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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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有限会社Blueの 募集が終了した求人
【店長・サブ店長候補】◎GRACE CONTINENTAL(グレースコンチネンタル)・22 OCTOBRE(22オクトーブル)・Diagram(ダイアグラム)の人気3ブランドの専門ショップを展開しています!◎将来的に店舗マネジメントも経験できる環境で、スキルとセンスを磨きながら、お客さまを笑顔にする喜びを実感できます!
- 正社員
- 転勤なし
当社では、これまでに2つのブランドのショップを展開してきましたが、 この秋から3つ目のブランドとなる『Diagram(ダイアグラム)』のライセンスを取得し、 ジェイアール名古屋タカシマヤ5Fに新店舗をオープンしました。 既存店はもちろん、新店を魅力ある店舗としていくために、 そして今後も名古屋のアパレル業界を盛り上げていくために、 新しい風を吹き込んでくれる方を募集します。 ファッションや時代の流行に敏感で、オシャレが好きな方なら、 特に大きなやりがいを実感できる仕事です。 あなたの感性や知識・経験を、当社でぜひ活かしてください。
各店舗での販売・接客業務をお願いします。将来的には、店舗マネジメント業務もお任せしていきます。
具体的な仕事内容
【具体的には】
来店されたお客さまに、各ブランドの魅力をお伝えしながら、
お客さまにベストなアイテムをコーディネートし、最適な着こなしをご提案します。
【入社後の流れ】
まずは各店舗に配属され、店長や先輩のサポートを受けながら、
販売・接客といった基本的な業務を覚えていただきます。
ショップスタッフとしての実績を積んだ後は、将来、
店長として活躍できるよう、店舗全体のマネジメントにも取り組んでいただきます。
スタッフの管理や売上・店舗管理などを経験しながら、魅力あるお店づくりに励んでください。
【人と接する仕事だからこそ味わえる達成感があります!】
この仕事で大切なのは、お客さまのニーズを丁寧にヒアリングしながら、
お客さまに最適なアイテムをセレクトし、提案することです。
お客さまとコミュニケーションを取りながらコーディネートし、
自分がオススメしたアイテムに満足していただいた時には、大きな喜びを味わえます。
【学歴不問】◎未経験の方・第二新卒の方歓迎 ◎販売・接客の経験がある方歓迎
<<未経験者・経験者ともに大歓迎です!>>
未経験でもアパレルに興味がある方や、オシャレをすることが好きな方、
さらに今回募集しているブランドが好きな方など、
あなたの「好き!」という思いを活かせる仕事です。
もちろん経験がある方も歓迎します。
これまでに培った販売・接客のノウハウを活かし、
店舗を運営する店長として、ワンランク上のやりがいを目指してください。
<<ゆとりある体制でプライベートも充実!>>
当社では1店舗あたり3~6名のスタッフを配置しているので、
交替で休日や有給休暇をしっかり取ることができます。
プライベートを充実させたい方に最適な職場です!
◎名古屋市内の各店舗での勤務となります。
■GRACE CONTINENTAL(グレースコンチネンタル)
□ジェイアール名古屋タカシマヤ店(4Fヤングワールド)
□名鉄百貨店本店(本館3F)
□名古屋パルコ店(南館1F)
■22 OCTOBRE(22オクトーブル)
□松坂屋名古屋店(本館3F)
■Diagram(ダイアグラム)
□ジェイアール名古屋タカシマヤ店(5Fヤングワールド)
※勤務地は相談に応じます。※転居を伴う転勤はありません。
<シフト制/所定労働時間8時間・休憩60分>
[A]9:30~18:30 [B]11:15~20:15 [C]12:30~21:30
※勤務曜日・勤務時間の相談も可能です。
※20:00閉店の場合は多少異なります。
正社員
試用期間1カ月
※試用期間中は時給1000円
月給18万~30万円
■社員の年収例
【年収例】
450万円(店長/入社5年目)
■昇給年1~2回 ■賞与年2回 ※業績により異なります。
■役職手当あり
■時間外手当あり
■交通費全額支給
■社内割引あり
■特別手当あり
■目標手当あり(月1万円/2カ月以上連続で達成した月は2万円支給)
■個人手当あり(月1万円/2カ月以上連続で達成した月は2万円支給)
■研修制度あり
■各種社会保険完備
<休日・休暇>
■完全週休2日制(シフト制)
■有給休暇