フジ住宅株式会社

住宅(ハウスメーカー)

大阪府岸和田市土生町1-4-23

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【営業】新規事業のスターティングメンバーをはじめ、あなたに適した営業ポジションが多数!!大阪府のトップディベロッパーでじっくりスキルを磨きませんか?◎不況に強いビジネスモデルで安定経営を実現 ◎未経験者歓迎。経験スキルのある方は優遇しますが、基本的に人物重視の採用です。★大阪府の住宅供給棟数No.1!

  • 契約社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

当社は、土地の仕入れ・許認可の取得・設計・建築・販売の 一貫体制を備えた戸建住宅事業を確立してきました。 それに共同住宅の設計・建築のノウハウが加わり、 これらがアパート・マンション等の建築を請負う土地有効活用事業へと発展、 安定収入の確保を目的に進出した賃貸マンション事業が不動産管理事業を生み、 これらの総合的なノウハウが個人投資家向け一棟売賃貸マンションの販売事業の立上げに発展しました。 単なる住宅の分譲会社ではなく、地域や時代の住宅に関するあらゆるニーズに対応できるバランス経営で、 「住まいのトータルクリエイター」として、景況に左右されることのない経営基盤を築き、 2008年には大阪府の住宅供給棟数でNo.1となりました。 地域密着型経営の特徴を活かし、“売りっぱなし”“建てっぱなし”のない 顧客満足度の高い住宅づくりを継続すると同時に、会社の更なる飛躍のために、新たな人財を募集します。

仕事内容

注文住宅営業、新築・中古物件の販売、リフォーム提案、土地有効活用のコンサルティングなど
具体的な仕事内容
【1】注文住宅営業
 10月より新たに立ち上がった新規事業部のスターティングメンバーとしてご活躍いただきます。 
 展示場にこられた方や分譲地にお問い合わせいただいたお客さまに対し、
 提案からプランニング、施工まで注文一戸建て住宅をお客さまと共に
 オーダーメイドで作り上げていきます。
 お客さまの家族構成、ライフスタイル、将来設計などをじっくり聞き、
 お客さまにとってベストな提案を行っていただきます。

 <具体的には…>
 ◎お客さまの要望をヒアリング
 ◎土地の現地調査
 ◎役所での調査
 ◎図面作成
 ◎ご提案
 
 ★世界に1つだけの住宅を一から手掛けるやりがい  
 お客さまのご要望やライフプランに合わせて一つひとつつくり上げていく、
 まさに世界に1つしかないものをつくるやりがいが味わえます。
 デザインや設計の自由度が高いので、しっかりとヒアリングを行いながら綿密な打ち合わせをしてください。

 ★お客さまの期待を超える提案
 法的な問題やご予算によっては、お客さまのご要望に100%応えられないこともあります。
 大切なのは「できません」とお断りするのではなく、予算内でさらによい代替案を提示することで、
 お客さまからご信頼をいただけます。
 そのためにはやはり、じっくりとお話を聴き、ライフスタイルやお好みを熟知することです。
 営業という仕事は「トーク力」だと言われることもありますが、
 この仕事においては、それよりも「聴く力」が求められます。

★当社では、さまざまな営業ポジションをご用意しています--------------------------------------  
【2】土地有効活用のコンサルティング営業
 不動産(土地・建物)に関わるコンサルティング業務をお任せします。
 金融機関からご紹介いただいた地主様に対して土地の有効活用をご提案します。
 飛込みやテレアポは一切ありません。
 
【3】用地仕入れ営業
 金融機関、不動産仲介業者からの分譲用地の情報収集、区割り、近隣の相場調査を経て、
 事業化が可能かどうか判断し、仕入れを行っていただきます。
 仕入れからトータルに家づくりに携われます。

【4】新築分譲営業
 情報展示場や分譲現地での接客、物件紹介、契約手続きまでをお任せします。
 集客のためのチラシ配布や販売後のアフターサービスなど、会社がさまざまなバックアップをおこないますので、
 お客さまとじっくり向き合える環境です。
 
【5】中古分譲営業
 情報展示場や分譲現地での接客、物件紹介、契約手続きまでをご担当いただきます。
 新築分譲営業と同じく、集客やアフターサービスなどは別部署が対応しますので、営業に専念できる環境です。
 
【6】買取営業 
 不動産業者さまを顧客とし、中古物件の買取や販売をお任せします。
 売り出し物件の情報をもとに、物件売却の提案、物件調査、査定、
 買取までをご担当していただき、商品化できるように内装工事部門に受け渡しを行います。
 現在、事業拡大に取り組んでおり、阪神エリアへの出店を計画しております。

【7】リフォームアフターサービス
 フジ住宅の施工物件にお住まいのお客さまへのアフターサービス、およびリフォーム営業を
 お任せします。
 アフターサービスの充実は会社創立の原点となる考え方であり、会社の根幹を支える重要部署となっています。

対象となる方

高卒以上 ※業界未経験者歓迎(ポジションによる)
※それぞれ仕事内容の番号をご参照ください。
【1】
<優遇条件>
・個人向け営業経験5年以上お持ちの方(業界不問)
・1級建築士もしくは宅地建物取引資格者なお可
★コミュニケーション力に自信のある方は歓迎いたします!

