株式会社ベネッセスタイルケアの過去求人・中途採用情報

より多くのお客さまにサービスをお届けするために、 首都圏を中心に大幅なホームの増設を計画しています。 ホーム長として活躍していただける方をお待ちしています。

ベネッセスタイルケアが経営する「有料老人ホーム」の管理および運営
具体的な仕事内容
■■　具体的な仕事内容　■■
ホームは、ご入居者さまにとって「生活」の場です。
一人ひとりのご入居者さまが「自分らしく、よく生きる」ことができるホームを創ることがホーム長の仕事です。

（1）サービスの品質維持・向上
ご入居者さまやご家族さまとのコミュニケーションを通して、サービスを創り上げるとともに維持・向上を目指します。

（2）スタッフのマネジメント
介護スタッフ、看護師・機能訓練員などの専門スタッフ一人ひとりが
やりがいと誇りを持って、仕事に臨める環境を創るのもホーム長の仕事。
スタッフともコミュニケーションを密に取りながら、ホームの運営を行ってください。

（3）ホームの入居率の維持・向上
近隣機関との関係性づくり、ホームの見学対応なども業務に含まれます。
地域からもっとも信頼されるホームを目指してください。

【ホーム長のある一日を紹介】
＜午前＞
・朝出社後、夜勤スタッフから前夜の申し送り事項を把握し、ご入居者さまの様子を確認する。
・見学対応やご家族さまからの相談対応など
・食事メニューの打ち合わせ
　↓↓
＜午後＞
・アクティビティの参加
・スタッフのシフト作成や文書作成
・ご入居者さまの状態をご家族さまに報告、必要に応じて主治医へ受診相談
・夜勤スタッフに日中の様子などの申し送り、引継ぎ
・デイリーレポートを作成し、退社
※夜間はご入居さまの急変などに備え、オンコール対応となります。

■■　研修内容　■■
介護分野未経験の方も安心して取り組んでいただけるよう、
入社時研修後は将来のマネジメントやサービスづくりに備えていただくため、
現場の専門職と共にシフト勤務いただきます。
また、サービスマインド研修、アセスメント研修などを通じ、
介護サービスで必要な知識とスキルを習得していただきます。
同時に、ホームヘルパー2級の資格取得も可能です。

介護サービスの事業理念に共感していただける方 ※介護関連の実務経験や資格は不問
ホームにおけるサービスは一過性ではなく、継続性の高い仕事です。
ですから、常にサービスを考え続ける「思い」や「こだわり」がある方に期待しています。
※未経験者歓迎。充実した研修がありますので、ご安心ください。

【必須条件】
・社会人経験3～5年以上
・メンバーの教育や指導などのマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・人とコミュニケーションを図ることが好きな方
・お客さまの望むサービスの実現に向け、真摯に取り組むことができる方
・対人対応力があり、その中での問題解決に対してじっくり取り組める素養がある方
・チーム内で各人の思いや立場を受け止めながらリーダーシップを発揮することができる方

■首都圏エリア（東京、埼玉、神奈川）の各ホームまたは開設予定地
※居住地を考慮の上、配属先決定。将来的に転勤の可能性あり。

9:00～18:00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
※ホームにより多少前後します。

正社員
試用期間3カ月

月給26万円以上+賞与
※経験・スキル・前給を考慮の上、当社規定により決定します。
■社員の年収例
【年収例】
350万～600万円
ホーム長：500万円（月給34万7000円＋賞与）

【昇給】年1回（4月）　【賞与】年2回（6月、12月）
【手当】交通費全額支給
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
【その他】ベネッセグループ共済会
・慶事のお祝い、弔辞や災害、傷病時のお見舞いや支援
・各種保険(生命保険、がん保険、傷害保険)への団体加入
・余暇利用、体育文化支援のための各種施設契約や補助制度
・資格取得支援制度
・充実した研修制度　ほか

＜休日・休暇＞
公休月9回（ただし2月のみ8回）、前期休暇3日・後期休暇3日
有給休暇、育児休暇・介護休暇　ほか
※年間休日：113日