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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 25件あります!
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【保険コールセンタースタッフ/SV候補】 ◆成長を続けるベンチャー企業で、マネジメント経験を積みませんか? ◆未経験スタートでも入社後数カ月でサブマネージャー昇格も可能! ◆未経験でも安心の研修体制を用意しています! ≪営業未経験者歓迎!≫ ■□業績好調につき、採用予定数20名!□■
- 正社員
- 5名以上採用
■□採用予定数20名!□■ この不況の中、消費者の保険に対する関心の高まりを背景に 急成長を遂げているベンチャーアソシエイツ。 大手企業との業務提携を開始するなど、事業の多角化に伴い新フロアを増設。 そこで、当社の成長を支える責任者候補のメンバーをを募集することになりました。
保険の新規契約やプランを見直したいと考えているお客様に向けて、保険商品をご案内していただきます。
具体的な仕事内容
【具体的には】
テレマーケティングシステムを使って商品を提案。
保険の新規契約やプランを見直したいと考えているお客様に向けて、
電話にて当社が取り扱っている保険商品をご案内していきます。
お客様が何を希望されているかを伺いながら、
よりニーズにマッチしたプランを提案してください。
【教育体制】
電話対応や商品基礎知識など、基礎からしっかり指導いたします。
未経験でも安心ください。まずは「保険アドバイザー」として、
お客様にサービスのご案内や資料発送など簡単なお仕事を行って頂きます。
早い方では4カ月後にはサブマネージャーに。
5~10名のメンバーのまとめ役として活躍しています。
将来的には、コールセンターの中心的ポジションをお任せします。
【入社後は】
まずは、「保険アドバイザー」として、お客様にサービスのご案内や資料発送など
簡単なお仕事を行いながら、保険取り扱いの資格取得を目指していただきます。
資格取得後は、実績を残していただけた時点で責任あるポジションをお任せしたいと考えています。
【未経験入社でのキャリアアップ例】
▽入社1~2カ月 【アソシエイト】
保険募集人資格を取得するまでは、資料発送などの簡単な仕事をしていただきます。
▽入社3カ月目 【チーフ】
資格取得後、顧客対応も手がけながら、2~3名のリーダー役をお任せします。
▽入社4カ月目 【サブマネージャー】
4~5名のスタッフのマネジメント業務に携わっていただきます。
▽入社6カ月目 【マネージャー】
複数チームのマネジメントを行なっていただきます。20代の若手マネージャーが多数活躍しています!
▽入社12カ月目 【ゼネラルマネージャー】
【学歴不問】 未経験の方も積極的にご応募ください! ※経験者の方は大歓迎!
※頑張ろうとすることのできるあなたを応援します!
※第二新卒の方も歓迎します!
【以下の経験を活かせます!】
・コールセンターでの実務経験をお持ちの方
・生保の販売実務経験をお持ちの方
・新規開拓営業の経験をお持ちの方
・業界問わず営業職の経験が豊富な方
【歓迎する資格・経験】
・保険アウトバウンドコールセンターでの販売経験をお持ちの方
・コールセンターでのSV経験をお持ちの方
・FPや生命保険の専門的な資格をお持ちの方
【求める人物像】
◎人と話すのが好き、または得意な方
◎自分の能力を正当に評価してくれる環境で働きたい方
◎リーダーシップを発揮でき、目標に向かって頑張ることができる方
◎人材管理・人材育成に関心のある方
東京都豊島区池袋2-53-5 トーセン池袋ビル2・4・5・6・8・9F
【アクセス】
各線「池袋駅」西口より徒歩8分
10:00~19:00(実働8時間、休憩60分・その他休憩1~2時間に1回10分程度)
※残業多少あり(所属部署に応じて変動あり)
正社員
■月給23万円以上+インセンティブ
※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3カ月間あり(給与の変動はありません)
■社員の年収例
【年収例】
【サブマネージャー】436万円/月給28万円+インセンティブ(100万円/個人業績による)
【マネージャー】550万円/月給34万円+インセンティブ(142万円/個人業績による)
【ゼネラルマネージャー】736万円/月給45万円+インセンティブ(196万円/個人業績による)
■昇給:年12回 ※毎月基本給の改定を行います。
■交通費支給(上限2万円)
■慶弔手当
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度(ファイナンシャルプランナーなど複数あり)
■持ち株制度
■社内イベント
■研修制度
■成績優秀者を対象に社長との食事会あり
■社宅制度(初期費用全額、毎月家賃の一部を会社が負担)
<休日・休暇>
■月6~10日(シフト制:年間休日107日) ※当社カレンダーによる
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■出産休暇
■育児休暇
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)