株式会社バルテックの過去求人・中途採用情報

設立以来、幅広い業界のお客さまからのニーズに応えることで、着実な成長を遂げているオフィス24。 株式上場に向け、今後さらに組織を拡大していく予定です。 今回は、メンバーの一員となり、会社を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。

【法人営業】OA機器の導入やオフィス用品などを法人のお客さまに対して提案します。
具体的な仕事内容
【入社後の流れ】
◎入社後は、1～2週間の研修を実施。
会社・商品・営業についてなど基礎を学びます。
研修後は先輩があなたをしっかりとサポートしながら
1日でも早く一人前になれるようにOJTで丁寧に指導します。

◎いよいよ先輩の営業に同行。
お客さまとどのような会話をしているか？どんな提案をしているか？　
聞くことはたくさんあります。
分からないことがあれば、その場でどんどん解決していってください。

◎一人で動けるようになれば、自由に思う存分お客さまにご提案をして下さい。
個人のレベルにもよりますが、早い人であれば1カ月で独り立ち。
不安な人は、自信がつくまでじっくり学んでいただいてかまいません。
研修を思い出し、また先輩の仕事の仕方を参考にしながら、
自分なりの営業スタイルを作り出してください。
★困った時はいつでも先輩に相談。誰でも独り立ちの後は不安になるものです。

【具体的な仕事内容】
＜お客さまは？＞
企業規模問わず、あらゆる業種の社長さまや、
オフィス機器・備品などを管理する総務担当者になります。

＜扱う商品は？＞
オフィスに関わるものすべて。
ビジネスフォンやコピー機を中心に、パソコン、社内ネットワークシステムなどです。
その他にも、事務用品、名刺印刷など挙げればキリがありません。

【営業スタイル・流れ】
まずはお客さまとファーストコンタクト。
電話でお客さまのニーズと課題を引き出します。
また、可能な限り飛び込み訪問をして、
より具体的なニーズを直接お伺いすることもあります。
お客さまに合った提案を考えて下さい。
　　　　↓↓
訪問時は、お客さまのことを知ろうとする気持ちを大切にして下さい。
お客さまと仲良くなって、まずはあなたをお客さまに知ってもらいましょう。
　　　　↓↓
あなたならではのお客さまに合った新しいプランを提案。
ご発注いただく瞬間は、何回体験しても嬉しいです。

高卒以上　【35歳までの方】　★経験不問です！
【こんな方、向いてます！】
・気遣いができる
・人に感謝されると嬉しい
・人と話すのが好き
・頑張った分は給与に反映してほしい
・新しい業界にチャレンジしたい
・一番を目指したい
・失敗しても、あきらめずに挑戦できる
・プライベートも充実させたい

＜年齢制限事由＞
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京23区（本社）・愛知（名古屋）・神奈川（横浜）・埼玉（大宮）・北海道（札幌）・宮城（仙台）
※東京・名古屋で積極採用中！
※U・Iターン歓迎
■■　各勤務地住所／最寄駅　■■
【東京23区（一部）】
・本社：東京都新宿区西新宿6-22-1　新宿スクエアタワー3階
　／東京メトロ丸ノ内線『西新宿』駅より徒歩8分、都営地下鉄大江戸線『都庁前』駅より徒歩8分
　／地下鉄大江戸線『西新宿5丁目』駅より徒歩9分、JR地下鉄各線『新宿』駅より徒歩18分
・代々木営業所：東京都渋谷区代々木1-58-7　ヴェラハイツ代々木304号室／JR地下鉄各線『新宿』駅より徒歩7分
・高田馬場営業所：東京都新宿区高田馬場3-23-2　高田馬場内藤ビル201号室／JR地下鉄各線『高田馬場』駅より徒歩7分
・渋谷営業所：東京都渋谷区東1-3-10　第5秋山ビル2F／JR地下鉄各線『渋谷』駅より徒歩8分
【神奈川】神奈川県横浜市神奈川区台町13-20　カーサブランカ603号室／JR地下鉄各線『横浜』駅より徒歩7分
【埼玉】埼玉県さいたま市大宮区下町2-72　東武大宮ビル3階／JR『大宮』駅より8分
【北海道】北海道札幌市中央区北3条西3-1-47　ヒューリック札幌NORTHビル3階／JR地下鉄各線『札幌』駅より徒歩3分
【宮城】宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25 仙台NSビル1F ／JR地下鉄各線「仙台」駅より徒歩8分
【愛知】愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第六ビル702／地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩3分

9:00～18:00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）

正社員
※試用期間　3カ月

月給21万5000円以上＋実績給＋報奨金
※上記は最低保証金額です。学歴・前職・経験・能力等を十分考慮のうえ優遇します。
※実績給および報奨金に関しては、個人の営業成績に応じて支給します。
※能力によって昇給していきます。
※研修期間3カ月は月給19万5000円以上。
■社員の年収例
【年収例】
750万円／課長職・30歳（経験8年）
656万円／支店長・27歳（経験5年）
524万円／営業所長・25歳（経験3年）
412万円／一般社員・23歳（経験1年）

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回 （6月・12月）
■独身寮
■社会保険完備
■退職金制度
■持ち株会制度
■研修制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏期休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※年間休日120日以上

■「実績」を評価
あなたが売り上げた営業粗利(利益)の2～3％を報奨金として支給しています。
営業粗利(/月)120万円～180万円の場合…2％（2万4000円以上）
営業粗利(/月)180万円以上の場合…3％（5万4000円以上）

■「頑張り」を評価
部門の予算達成度合いに応じて、それぞれの部門に報奨金が支給され、
それを部門長が社員1人ひとりの日々の行動や努力に応じて振り分けて支給しています。
成果として形に出なかった場合も、頑張った分はしっかりと報奨金という形で評価しています。

■ボーナス
報奨金に加え、1年に2回（6月・12月）ボーナスを支給しています。