フューチャーインスペース株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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フューチャーインスペース株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 20件あります!
フューチャーインスペース株式会社の 募集が終了した求人
【SE・PG】【関西勤務】 ◆20代のメンバーが多数活躍! ◆上流工程・大規模案件で経験が積める!PM・PLへのキャリアパスも豊富です! ◆東証一部上場の「フューチャーアーキテクト」グループの安定! ◆週休2日!残業少なめ!ワークライフバランスも大切にしています。
- 正社員
- 契約社員
- 5名以上採用
それぞれに歴史と実績あるIT企業3社の統合により、 2006年10月1日に発足した「株式会社アセンディア」。 母体となった3社それぞれの独自技術を引き継ぎ、 「顧客に確かな価値を提供するコンサルティング・ソフトウェア開発」 「人材の育成、支援」に取り組んでいます。 業界トップクラスの大手企業で、お客さまの生の声を聞きながら手掛けるシステム開発経験は、 あなたにとって深いやりがいと成長を与えてくれるはずです。
Javaを使用したWebシステム開発(設計・開発、保守・運用)
具体的な仕事内容
【主な案件】
京都の大手物流企業のシステム開発部門に常駐し、
集荷集配管理、電子決済、請求書発行などが複合する、全国規模の基幹系システム開発に、
要件定義から基本設計~詳細設計~開発に携わっていただきます。
現在のチームメンバーは10名。
今後20名ほどの規模に増員し、同社のトップベンダーを目指していく予定です。
大手企業にて、全国規模のシステム開発経験を積めることや、
プライムとしてお客さまの要望を生の声として聞くことのできる手ごたえは、
この仕事ならではの成長機会とやりがいを与えてくれるはずです。
さらに、市場規模も大きく将来性ある流通分野に顧客基盤を持つことで、
安定した案件受注を受けながらも、
「全国のセールスドライバーの端末をiPhoneに変えて、
コストダウンと効率を両立するシステムを作りませんか?
システム構築は当社が担当します。」
といった挑戦的な提案も実現することができます。
※他にも関西圏内での案件はあります。
【主要顧客】
伊藤忠テクノソリューションズ(株)、(株)インデックス、ケンコーコム(株)、
東芝ソリューション(株)、(株)エンターブレイン、楽天(株)、
新日鉄ソリューションズ(株)、SGシステム(株)
全国60自治体、フューチャーアーキテクトグループ 他、大手企業多数
【学歴不問】Java、Oracleでの開発経験、3年程度をお持ちの方
【必須条件 ※いずれかの条件に当てはまる方】
●Java、.Net、Oracle、SQL Serverを使用しての実務経験3年程度
●詳細設計~開発までを手掛けた経験、もしくは基本設計までの経験をお持ちの方
●要件定義・顧客折衝の経験をお持ちの方
【以下のような方はぜひご応募ください!】
・上流工程・プライム受注の案件を手掛けたい!
・お客さまとの距離が近い環境での開発を経験してみたい!
・成長企業で、多彩なキャリアパスの望める環境で働きたい!
・エンジニアシステムを扱うエンジニアとして、技術を磨いていきたい!
京都市内のプロジェクト先、もしくは心斎橋オフィスでの勤務となります。
【最寄事業所】
心斎橋オフィス/大阪府大阪市中央区南船場3-2-22 麻綱ビル7F
大阪市営地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分
9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)
正社員/契約社員
契約期間6カ月
★「正社員登用」前提の採用となります。
月給21万円以上
※経験・年齢などを考慮の上、優遇します。
※スキル・経験に応じ年俸制への移行制度あり。
■社員の年収例
【年収例】
リーダー 32歳/年600万円
サブリーダー 28歳/年475万円
プログラマ 25歳/年390万円
昇給 年1回
賞与 年2回
残業手当100%支給
通勤手当(月額5万円まで)
家族手当
住宅手当
都市手当
勤続手当
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
資格取得支援制度
報奨金制度
◎教育制度
OJT、チューター制度、3年目フォロー研修、リーダー研修、
社内メンバーでの技術勉強会、ベンダー主催の技術セミナー推奨
<休日・休暇>
◆完全週休2日制(土、日)
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆年次有休休暇
◆リフレッシュ休暇(2日)
◆慶弔休暇、育児介護休暇 など
※年間休日日数 120日
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)