株式会社クー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社クーの過去求人・中途採用情報
株式会社クーの 募集が終了した求人
【OEM営業・卸営業】バッグを中心に、帽子・ベルト・マフラー等の服飾雑貨を企画提案します。 ※「モノづくりが好き」「服飾雑貨が好き」という方からのご応募をお待ちしています!
- 正社員
当社の営業は、一人ひとりのお客様と、深く・太くお付き合いするスタイル。 取引先数が少しずつ増えてきたのですが、一人当たりの担当数を今以上に増やしてしまうと、 既存のお客様がおろそかになってしまいます。そのため、営業メンバーを増員することになりました。 香港や台湾をはじめとする海外のお客様もいらっしゃるため、グローバルに活躍したい方も積極的にご応募ください!
オリジナルブランドCOOCOをもとに、卸・OEMの企画営業をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
COOCOが取り扱うアイテムは、服飾雑貨全般。
バッグを中心に、帽子・ベルト・マフラー・スカーフ・アクセサリーなどの幅広いアイテムを企画提案します。
各アイテムの、素材・副資材を含むデザイン・価格の提案から、指示書の作成、
サンプル確認、納期調整等、一連の流れを担当します。
基本的には、既存顧客(約30社程度)への営業を行いますが、
お客様からの紹介などによって、新規のお客様を担当いただく場合もあります。
※語学力のある方には、香港・台湾・韓国の得意先を担当いただく予定です。
※東京は社用車が3台ありますので、営業時に使用することも可能です。
ただし予約システムがないため、早いもの勝ちです。
【組織構成について】
東京は、OEM営業2チームと卸営業1チームにわかれており、
大阪は、1つのチームで構成されています。
それぞれのチームは4~5名体制で、30代のメンバーが中心となって活躍しています。
また、当社には中国人スタッフも在籍しており、多国籍のメンバーが活躍しています。
※名古屋より東は東京、名古屋より西は大阪のメンバーが担当しています。
【アイテム数について】
年間6回開催する自社展示会では、300~400型のアイテム(SKUを含まない)を提供。
バッグが約50%、その他のアイテムが約50%の構成比です。
生産背景は、海外生産が約95%。中国を中心に、韓国、フィリピン等で生産しています。
工場背景は、協力工場が約20社。メインとなる工場は約10社程度です。
アパレルの営業経験がある方 ※服飾雑貨の営業経験、OEMの経験がある方は優遇します。
※中国語・英語(ビジネスレベル)がある方も歓迎!
【こんな方を歓迎します】
◆服飾雑貨が好きな方
商品への興味関心が、より良い企画を生み出します!
◆自発的に提案・行動ができる方
各メンバーに裁量を任せる環境のため、自発的に行動することが大切です。
新しい取り組みの提案など、積極的に意見をいってください。
◆一人ひとりのお客様と深く付き合いたい方
それぞれのお客様のニーズに合わせてスピーディに提案できるよう、担当社数は無理に増やしません。
◆転勤、出張(海外含む)が可能な方
香港・台湾・韓国の得意先や、今後展開するエリアの企業を担当いただく可能性もあります。
◆東京本社/東京都墨田区亀沢2-15-9
◆大阪支店/大阪府大阪市西区北堀江2-13-11
※U・Iターン歓迎
【最寄駅】
◆東京本社/都営大江戸線「両国駅」より徒歩5分、JR「両国駅」より徒歩10分
◆大阪支店/地下鉄長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩4分、地下鉄長堀鶴見緑地線・千日前線「西長堀駅」より徒歩5分
9:30~18:30(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
正社員
※試用期間3カ月
月給21万円以上(一律の残業手当含む)
■社員の年収例
【年収例】
500万円/経験9年
■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険)
■社割制度
■中退共制度(中小企業のための国の退職金制度)
■社員旅行
【各種手当】
■通勤手当
■住居手当(当社規定の条件に適合する場合3万円/月)
■家族手当(配偶者5000円/月、子ども一人につき1万円/月)
■出張手当
■役職手当
<休日・休暇>
■週休2日制(土・日)※2~3カ月に1度土曜出勤有
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児・出産休暇
※年間休日120日以上