株式会社 エーピーコミュニケーションズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社 エーピーコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 22件あります!
株式会社 エーピーコミュニケーションズの 募集が終了した求人
【インフラエンジニア】◎英語力要、エンジニア未経験者歓迎! ◎英語力を活かして、世界に通用するエンジニアに成長し、市場価値を高めてください!◆3年連続成長中 ◆研修・福利厚生充実 ◆年間休日120日 ◆資格取得一時金あり
- 正社員
NTTグループをはじめとする大手SIerや一般企業など、多くのお客さまとの取引をおこない、着実に実績と信頼を積み重ねてきたエーピーコミュニケーションズ。 現在の景況感の中でも、常に先を見据えお客さまの期待以上の成果を提供することで3年連続成長を達成してきました。 プロのエンジニア集団としてより多くのソリューションをお客さまに提供し、さらなる事業拡大のために、今回エンジニアの増員募集をおこないます。
ネットワーク・サーバーなど基盤インフラの設計・構築・監視・保守・障害対応業務
具体的な仕事内容
大規模リプレイス案件の運用設計や、キャリア・ISPを中心に、大規模ネットワークの高機能運用を担当していただきます。
単なる監視・エスカレーション業務ではなく、トラブルシューティングから問題解決、
再発防止策の立案・実行まで、様々なフェーズを経験できます。
ハイエンドなマシンがずらりと並ぶ環境で、業務に取り組めます。
英語スキルを活かせるプロジェクトで活躍していただく予定です。
エンジニアを中心とした常駐型ソリューションをIT事業者様(キャリア・メーカー・ISP・情報システム会社) 向けに
主に提供しています。サーバやネットワークの導入から設計、構築、運用設計、運用、監視・保守を請け負うとともに、
コスト削減はもちろんの事、日々の業務を通じてシステムの運用効率や安全性を評価、
最適化のための改善提案を実施しお客様とTeamになって問題解決に取り組んでいます。
また、システム開発やビジネスリスク軽減のためのクラウド環境の推進を行い、
多数の企業様からITソリューションパートナーとして採用されております。
又、コンシューマーに必要なサービスやプラットフォームを異なる視点と発想と新しい技術で、
マーケットに迅速にかつ適切な品質でサービスを提供することも行っております。
☆上記を読んで、内容を理解できない「エンジニア初心者」の方は、
導入時の研修をはじめ、OJTを通じてしっかり技術を習得できる環境ですので、どうかご安心ください。
【学歴不問】英語力があり、IT分野に関心のある方(実務経験不問)※第二新卒可
■エンジニア経験不問
IT分野に関して興味のある方であれば、エンジニアとしての経験は問いません。
第二新卒の方も歓迎します。
■英語スキル要
読解力・英会話とも、ビジネスレベルの方。
☆以下の経験をお持ちの方を歓迎します。
■ネットワーク/サーバ関連の業務経験
■英語を使っての実務経験
◆◆◆当社ではこんな方が活躍しています◆◆◆
・真面目で誠実な方
・常に前向きに物事を捉える方
・技術が好きで努力を惜しまない方
・明確な目標・夢を持ち、そのために努力をする方
・新しいことにチャレンジできる方
「技術力に不安が…」という悩みを抱えている方でも安心してください。
目標をもって常に努力し続ける姿勢と、新しいことを素直に受け入れチャレンジする姿勢があれば大丈夫です!
当社には成長するフィールドが広がっているので、あなたの気持ちを全力でサポートします!
本社:東京都千代田区鍛冶町2-5-5 神田駅前SKビル
または東京23区内のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分 休憩60分)
※プロジェクトにより変動があります
正社員
固定月給26万円以上+諸手当
※別途残業代支給
※経験・実力等を考慮の上、当社規定により優遇
★年齢や入社年次に関わらずあなたの努力・実力を評価します
■社員の年収例
【給与例】
26歳/430万円
28歳/490万円
32歳/580万円
■給与改定年2回(1月、7月)
■決算賞与
■社会保険完備
■交通費支給(月3万5000円まで)
■家族手当
■職務手当
■時間外手当(100%支給※役職者およびエキスパート職は除く)
■夜勤手当
■資格取得一時金
■年間MVP賞・社長賞・新人賞・ベストプロジェクト賞・ベストMGR賞など
■各種クラブ活動(野球・フットサル・バドミントン・ゴルフ 他)
■各種イベント(BBQ・スキー・ツーリングなど)
※社員主体のクラブやイベントはメンバーからアイデアからどんどん新しいものが誕生しています!
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日※プロジェクトにより変動あり )
■祝日
■夏期休暇(5日)
■年末年始(6日)
■年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与、以降も法定付与)
■研修制度充実
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■育児・介護休暇
■特別休暇 など
☆年間休日120日
本人・上長・部長・役員会の4段階評価で年2回設定した目標を振り返ります。さらに、9つの等級と15の号でスキル指標を細かく分類し、一人ひとりの努力・成長度合いをしっかり評価。年齢や経験に関係なく実力次第でどんどん上を目指せます。目指す目標が明確化し、オープンかつクリアな基準で評価をおこなっています。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)