生活協同組合コープみらいの過去求人・中途採用情報

現在、さまざまな形で食の安全性が問われている中、 コープ（生協）を必要としている人が次第に増えている状態です。 よりきめ細かいサービスを消費者、組合員に提供するため、 また組合員の要望を事業に反映させるために、このたび人材を募集します。

消費者、組合員に食や日用品の面から「安全」を提供する仕事です　※第二新卒、未経験者大歓迎です！
具体的な仕事内容
【具体的には】
コープデリ宅配地域担当の主な仕事は、組合員さんの自宅などへ商品を届けること。
1.5トンのトラックで決められたエリアを1日45カ所前後回ります（地域によって増減します）。
組合員さんが注文した商品を届け、さらに翌週の注文をお預かりしたり、
商品に関する組合員さんからの質問・提案を事業所に持ち帰ることも大切な役割です。
さらに、生協をより多くの人に知っていただくため、各家庭を回るなどの営業活動も行います。

【なぜ、コープデリ宅配地域担当なのか】
コープネットグループにはさまざまな仕事があります。コープネット事業連合で行う商品の仕入れや、
カタログの作成、人事や教育指導……。
しかし、入職された方はまず、コープデリ宅配地域担当や店舗販売担当からスタートです。
それは、組合員さんがどんな顔で商品を受け取るのか、提供した商品にどんな質問をするのかなど、
組合員さんの目線に立つことが何よりも大切だと感じているからです。
逆に言うと、入職後はさまざまな可能性が広がっているのです！

【ある1日の流れ】
●9:00
朝礼。食品の安全性などのレクチャーを受けたり、業務連絡があります。
●9:40
お届けする商品をチェックし、組合員さんのもとへいざ出発！
●12:30
昼食の時間。午後の配達に備えます。
●17:00
配達終了。配達中や配達終了後の営業活動も重要な仕事です。
例えば道を歩いているベビーカーを押したお母さんに話しかけることも。

【仕事のやりがい】
現場で活躍する職員が口を揃えて言うのは、「やっぱり組合員さんの笑顔を見たり、
ありがとうと言っていただいた時ですよね！」
生活協同組合は非営利組織です。「企業」の売上が第一ではなく、
組合員さんに利益を還元したり、より安く安全で良い商品を届けることを目的にしています。
自分のペースで責任のある仕事ができるから、毎日が充実します。

【事業所の紹介】
■設立　1949年
■代表者　理事長　田井修司
■従業員数　946名（嘱託･パート・アルバイト職員2671名）（2010年3月20日現在）
■資本金（組合員出資金）194億円（2010年3月20日現在）
■平均年齢　39.6歳（男性40.4歳／女性30.9歳）
■本社所在位置　〒264-0029　千葉県千葉市若葉区桜木北2-26-30

学歴・経験不問。普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方　※第二新卒、U・Iターンの方も歓迎！
※必須条件は普通免許を持っていること。
主な仕事は配達業務になりますから運転免許は必要です。
運転していただくのは1.5トンのトラックだから普通免許で大丈夫！
さらにAT限定でもOKです。
OJTにて、先輩職員の同乗により、約1カ月間の運転訓練あり。

【歓迎される方】
■人と明るい態度で接することができる方
■分からないことは正直に聞くことができる方
■食や日用品などの「安全」に興味がある方
■誰かが喜んでいることを自分のやりがいに感じることができる方
■周囲の人から学ぶ姿勢を持ち続けることができる方

【未経験、第二新卒でも大丈夫な理由】
ちばコープではさまざまな経歴の方が活躍しています。
運送会社のドライバー、イラストレーター、銀行員、営業の人など･･･
さまざまな人がコープの仕事に興味を持って入職しています。

周囲の協力体制やコミュニケーションも安心。
「とにかく、みんな優しいんです。ちょっとでも調子が悪かったら、
声をかけてくれるし、みんな周囲に気を遣うことができるから、喜びも辛さも全部共有できるんです！」

千葉県内のコープデリ宅配センター
※自宅から90分以内で通勤可能な事業所に勤務していただきます。
※U・Iターン歓迎します。
※転居を伴う転勤はありません。

1カ月単位の変形労働時間制
※週間所定労働時間38時間45分

【シフト例】
9：00～17：45
11：00～19：45
12：30～21：15

正社員
試用期間6カ月

月給17万9000円以上
※年齢により異なる

【給与例】
月給17万9000円（高卒初任給／18歳）
月給18万7400円（短専卒初任給／20歳）
月給20万円（大卒初任給／22歳）
月給22万9400円（30歳初任給）

※別途手当支給（家族・残業・深夜・休日出勤手当）
■社員の年収例
【年収例】
680万円／40歳／勤続18年･センター長／固定給43万円＋賞与3.8ヶ月＋諸手当（2009年度実績）

昇給年1回、賞与年2回（夏・冬）
交通費、家族手当、残業手当、深夜手当、休日出勤手当
社会保険完備、退職金制度、慶弔見舞金、貸付金制度、資格取得バックアップ制度、退職金制度
保養施設、レジャー施設、スポーツ施設、定期健康診断、採用時検診、生活習慣病検診

＜休日・休暇＞
完全週休2日制(基本土・日休み)、夏季・冬季休日 ※年間休日：114日
有給休暇、特別休暇、生理休暇、つわり休暇
育児・介護休職・時短

詳しくは、説明会にてご案内させていただきますが、コープデリ宅配事業で、
地域担当から、営業担当→チームリーダー→副センター長→センター長とステップアップしていく場合もあります。
また、その他の事業部門（店舗・福祉・サービス等）や本部等の管理部門など、
宅配センターで経験を積んだ後、様々な分野で活躍されている先輩も大勢おります。
生協には、さまざまな業務がありますので、あなたのやりたいことを見つける可能性が、おおいにあると思います。