員旅行・海外視察旅行・報奨旅行・福利厚生など、
企業様のビジネストリップを支える法人向けサービスの提案をお任せします。

【部門の特徴と今後の展開】
契約額が大きいことがこの部門の特徴です。大手企業様の場合、海外渡航費は年間3～4億円にものぼります。
これまでは、電機メーカー、自動車部品メーカーなどへの提案が中心でしたが、現在、多くの日本企業が、
世界進出に目を向けている中、金融・商社・メディカル・非製造業（小売業界など）の企業様へのアプローチも展開。

対象となる方

【学歴不問】　≪旅行業界未経験・第二新卒歓迎≫　◎さまざまな業界出身の方が活躍しています！
※コンサルティング営業のみ、営業経験（法人・個人不問）とWord、Excelスキル必須。
※採用はやる気とポテンシャルを重視します。

＜歓迎条件＞
◎海外や旅行に興味がある方
◎コミュニケーション力に自信がある方
◎企画提案・プレゼン経験をお持ちの方
◎外国語の得意な方（英語、中国語、スペイン語、韓国語など）
◎積極的に新規開拓を行った経験をお持ちの方
◎ホスピタリティー業界経験（ホテル・レストランなど）
◎総合旅行業務取扱管理者の資格保持者

勤務地

東日本地区内各店舗
＜東京・神奈川・千葉・埼玉＞での勤務となります。

※原則、通勤可能な範囲での配属となります。
※U・Iターン歓迎。
【本社住所】
東京都新宿区西新宿 6-8-1 新宿オークタワー29階

【本社アクセス】
・JR・地下鉄各線『新宿駅』
・都営地下鉄大江戸線『都庁前駅』
・東京メトロ丸ノ内線『西新宿駅』

勤務時間

9：45～18：30（所定労働時間　7時間45分、休憩　60分）
※部署によって勤務時間は異なります。
※シフト勤務の場合もあります。（早番　9：45～16：15、遅番　12：00～18：30）
※日曜、祝日に出勤の場合は平日お休みとなります。

雇用形態

契約社員
※入社1年経過後、正社員への積極的な登用を実施しています。
（2009年度の東日本地区契約社員比率は8.6％以下です）
※試用期間は3カ月、その後契約社員期間9カ月の計1年。
※契約期間は1年。契約は1年毎の更新となります。

給与

月給17万5000円以上＋業績給
※試用期間／月給17万円以上
※前職・経験・スキル等を考慮し、規定により決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

【賞与】年2回（7月・12月）※別途、業績給、残業給あり。
【手当】残業手当、住宅手当、通勤手当
【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他】旅行割引制度、定期健康診断、共済会、研修制度、カフェテリアプラン

◆◆正社員登用後は、下記待遇・福利厚生が追加◆◆
【手当】家族手当、資格手当（総合旅行業務取扱管理者）、インセンティブ
【その他】退職金制度、長期休暇制度（5日以上の連休／年）、海外研修旅行
社内ベンチャー制度、社員持株制度、財形貯蓄制度
【昇給】年1回（5月）

◆◆旅行割引制度を活用◆◆
連休を活用して、年に何度も海外に旅立つスタッフが多くいます。
休みの希望日を出すことができ、旅行割引制度が利用できるのは、嬉しい社員特典です。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
日曜日・祝日・他月3日の公休（部署により異なります）
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇
慶弔休暇・特別休暇・育児休暇・介護休暇
※部署により日曜日･祝日出社があります。
（日曜日・祝日出勤の場合、平日振り替えがあります）