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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ニコルの過去求人・中途採用情報
株式会社ニコルの 募集が終了した求人
【レディスデザイナー】企画~生産までの全ての工程に携わり、モノづくりの醍醐味を感じませんか。あなたの希望や適性に応じて、新ブランドもしくは既存ブランドのいずれかをお任せします。 ◎40年間にわたり、安定的に成長してきました。 ◎定着率の高い環境です。
- 契約社員
- 転勤なし
現在当社が展開するレディスブランドは、 NICOLE white(ニコルホワイト)、179/WG、BOUTIQUE NICOLE(ブティックニコル)の3ブランド。 今後、さらにレディスを強化していくため、新しい業態として2ブランドをスタートします。 そこで、当社にこれまでなかった視点や感覚で企画していただける方を募集します。
新規もしくは既存のオリジナルレディスブランドのデザイナー業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
生地・附属選定、絵型作成、仕様書作成、生産指示まで、
企画から生産までの全ての工程を、一人のデザイナーが担当します。
モノづくりに一から携わっていただける環境です。
まずは、あなたのスキルや経験、希望に応じて担当いただくブランド(新ブランドもしくは既存ブランド)を決定しますが、
将来的には、新しく展開するレディスブランドのいずれかをメインでご担当いただきたいと考えています。
新ブランドのコンセプトや、シーズンテーマ・カラーの立案なども、
各チームのメンバーに任せていますので、あなたからも積極的に意見を言ってください。
【配属先のブランドについて】※スキルや経験、希望を考慮して配属先を決定します。
~既存ブランド~
◆NICOLE white
コンセプトは「graceful re-mix style」。上質で洗練された大人のカジュアルを提案。
自分らしさを確立した女性が、その日のフィーリング、TPOにあわせて、自在に組み合わせ出来るアイテムです。
◆179/WG
ミリタリーをベースとしたボトムスを中心に、定番アイテムやその時々のトレンドMIXを提案。
女性らしさを意識したデザインや、シンプルでありながらところどころに加えられたリメイク、VINTAGE加工がポイントです。
◆BOUTIQUE NICOLE
コンセプトは「SENSITIVE MIND」。トレンド情報が溢れる中、自分を輝かせるテイストを
自身でチョイスできる女性のための、繊細なアイテムを提供しています。
~新ブランド~
◆Zelda(ゼルダ)
NICOLE whiteから派生する、新しい卸業態のブランドです。
◆2011年春スタートの新ブランド
BOUTIQUE NICOLEから派生する、雑貨とアパレルを複合したライフスタイルショップを展開予定です。
>>新業態の詳細な内容は、【事業の展望・優位性】のページをご覧ください。
【組織構成について】
各ブランドの構成人数は、NICOLE white(営業:2名、企画:3名)、
179/WG(営業:4名、企画:4名)、BOUTIQUE NICOLE(営業:3名、企画:3名)。
このメンバーが、それぞれの新業態のブランドも手がけています。
入社年次を問わず意見できる環境のため、20代の若手社員も中心となって活躍しています。
レディスデザイナー経験をお持ちの方
【こんな方を歓迎します】
○デザイナーとしての業務の幅を広げたい方
○新しい取り組みを、自分の手で手がけたい方
○もっと大きな裁量を任されたい方
○40年の歴史があるニコルで、アパレルをもっと深く学びたい方
○ニコルが展開するブランド、商品が好きな方
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティー東急ビル3階
※転勤なし
【最寄駅】
各線「渋谷駅」「代官山駅」より徒歩10分
10:00~19:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
契約社員
契約期間 1年(毎年3月に更新あり)
試用期間 3カ月
月給21万円以上+別途年2回の賞与あり
※賞与は直近10年以上連続支給実績あり
■社員の年収例
【予定年収】250万~350万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(5月・11月)※会社、個人実績によるが、10年以上連続支給実績あり
■社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険)
■交通費支給
■正社員登用制度
■社員割引制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■保養所有
<休日・休暇>
■週休2日制(土・日)※年数回土曜・祝日出勤有
■祝日
■年次有給休暇
■夏季・冬季休暇
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■特別休暇