【2】
<必須条件>
・普通自動車免許資格

<優遇条件>
・提案営業経験者
・不動産、住宅、金融、財務、法務、コンサル関係での営業経験者
★理解力、コミュニケーション力に自信のある方、歓迎します!

【3】
◆支社◆
<必須条件>
・普通自動車免許資格

<優遇条件>
・宅地建物取引資格者
・不動産関連の職務経験者
・デベロッパーでの用地仕入れ経験者
・提案営業経験者
・用地仕入れに携わる仕事においてマネジメント経験者
・用地仕入れ経験者

◆本社◆
<優遇条件>
・宅建資格、土木関係資格、建築資格者
・3年以上の用地仕入れ経験
★不動産関連の営業経験者、仲介または小規模の用地仕入れの経験者は歓迎します!
※その他、支社と同じ。

【4】
<必須条件>
・普通自動車免許

<優遇条件>
・個人向けの営業経験者
★営業経験3年以上をお持ちの方、コミュニケーション力に自信のある方は歓迎します!

【5】
<必須条件>
・普通自動車免許

<優遇条件>
・宅地建物取引資格
・不動産業者向けの営業経験者

【6】
<必須条件>
・普通自動車免許

<優遇条件>
・仲介、買取営業経験者

【7】
・1、2級建築士、宅地建物取引資格などが活かせます。

勤務地

■本社:【1】【2】【3】【4】【7】
■大阪支社:【3】【4】【7】
■おうち館岸和田店、おうち館泉佐野店、おうち館和泉店:【5】
■フジホームバンク堺店、フジホームバンク岸和田店、フジホームバンク大阪店:【6】

本社:大阪府岸和田市土生町1-4-23
大阪支社:大阪府大阪市浪速区幸町2-2-20 清光ビル4F
フジホームバンク堺店:大阪府堺市堺区大仙中町39-4
フジホームバンク岸和田店:大阪府岸和田市土生町4068番地
フジホームバンク大阪店:大阪府大阪市浪速区幸町2-2-20 清光ビル7F
おうち館岸和田店:大阪府岸和田市土生町2-30-10
おうち館泉佐野店:大阪府泉佐野市大西2-3-3
おうち館和泉店:大阪府泉大津市東豊中町2-1-13

勤務時間

【1】9:40~18:00(所定労働時間7時間20分、休憩60分)
【2】9:20~17:40(所定労働時間7時間20分、休憩60分)
【3】<支社>9:00~17:20(所定労働時間7時間20分、休憩60分)
【3】<本社>8:40~17:00(所定労働時間7時間20分、休憩60分)
【4】(平日)13:00~21:30
  (土日祝)本社:9:30~19:30(所定労働時間8時間、休憩120分)
       支社:10:00~18:30(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
【5】【6】店舗により異なる(所定労働時間7時間20分、休憩60分)
【7】8:40~17:00(所定労働時間7時間20分、休憩60分)

雇用形態

契約社員
契約期間3カ月 ※正社員登用を前提とした長期雇用です。早ければ、1年以内に正社員に登用されます。
※契約社員期間も待遇に変わりはありません。

給与

※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。
【1】月給35万円+インセンティブ
【2】月給35万円~50万円+インセンティブ
【3】月給30万円以上+インセンティブ
【4】月給30万円以上+インセンティブ
【5】【6】月給25万円以上+インセンティブ
【7】月給25万円以上+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

昇給
各種社会保険完備
交通費支給

休日・休暇

<休日・休暇>
【1】【7】/週休2日制(曜日は、入社時に応相談)
【2】【3】/週休制(日曜、隔週土曜日)、祝日
【4】【5】【6】/週休2日制(火、水)
 ※会社カレンダーによる。

【前職種共通】
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
※年間休日:105日

さまざまな制度があります!

【社員を大切にする当社には、さまざまな制度があります】
★提案書制度
 パート社員を含めた全社員を対象に社内提案書制度を設けています。
 年間に出される提案書は数千通。
 役員、社長、会長はそのすべてに目を通し、よい提案はどんどん実現化させています。
 業務の効率化からお客さまに対するサービス、または社員やパートの待遇についてなど、
 どんな小さなことでも現場で働く社員の声を聞き逃しません。

★360度の人事査定
 当社の人事査定は上司が部下を査定するだけではなく、
 下位の役職者が上位の役職者を、自部門だけでなく他部門からの評価も加わり
 上下左右の公正・公平な人事査定を実現しています。 
 
★表彰制度
 全社員が推薦権を持ち、特に努力し、会社に貢献した社員やパート社員の方を
 推薦できる表彰制度を年に4回実施しています。
 社員のモチベーション向上につながり、自分の仕事を見直す機会ともなるため、
 社員から好評を得ています。

企業セミナーのご案内

日時:10月19日(火)18:00~
会場:フジ住宅 大阪支社


出典:doda求人情報(2010/10/18〜2010/11/14)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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