日東電工株式会社の過去求人・中途採用情報

日東電工は「グローバルニッチトップ」という経営戦略を採択。 成長見込みのあるマーケットのニッチな分野を対象に、世界No.1シェアを目指しています。 その戦略が実り、2010年現在20製品において世界シェアNo.1。 生活に欠かせない分野を支える企業として今後もグローバルを舞台に成長を続けていきます。 そこで、当社の経営を支える経理部隊も強化します。 縦割り組織ではないので、一人ひとりの主体性を発揮できる日東電工で、 これまでの経験・知識を活かして活躍してください。

原価管理、月次・年次決算関係、連結決算、報告書作成を中心とした経理・財務業務全般
具体的な仕事内容
【具体的には】
本社や事業部において経理業務を通じて業績・業務に対する改革・改善提案を行います。
※担当業務のローテーションがありますので、本社、事業所、海外においてさまざまな業務を経験することができます！

【社風について】
事業部やチームの方針を決定するために、一人ひとりが主体的に意見を持ちより、
納得いくまでディスカッションを行っています。
決定した方針に対して一人ひとりが自由に目標を設定できるので、活き活きと成長を目指すことができます。

メーカーでの経理実務経験を3年以上持ち、原価計算及び決算業務経験をお持ちの方
【このような方は歓迎します】
■コミュニケーション能力の高い方
■ビジネスシーンで英語を活用されていた方

大阪（本社）大阪府大阪市北区梅田2-5-25　ハービスOSAKA
愛知／豊橋事業所：豊橋市中原町字平山18番地
広島／尾道事業所：広島県尾道市美ノ郷町本郷455-6　
※将来的には、国内外を含め転勤の可能性があります。
【最寄駅】
本社：JR、地下鉄各線「大阪」駅
豊橋事業所：JR東海「新所原」駅
尾道事業所：JR山陽本線「尾道」駅

8:45～17:30（所定労働時間　7時間55分、休憩　50分）

正社員
試用期間　3カ月

月給24万4000円（修士）
月給22万1000円（学士）
※上記は新卒初任給の月給額です。
※経験、能力により優遇します。
■社員の年収例
■予定年収（あくまでモデルケースです）
405万円（27歳）、536万円（30歳）、762万円（35歳）
※ストレートで入学、卒業された場合
※残業代別途全額支給
※残業手当は別途全額支給

■賞与年2回（6月、12月）
■昇給年1回（4月）
■残業手当
■通勤手当※車通勤の場合距離に応じた定額制
■住宅手当（寮／月1万円、社宅／月2～3万円）
■家族手当（子ども1人につき1万円）
■社会保険完備
■厚生年金基金
■財形貯蓄
■持株制度
■退職金制度
■保養所
■資格取得補助制度

＜休日・休暇＞
■週休2日制
■有給休暇
■年末年始夏季休暇
■特別休暇

※年間休日123日