株式会社ナリコマエンタープライズの過去求人・中途採用情報

◎東京進出にともなう、新戦力の募集です。 2050年には3人に1人が65才以上という社会が予測されており、 今後、高齢者福祉施設、病院、介護付マンションなどが増え続け、 ご高齢者への「食」の需要はどんどん必要になってきます。 ナリコマエンタープライズは、西日本での確かな実績を武器に このたび関東圏進出へと動き出し、さらに多くのお客様に介護食を提供していきます。 あなたには将来、関東エリアでの営業部門の長としてのポジションを担当し、 当社の全国展開に向けた成長への力として活躍していただきます。

高齢者向け介護施設、病院などへの当社自社開発した介護食のコンサルティング営業です。
具体的な仕事内容
ナリコマエンタープライズと契約をしていない関東エリアのお客様へ、
当社の食事サービスをご案内していただき、
提案、新規契約、契約後フォローなど、トータルな食事のコンサルティングをお任せいたします。

当社はお客様にマッチした食事を開発・提供することを、ひとつの使命にしています。
入居されているご高齢者の状態に合わせて食品内容をカスタマイズし、365日違う食事の提案・納入が
可能ですから、幅広い提案ができます。

市場ニーズは高いものの、西日本エリアでは名が通っている当社も、
関東エリアではまだまだ知らないお客様が多いのが現状です。

〈具体的には…〉
【入社後は大阪本社にて研修を実施します。】
介護業界や給食業界には独特なルールや流れがありますから、
まずはしっかりと覚えていただき、その後関東に戻っていただきます。

【あなたの将来が大きく広がるキャリアパス。】
あなたの大切な経験を活かして転職していただくのですから、
当社も明確な将来像をあなたにお伝えしなければと思っています。
まずは仕事自体に慣れていただくために、先輩社員のもとでしっかりと業界や商品に
関する知識を身につけることからスタートします。
その後、評価をさせていただき、あなたの適性に合わせて関東エリアでの
営業部門のトップを目指していただきます。
また、関東圏以外の場所で上位ポジションのメンバーとして活躍する場合もあります。
全社を上げて、あなたをバックアップしますから無限のチャンスがあります。

【“絶対に売る”という姿勢が何よりも大切です。】
今回求めているのは、将来営業部門のトップとして活躍できる人材です。
営業経験は歓迎いたしますが、特に高いスキルが必要という訳ではありません。
当社の商品は客観的に見ても大変優れており、
この商品を的確にお伝えすることができれば、必ずお相手様が興味を示します。
是非、自分の行動目標を立て、その実現に向けて実際に遂行できる人が
大きな成果を実らせると考えています。
自分にも仕事にもプライドを持って、一緒にやり遂げていきましょう！

◎営業経験3年以上　◎異業界からの転職も歓迎　◎普通自動車免許　※事業の立ち上げに意欲をお持ちの方
中途入社者のほとんどが異業種からの転職です。業界知識は入社後に研修します。

〈活かせるスキル・経験！〉
◇旅行代理店や広告代理店など、プランニング経験のある方
◇福祉・介護業界に興味のある方
◇管理職経験やチームのまとめ役を担ってきた方

〈こんな方に向いています！〉
◇一から組織を作り上げていく仕事がしたい
◇食べることが好き、食に関わる仕事がしたい
◇おひとりでも多くのお年寄りの喜ぶ顔を増やしたい
◇長期的、継続的にお客様と関わりたい

入社後は大阪本社での研修勤務となります。
■大阪本社
大阪府茨木市五日市1-7-27

※研修終了後、東京の新拠点での勤務となります。
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
■大阪本社
阪急「総持寺」駅、「茨木市」駅、JR「茨木」駅より阪急バス約10分
「三咲町バス停」徒歩3分

9:00～18:00（実働時間 8時間、休憩時間 60分）

正社員

月給28万～40万円
◎年齢・経験により優遇します。
◎上記月給に報奨金を半期の成績により付与します。
（契約先の規模・契約売上に応じて1回10万円～100万円）
■社員の年収例
【年収例】
500万円（中途入社2年目／月給30万円）
600万円（中途入社4年目／月給33万5000円）

■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(8月、12月)
■各種社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）完備
■報奨金制度
■社員旅行
■通勤手当全額支給
■退職金制度

＜休日・休暇＞
■4週8休制
　(基本は毎週土日休み ※場合によっては平日が休みになることもあります)
■夏季休暇
■GW休暇年末年始
■慶弔休暇
■育児休暇ほか
■年次有給休暇（10～20日）