株式会社アップデイト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アップデイトの過去求人・中途採用情報
株式会社アップデイトの 募集が終了した求人
【営業】<ルート営業からスタート> モバイルメディアレップ事業を柱としている当社。着実な成長を遂げています。 ★平均年齢27.5歳。若手の社員が多く、お互いに質問や相談がしやすい環境です。 ★ベストベンチャー100に選ばれた実績あり(2007年度) ★月平均残業時間20~30時間程度
- 正社員
- 転勤なし
【大型クライアントの契約増加に伴い、営業を募集】 広告の掲載先として効果的なWebサイトやメルマガを探し、 メディア媒体社と共同で広告商品の開発や販売窓口を担う <モバイル専業のメディアレップ企業>として、業界トップクラスの実績を誇る当社。 これまでのメディア広告枠の販売スタイルから、 広告企画・提案型のスタイルに戦略を転換したのが2009年。 直接、広告を出稿するクライアントとやり取りをする案件が増加しています。 加えて、スマートフォンの新規事業にも注力していきたいと考えているため、 新たに営業職を採用いたします。
広告代理店とメディア媒体社、それぞれへの営業活動をお任せします。
具体的な仕事内容
モバイルプラットフォームを活用した、
メディアプランニング・プロモーション企画を専門に扱っており、
モバイル専業のメディアレップ企業としては業界トップクラスの実績をあげる当社。
メディア媒体社(250社強、約1500メディア)とのお取引との関係が強いため、
より専売化・特別枠の優遇を受けています。
【提携企業への営業活動を行います】
◆広告代理店
株式会社サイバーエージェント、株式会社オプト、株式会社ライブレボリューションなど50社
◆メディア媒体社
株式会社ミツバチワークス、株式会社楽天、株式会社ライブドアなど250社強(約1500メディア)
【平均年齢27.5歳の組織】
営業として活躍するのは14名。
それぞれの社員が、広告代理店向けの営業とメディア媒体社の営業を兼任しています。
3つのチームで構成されており、まずは先輩社員の指導を受けます。
社員同士の年齢が近いことから、とても仲が良く、仕事の相談がしやすい環境です。
※マネージャーやリーダーは、20代後半です。
【充実の研修制度】
▼入社後2週間
当社のビジネスの仕組みや、各部署の役割などの勉強を行います。
▼入社3カ月以内
広告業界動向、営業としての考え方・スケジュール管理を学んだ上で、
営業同行やロープレなどの実業務を行います。
※受賞経歴あり
これから成長が期待される企業の称号である、
『ベストベンチャー100』に、選ばれた実績があります。(2007年度)
【学歴不問】◎営業未経験可 ◎業界未経験可 ◎第二新卒歓迎
【以下のような方を歓迎しています】
◎チームワークを重視し、仕事を進めることができる方
◎明るくお客さまと接することができる方
法人営業経験をお持ちであれば、活躍できるフィールドです。(年数不問)
東京都渋谷区東3-25-11 TANGO33ビル4F
※転勤はありません。
【最寄駅】
JR・東京メトロ日比谷線『恵比寿』駅2番出口より徒歩3分
10:00~19:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※残業時間は、月平均20~30時間程度です。
正社員
試用期間:最長3カ月
月給21万~28万円以上
※あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。
※試用期間中は、月給20万円となります。
【年収は以下で構成されています】
基本給+業務手当+役職手当(役職者に限る)+残業手当+賞与+その他諸手当
■社員の年収例
【年収例】
650万円/29歳・経験5年
440万円/26歳・経験2年
【昇給・賞与】
■昇給(四半期査定)
■賞与年2回(7月・12月)
【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
【各種手当・制度】
■住宅手当
■家族手当
■精勤手当
■役職手当(役職者に限る)
■月次・半期表彰制度
<休日・休暇>
【休日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
【休暇】
■有給休暇(入社半年後に10日間)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
★年間休日120日(2009年度実績)