株式会社ＨＩＲＡＳＡＷＡの過去求人・中途採用情報

これまで多くのお客様からのご依頼があり、忙しかったことに加え、 来春一名がめでたく定年退職を迎えることになりました。 お客様が当社にもってくださる期待にもっと応えていくためにも、 新たなメンバーを募集いたします。

大手飲食企業のメニューブックをはじめ、販売促進ツールの営業・企画・提案・制作進行管理
具体的な仕事内容
飲食店向けのメニューブック、ポスター、ショップカード、パンフレット、看板、DM、
コースター、宴会ツールなど、多くの人が手にするものを創り出す仕事です。
営業から制作までフルオーダーで生み出す喜びを味わうことができます。

◆◇◆一般的なメニューブック制作の流れ◆◇◆
◎宣伝部・企画部の方からの問い合わせのお電話をいただく
　 継続受注が大部分を占めています。
　 他社には真似できない営業・制作ノウハウがあり、スタッフが揃っているので、
　 声を掛けていただく体制が確立されています。
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◎お客さま先へお伺いし、ヒアリング
　 目的やコンセプトを聞くことでニーズを引き出し、
　 効果の精度を高めることで信頼関係を築きあげていきます。
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◎デザイナーと打ち合わせ
　 メニューなどの仕様・レイアウトを形にしていくため、
　 社内デザイナーとポイントを確認しながら綿密な打ち合わせをします。
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◎社内プレゼンを行う
　 さまざまな意見を集約し、さらに良いものにします。
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◎お客さまへのデザイン提案
　 お客さまから喜びの声を聞く瞬間は、何度味わっても嬉しいものです。
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◎スケジュール確保・見積もり
　 納期までの期間は3週間～3カ月程度です。
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◎取材と撮影
　 デザイナーとカメラマンと共に出向き、料理撮影に立ち会います。
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◎デザイナーによる最終調整・内校正
　 デザインのクオリティーには力を入れてますので安心して任せることができます。
　 社内読み合わせしてお客さまに校了をいただき、進行します。
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◎製品の納品
　 お客さまからの信頼を得ると、年間を通して企画・制作物を任せていただけるようになります。

◆◇◆このような仕事もお任せします◆◇◆
～展示会への出展企画～
飲食業界向けの展示会にも参加しています。
大手企業から声を掛けていただくこともあり、
営業機会として今後一層注力していきます。

～注目の『粋々』の受発注業務～
個人経営のお店でもイメージや用途に合わせてメニューブックを自由に作成できる
画期的なサービス『粋々』（イキイキ）のWEB受発注業務をお任せします。
はじめたばかりの新規事業ですが、
あなたの手でより大きなサービスに育てていっていただきたいと思います。
ゆくゆくは、サービスそのものの拡販や新しい商品サービスの企画までお任せしたいと考えています。
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◎注文フォームからメールにて受注を確認
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◎内容確認の上、注文内容を明記後お客さまに返信
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◎2～3日以内に梱包の上、出荷手配

◆◇◆商品のラインナップ◆◇◆
販売している『粋々』とメニューブック・ショップカード・パンフレットなど制作実績の詳細は、以下のHPをご覧ください。
本来印刷会社であるメリットを活かした価格優位性があります。
http://www.h-print.com/

【未経験・第二新卒歓迎】【学歴不問】広告、販売促進、デザイン、制作に興味のある方
【歓迎する経験】
◎外食業に携わった経験のある方 ※アルバイトの経験可
◎制作業、印刷業、デザイン制作などに携わったことのある方

【以下のような方もお待ちしています】
◎自分で考えたものをカタチにしたい方
◎営業の経験がある方
◎諦めずに何事にも挑戦できる方
◎仕事を通じて自己成長したい方
◎幅広い知識を学びたい方
◎自ら考え行動できる主体性のある方
◎一緒に企業を創っていきたい方
◎よいものを創りたいという気持ちがある方

東京都文京区関口1-36-1 平沢ビル
※転勤はありません。
【最寄駅】
■東京メトロ東西線「早稲田駅」3番出口より徒歩7分　
■都電荒川線「早稲田駅」より徒歩2分　
■東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩12分

8:30～17:00
（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）
※繁忙期はメニューが変わる春（3・4月）や秋（9・10月）です。

正社員
試用期間3カ月

月給25万円～
※上記給与はあくまで最低保証給です。あなたの経験を十分考慮し、規定により決定します。
※試用期間中は、月給20万～となります。
■社員の年収例
【年収例】
480万円／29歳・未経験入社5年目

【昇給・賞与】
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）
■決算賞与　（10月）※黒字決算の場合のみ。

【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険

【各種手当】
■交通費支給／月上限2万円
■忘年会など社内イベント有（会社負担）
■従業員インセンティブ（一人当たり5000円～7000円）
　 知人とお客さまの店舗で飲食ができます。（知人の費用も負担）
■退職金（勤続6年以降支給）

＜休日・休暇＞
【休日】
■週休2日制（土〔隔週〕・日）※ただし5週間の場合、土曜3日出勤
■祝日

【休暇】
■夏季休暇（5～6日）
■年末年始休暇（6～8日）
■GW休暇（4～5日）
■有給休暇
■慶弔休暇