株式会社ユナイテッド・コミュニケーションズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ユナイテッド・コミュニケーションズの過去求人・中途採用情報
株式会社ユナイテッド・コミュニケーションズの 募集が終了した求人
【クリエイティブスタッフ】◎当社各事業の既存サイトの運営管理・新規事業のサイト企画・制作を行う仕事です。◎SEO対策や広告・SPツールの企画・制作もお願いしていきます。◎新規事業を立ち上げるなど、ますます業態が広がる当社なら豊富な経験を積んでスキルUP可能です。
- 正社員
- 転勤なし
当社は2006年の設立以来、わずか4年半で 急成長を遂げることができました。 その勢いは今もなお衰えることはありません。 基幹事業であるモデル事業などの エンターテインメント分野を主力としながらも、 新たなビジネスチャンスをつかむべく、 新規事業の立ち上げを常に模索しています。 その一環として今回、海外との取引を行う新規事業を立ち上げます。 あなたにはサイトの新設や当社事業のプロモーション活動を お任せしていきたいと考えています。 当社が求めるのは、さまざまな媒体でのPR表現を提案・制作できる方です。 企画力・提案力・表現力を兼ね備えたクリエイターをお待ちしています。
当社各事業の既存サイトの運営管理・新規事業のサイト企画・制作
具体的な仕事内容
【具体的には】
当社が展開する各事業の情報サイトを運営管理していただきます。
より多くのお客さまに愛されるブランドを確立するためにも、
サービスの特徴が分かりやすく魅力的に伝わるPR表現が必要です。
また、SEO対策や広告・SPツールの企画・制作もお願いしていきます。
今後も新規事業の立ち上げを行っていきますので、
幅広い分野を経験し、クリエイターとしてスキルUPすることが可能です。
【自分のアイデアに対する評価がダイレクトに返ってきます!】
自分の手でサイトを1から立ち上げる仕事もあるので、
独創的なアイデアや工夫を存分に活かすことができます。
そしてWEBの場合、閲覧数などのカウントも容易なため、
効果をリアルタイムで検証することができ、反応がダイレクトに返ってきて、
大きな達成感を味わえるのが特徴です。
【まずは既存サイトのリニューアルから始めてください!】
入社後は、既存サイトのリニューアル業務からお願いしていきます。
当社ではエンターテインメント分野・グルメ分野など、
さまざまな業態を幅広く展開していますので、
豊富な経験を早くから身につけることが可能です。
【大卒・専門卒以上】◎経験者歓迎 ◎実務未経験者歓迎
■必須のスキル
『Dream weaver』などのオーサリングソフトが使用できる方。
■歓迎するスキル
FlashやIllustrator、Photoshopが使用できる方。
WEBクリエイター・WEBデザイナーの経験がある方。
WEBページの作成経験がある方。
■こんな方を求めています!
□何が必要か自ら考え、行動できる方。
□新しい企画を提案できる方。
□自ら提案した企画を実現するために努力できる方。
<名古屋本社>
名古屋市中区丸の内2-16-3 丸の内A・Tビル9F
※転勤はありません ※U・Iターン歓迎
<フレックスタイム制>
□1日の標準労働時間/8時間
□コアタイム/13:00~17:00
□標準労働時間帯/9:00~18:00
正社員
試用期間3カ月
月給18万~25万円以上
■社員の年収例
【年収例】
600万円(30歳)/800万円(35歳)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■残業手当あり
■家族手当あり(1人につき5000円/月)
■役職手当あり(役職により異なる)
■各種社会保険完備
<休日・休暇>
■週休2日制(土・日)、祝日 ※状況に応じて土曜出勤あり
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
※年間休日140日(2009年度実績)