株式会社マイナビEdgeの過去求人・中途採用情報

1972年の設立以来、技術系アウトソーシング企業の草分け的存在として 業界を牽引してきたゼネラルエンジニアリング。 貴重な人材を優秀なエンジニアに育て、高い技術力を提供してきたことで、 大手一流メーカーをはじめとした約300社と信頼関係を構築してきました。 現在も、長年お付き合いのある大手メーカー各社から、多数のプロジェクト依頼が入ってきています。 こうしたニーズに対応し、さらに高い技術力を提供していくためにも、 今回は、これからエンジニアとしてキャリアを積んでいきたいとお考えの若手の方を中心に 採用を行うこととなりました。最先端の開発現場で機械設計開発のエンジニアを目指したい方は是非ご応募ください。

自動車、航空宇宙、ロボット、船舶、通信機器などの機械設計開発
具体的な仕事内容
機械系の各分野で、ご希望や適性に合った設計開発業務をご担当いただきます。
取引先企業は、大手一流メーカーをはじめとした約300社。
やりがいのあるお仕事に取り組んでいただけます。

■■■ 入社後の流れについて ■■■
配属・配属後の流れは下記のとおりです。
（1）入社後、まずサポートスタッフがあなたの志向性をじっくりヒアリングし、
　　今後の方向性に沿った研修カリキュラムと、研修後の配属先を検討します。
　　　↓
（2）自社内の技術センターで個別のカリキュラムに沿った専任トレーナーによる研修を受講。
　　一人ひとりに合わせた内容なので実務未経験でも安心です。最新設備も整っています。
　　　※下記の注目ポイント「未経験者も安心、充実の研修制度」もご参照ください。
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（3）配属先へ。配属後もサポートスタッフが定期的に訪問し、職場環境や技術面もしっかりサポート。
　　また、自己啓発研修制度もあり、学ぶ意欲のあるエンジニアを応援しています。

■■■ 例えばこんなプロジェクトがあなたを待っています ■■■
◇航空機・宇宙…航空機の設計、人工衛星、ロケット搭載機器などの設計
◇各種機械…産業機械、工作機械、自動機械、医療機器などの機構・構造・外装の設計
◇ロボット…産業、医療、福祉、エンターテイメント用ロボットなどの設計
◇船舶…船体、エンジンなどの設計
◇通信機器…携帯電話、IP電話、通信用アンテナなどの機構・構造・外装の設計
◇自動車…車体、シャーシ、エンジン、駆動系部品、電装品などの設計

工業系の専門学校・高専・短大・大学卒以上で29歳までの方　＜未経験者歓迎＞
機械系の基礎知識をお持ちの方を歓迎します。

当社でどのようにご活躍いただけるか、今後どのようなキャリアを築けるか、
面接を通して一緒に考えていきましょう。

■■■ こんな方を求めています ■■■
○モノづくりや機械いじりが好きな方
○しっかりした技術を一から身に付けたい方
○新しい環境でチャレンジしたい方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【全国約300カ所】
東京・大阪・名古屋中心　※エリアを越えた転勤はありません。
当社は採用地区を関東・関西・中部に分けているため、生活圏を大幅に変えることなく就業していただけます。
※U・Iターンを希望する方もお気軽にご相談ください。

■■■ 具体的には■■■
◇本社（東京）採用の場合
　関東地区事業所（180カ所）：東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬
　※現在、東京の多摩地区、神奈川の東海道線沿線、埼玉の熊谷などで急募案件が発生しています。
◇関西支社採用の場合
　関西地区事業所（80カ所）：大阪・兵庫・奈良・京都・滋賀
◇中部支社採用の場合
　中部地区事業所（40カ所）：愛知・岐阜・三重・静岡
【最寄駅】
◇本社
　JR・東急池上・多摩川線「蒲田駅」、京浜急行線「京急蒲田駅」
◇関西支社
　地下鉄御堂筋線、中央線「本町駅」
◇中部支社
　JR中央本線、地下鉄東山線「千種駅」

8：30～17：30（所定労働時間8時間、休憩60分）
※プロジェクト先により多少異なります。

正社員

月給17万8500円～＋賞与年2回（6月・12月）
※研修期間中も給与は保証いたします。
※毎年の定期昇給のほか、昇格試験による昇給もあります。
■社員の年収例
【年収例】
450万円（26歳）：月収31万円（月給22万円+ 手当）
500万円（30歳）：月収34万円（月給26万円+ 手当）
615万円（34歳）：月収41万円（月給30万円+ 手当）

◇昇給年1回、賞与年2回（6月・12月）
◇各種手当（通勤・時間外・資格・家族ほか）
◇社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇社員寮
◇契約保養所
◇社員親睦会・レクリエーション
◇各種研修制度
◇通信教育奨励制度

＜休日・休暇＞
【休日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日125日（2010年度）

【休暇】
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇

※就業先により異なります。

トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、三菱自動車工業株式会社、株式会社本田技術研究所、
ダイハツ工業株式会社、富士重工業株式会社、いすゞ自動車株式会社、日野自動車株式会社、
トヨタ車体株式会社、アイシン精機株式会社、カルソニックカンセイ株式会社、ボッシュ株式会社、
住友電装株式会社、パナソニック株式会社、三菱電機株式会社、ソニー株式会社、株式会社東芝、
京セラ株式会社、三洋電機株式会社、株式会社日立製作所、キヤノン株式会社、
富士ゼロックス株式会社、株式会社ニコン、オリンパス株式会社、
日本信号株式会社、三菱重工業株式会社、川崎重工業株式会社、日本航空電子工業株式会社、
宇宙技術開発株式会社、日本電信電話株式会社、日本電気株式会社、
富士通株式会社、株式会社荏原製作所、富士電機株式会社、オムロン株式会社、株式会社日立メディコ、
株式会社トプコン、千代田化工建設株式会社、清水建設株式会社など約300社