株式会社フルネスの過去求人・中途採用情報

多くの企業にコーチングサービスを提供しているフルネスは、他の研修会社でも なかなか抱えることができない優秀な講師と業務委託契約を結んでいます。 ただ安定成長に入った今、これからはより自社の講師を増やしていくことに注力していきたいと考え、 教えることに意欲を持った方の採用を開始することにしました。 スキルよりも、人とノウハウを共有することに喜びを感じる方、エンジニアの成長に関わりたい方を歓迎します。

生産性・品質向上のためにシステム開発プロセスの標準化、開発手法のコーチングを行います。
具体的な仕事内容
【具体的には】
お客さまの開発プロジェクトを成功に導くために、適切なITソリューションの選択やツール選定、
活用のためのコーチングサービスを提供します。
フルネスが定義している「コーチング」は、いわゆるコンサルティングとしてアドバイスを行うだけでなく、
実務に入り込んで改善を行っていく、実践型のサービスです。
テキストを用いて説明を行うだけの一般的なコンサルティングサービスとは異なり、
開発現場でお客さまの「設計」や「実装」作業のお手伝いをしながら、
そこで必要になる技術的な要素を必要に応じてアドバイスしていきます。
そのため仕事の割り振りなど、PL的役割を担当することにもなります。

最初はお客さま先で開発に携わりながら、先輩からコーチングの手法を学びます。
代表自ら勉強会を開催しているので、一からコーチングスキルを身につけることができます。

まずは現場でのコーチングに携わっていただき、ゆくゆくはセミナー講師を担当していただきます。
早い方だと1年、通常でいくと3年ほどでセミナーの講師も務めるようになります。

【携わる案件は】
オープンソース、フレームワークでの開発案件が増加しています。
例：汎用機からオープンへの切り替え

【仕事の面白さ～ある社員の仕事例～】
全日空システム企画株式会社で、2～3年目の若手SEの方たち(若干名)の上につき、
コーチングを行っています。
直接開発を手がけることはほとんどなく、役割の管理・アドバイスといった面を中心に担当しています。
常駐し指導を行っているだけでなく、合間合間にセミナーを行うこともあります。
非常に頼っていただけるので、自分の成長にもつながっています。

よく研修を行うと、「モチベーションコントロールなど、技術以外でも現場で使える知識を
教えてもらい、自信を持って活躍できた」など、座学の研修とは全く異なることに驚くお客さまがたくさんいます。
一度お客さまになっていただけると、指名で依頼をもらうことも珍しくありません。

【意欲重視の採用】オブジェクト指向での開発経験をお持ちの方　※講師経験は不問です
【具体的には】
JAVA、.NET、UML等何か一つ特化したスキル・知識をお持ちの方
※開発経験がまだ浅くても、教えたい！という意欲にあふれた方を歓迎します。

【このような方を歓迎します】
・開発経験をもとに人材育成に携わることに興味をお持ちの方
・自身の開発技術を伝承したいと考えている方

東京都杉並区高円寺南4-44-3マーキュリービル6F
※顧客先の可能性もあります(都内)。
※転居を伴う転勤なし。
【アクセス】
JR「高円寺駅」より徒歩2分

10:00～19:00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
※コーチングはお客さまの開発プロジェクトに参加して行う場合もあるため、
その場合は現場の勤務時間を適用します。

正社員
※試用期間3カ月

年俸360万円以上
※経験・スキルを考慮の上決定します。
■社員の年収例
【年収例】
400万～800万円

◆通勤手当
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度　※資格については受験料会社負担

※定期的な食事会あり。社員旅行も企画中。

＜休日・休暇＞
◆週休(土･日)
◆祝日
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇

代表取締役の古川は2社のソフトウェア会社に従事した後、フリーランスSEとして活躍。
ボーランドの「Delphi」や、サン・マイクロシステムズの「Java」といった
比較的新しい言語・開発環境を利用した開発を得意とし、要件定義から開発、運用・保守までを
1人で行い、その技術力を多くの企業に買われて活躍をしていました。
ただ、技術のスキル不足に悩む会社やエンジニアを目の当たりにし、
社会の中で本当に技術を役立てていくためには何をすべきかについて真剣に考え、フルネスを設立しました。