株式会社エー・アール・シーの過去求人・中途採用情報

人があってシステムが存在する。技術だけを見つめていても、 その先にいる“人”のことを考えることができなければ真の価値を発揮することはできません。 「企業は人なり」といいますが、当社も技術だけが高い会社、にはしたくないと考えています。 このように顧客を理解し、当社を理解いただきながら共有した使命に邁進していくことで、 お客さまからの信頼をいただいてきた当社。 不景気が続く厳しい時代にも、案件の依頼は絶えることはなく、 回復してきた現在においては、設計・構築案件の依頼が増加しています。 そこで今回は、今後のニーズ増大を見据えて、当社で活躍してくださるエンジニアを募集します。 経験が豊富な方には、次期リーダー候補としてプロジェクトを牽引していただきたいと思います。

ネットワーク／サーバなどのインフラ基盤設計・構築・監視・保守・障害対応など
具体的な仕事内容
■□■ 入社後は ■□■
スキルや経験、適性を考慮した上で、配属プロジェクトを決定します。
経験や配属先の案件によっては、エンドユーザーとの折衝やチームの
マネージメントをお任せしたいと考えています。

■□■ 具体的には ■□■
クライアント先では、大規模インフラの保守・運用・構築プロジェクトなどをお任せします。
社内ではコールセンター（テクニカルサポート）やNW保守・構築などを担当していただく予定です。
クライアント先の場合、2～10名でのチーム体制でプロジェクトに参画し、
以下のようなインフラの構築・設計などをお任せします。
（※場合によっては、1人で参画することもあります）

◎Windows、Unix、Linuxサーバ構築（システム設計、導入・構築・運用・管理）
◎ネットワーク環境構築（ネットワーク設計、導入・構築・運用・管理）
◎コールセンター（テクニカルサポート）通信機器（router）の導入支援
◎インターネット・イントラネットに関わる環境保守・構築

【プロジェクト例】
◎金融関連システム　≪構築環境≫ Windows、AD、仮想化　など
◎イントラ関連システム（サーバ）　≪構築環境≫ Windows、Solaris、Linux、Web、DNS、Mail、Proxy、RADIUS、DB　など
◎イントラ関連システム（ネットワーク）　≪構築環境≫ Router、switch、firewall　など
◎コールセンター（テクニカルサポート）　≪構築環境≫ Router
◎イントラネットに関わる環境保守・構築　≪構築環境≫ Router、switch、firewall、TV会議、無線LAN、LAN工事　など

【学歴不問】 ネットワーク／サーバの設計・構築・運用・保守経験のいずれかをお持ちの方
【必須条件】
○ネットワークもしくはサーバの設計・構築・運用・保守経験のいずれかをお持ちの方
○リーダーやマネジメントなど、ステップアップ志向をお持ちの方

【以下の経験・スキルをお持ちの方、歓迎します！】
○CCNA、MCP、LPICなどの資格をお持ちの方
○リーダー経験のある方
○運用経験者で設定変更・障害きりわけ・復旧の経験がある方
○Notes運用経験がある方
○Windows/Unix/Linuxでの設計構築経験のある方

【こんな方は、活躍できる環境です！】
○「仕事を楽しむ」という会社理念に賛同してくださる方
○技術力だけでなく、コミュニケーション力も活かしたい方
○顧客満足を意識して、主体的に仕事を進行できる方

本社および都内近郊の客先常駐になります。
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都品川区東大井5-11-2　K-11ビル2階・3階・7階（受付）
【本社へのアクセス】
JR京浜東北線／東急大井町線／東京臨海高速鉄道りんかい線「大井町駅」より徒歩3分
京急本線「青物横町駅」より徒歩7分

9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※常駐先により多少異なります。

正社員
試用期間3カ月

月給20万円以上
※経験、年齢、能力などを考慮し、当社規程により優遇します。

【待遇】
○昇給年1回
○賞与年2回
○社会保険完備
○交通費全額支給
○団体生命保険

【福利厚生】
○各種手当（扶養、住宅、役職、時間外労働）
○退職金
○社員旅行
○懇親会（年6回）
○各種レクリエーション（バーベキュー、半年に1度のゴルフコンペ、スキーなど）
○クラブ活動（バスケット、フットサル、ボーリングなど）
○組合健保の福利厚生施設の利用（全国の保養所、スポーツジム）

【制度】
○外部講習制度（会社負担）
○資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
○完全週休2日制（土日）
○祝日
○夏期休暇
○年末年始休暇
○有給休暇
○特別休暇
○慶弔休暇

※年間休日120日以上