株式会社ＯＫＴの過去求人・中途採用情報

成長に伴う増員募集です。（採用予定5名） モバイルコンテンツプロバイダーとしてスタートした当社。 独創的な企画力と技術力のノウハウを蓄積し、この5年間で、 社内外のアプリケーション／インフラ開発に取り組む「ソリューション事業」が急成長を遂げました。 もちろん、自社内開発案件も急ピッチで進行しています。 そこで、クライアント先常駐／自社内開発ともに増員し、組織強化を図ります。

サーバー設計・構築またはWeb系システム開発、アプリ開発。まずはあなたの希望・得意分野からスタート。
具体的な仕事内容
【インフラエンジニア】
ネットワーク、サーバー等、様々なプロジェクトにおける設計・構築をお任せします。
上流から下流まで一貫して携わるプロジェクトが多いので、あなたの希望とスキル・適性をもとに、
アサインしやすいプロジェクトから始めていただきます。

＜案件例＞
・空港関連のサーバー設計、構築、運用
・鉄道会社向け大規模インフラ構築
・銀行向けのサーバー構築、運用
・その他ネットワーク構築（中～大規模）　など

【開発エンジニア】
Web系、オープン系システム開発、アプリ開発等、様々なプロジェクトにおける設計・構築をお任せします。
上流から下流まで一貫して携わるプロジェクトが多いので、あなたの希望とスキル・適性をもとに、
アサインしやすいプロジェクトから始めていただきます。

＜案件例＞
●Web・モバイル系
・システム構築・開発全般
・ソーシャルアプリ
・スマートフォンアプリ
・SNS・EC・オークション等のサイト
・大手ポータルサイト向けコンテンツ制作
・画像認証型コンテンツ開発
※自社開発案件あり

●業務系
・銀行・証券・生保会社のシステム
・売買管理システム、顧客管理システム
・オンライントレードシステム
・基幹業務システム
・予約管理システム
・医療電子カルテ　など

【入社後は】
入社後は、あなたのご経験に応じたプロジェクトをお任せします。
数名のチームメンバーとともに、プロジェクトにアサインされるケースもあります。
はじめは、あなたの状況に応じてできることからスタート。徐々に業務範囲を広げていきますので、
あなたも積極的に新しい分野や言語にも挑戦していってください。
現在、知識やノウハウの足りない部分があっても、お互いに教え合いながら、
個々の得意を活かしながら、チームワークよく進めています。

【ゆくゆくは】
自分の得意分野のスペシャリストになるもよし、経験を活かして新分野に挑戦するもよし、
自社コンテンツの企画・開発に携わることもよし。
設立6年目の会社ですから、あなたが自分の道を育てていけば、
部門になり事業ともなる可能性も十分にあります。

【学歴不問】インフラ構築経験またはPHP、Java、Perl、Rubyの開発経験をお持ちの方
【インフラエンジニア】　　※以下いずれかのご経験をお持ちの方優遇
●サーバーの設計または構築経験をお持ちの方
●ネットワーク設計、構築、運用の経験をお持ちの方
●DB設計・構築の経験をお持ちの方
●保守・運用経験をお持ちの方

＜歓迎する経験・資格＞
●インフラエンジニア経験が6カ月以上ある方
●DB設計・チューニングの経験をお持ちの方
●CISCO、Oracle等の資格をお持ちの方

【開発エンジニア】　※以下いずれかのご経験をお持ちの方優遇
●オープン・Web系システム開発の経験が6カ月以上ある方
（PHP、Java、Perl、Ruby、C♯、.NET、Flash、Flex、ActionScript等、いずれか）
●テスト経験がある方

＜歓迎する経験・資格＞
●スマートフォンアプリやソーシャルアプリの開発経験がある方
●ベンダー資格（Java、Oracle、LPIC、MSなど）を取得されている方

【求める人物像】
●お客様やスタッフとコミュニケーションをとりながら、仕事を進めていける方
●自分の目標を持って、成長しようとする方

本社（東京都目黒区）またはお客様プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉）
※お客様プロジェクト先は本人に相談の上決定いたします。通勤面でも無理はさせません。
※転居を伴う転勤はありません。
【最寄駅】
本社／東急東横線　中目黒駅より徒歩4分

10：00～19：00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
※プロジェクト先により異なります。

正社員／契約社員
※経験、スキルにより、相談の上決定します。

【正社員】
試用期間はありません。

【契約社員】
試用期間としての6カ月間は契約社員となり、その後、正社員登用となります。
※試用期間中も待遇や給与は一切変更ありません。

月給25万円以上
※あなたの経験やスキル、前給を考慮の上、決定します。
■社員の年収例
●年収例
450万円／入社1年目
500万円／入社3年目
550万円／入社5年目

昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（上限3万円／月）
時間外手当、職務手当、役職手当、資格手当
社員旅行（昨年は北海道、今年は11月に実施）
教育支援制度（まずはご相談ください。）

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始、GW、夏季、有給、慶弔、特別
※年間休日　120日以上

■『テレぐら』 … TV番組に特化したモバイルコミュニティサイト
■『ケロっト』 … モバイル懸賞サイト
■『ドキドキ恋占い』 … 総合エンタメサイト
■『FLALOOP』 … モバイルフラッシュ簡単生成ASPサービス
■『全プレ　カジカジ』 … ゲーム懸賞サイト

「コンテンツ事業」では、モバイルに特化し、サイトの企画から運用プロモーションまで提供しています。
自社コンテンツ30、新規サイトの立ち上げも常時進行中。
今後さらに発展していくモバイル市場で、オリジナルな企画力と技術力を武器に、TOPを目指していきます。

株式会社インデックス　株式会社サイバード　株式会社アイ・エム・ジェイ　
株式会社コンテンツ 　日立グループ 等(順不同)