フューチャーインスペース株式会社の過去求人・中途採用情報

IT企業3社の統合により、2006年10月に発足した当社。 フューチャーアーキテクトグループの一翼として、 JAVA、Web技術を核にしたシステム開発をはじめ、人材育成、自治体向け電子申請システム、 開発ツールの販売などで、独自のポジションを築いています。 今回は、案件依頼の増加に伴う増員。 たとえば、大手小売業向けシステムの大規模プロジェクトでは、リーダークラスを強化する方針です。 他にも、さまざまな業種に携わる案件も稼働中。 あなたの経験や得意分野を活かせる仕事がきっとあります。

大手小売業向けシステム開発／設計～実装・テスト　※そのほか業務系・Web系の多彩な案件が稼動中
具体的な仕事内容
あなたの志向・経験・スキルに合わせて、プロジェクトにアサインします。
■大手小売業向けシステム開発が、長期プロジェクトで進行中です。
開発段階から入り、保守・運用フェーズでは、プロジェクトリーダーまたはサブリーダーとして一任します。
■業務系・Web系のシステム開発、自治体向けシステム開発など、多様な案件があります。

【大手小売業向けシステムについて（本社勤務）】
親会社フューチャーアーキテクトが開発を進める一大プロジェクトに、当社も参画しています。
今回対象となる具体的案件は、保守の分野で、
カスタマイズや機能追加といった新規の開発をお任せする予定です。

【業務系・Web系のシステム開発案件について】
・SIer、エンドユーザーとの直接取引による開発（客先常駐）
・請負型開発（本社勤務）
があります。いずれも、要件定義～設計・開発・運用に携わりますが、案件により異なります。
実力次第で、リーダとして活躍するチャンスが大いにあります。

【キャリアプラン】
当社の人材は、業務を通じてプロジェクトマネージャや
コンサルタントのスキルを身につけられるよう、指導、教育しています。
ゆくゆくは、SEとして極めるもよし、コンサルタントやプリセールスとなるのもよし、
またプレイング・マネジャーとして拡大していく組織を統括するなど、幅広いキャリアが描けます。

Javaの開発経験のある方　　※経験年数は問いません！
【歓迎します】
・基本設計・詳細設計の経験
・PL/SQLでの開発経験
・リーダーとしてプロジェクトに携わった経験
※多彩なプロジェクトが動いていますので、さまざまな経験が活きます。

東京本社／東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル

※案件により、都内お客様先に常駐するケースもあります。
※将来的にUターン・Iターン希望者も歓迎します。
【最寄駅】
JR線「大崎駅」南改札口より徒歩6分

9:00～18:00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）

正社員
※試用期間3カ月
待遇等の変更はありません。

月給27万円以上
※残業手当別途支給。
※経験・年齢などを考慮の上、優遇します。
※ゆくゆくはスキル・経験に応じて、年俸制へ移行します。
■社員の年収例
【年収例】
リーダー　600万円、32歳

給与改定 年1回
賞与 年2回
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
残業手当100％支給
通勤手当（月5万円まで）
家族手当（配偶者・子1名に対し月5000円支給）
住宅手当
都市手当
勤続手当
資格取得支援制度
報奨金制度

◎教育制度
OJT、チューター制度、3年目フォロー研修、リーダー研修、
社内メンバーでの技術勉強会、ベンダー主催の技術セミナー推奨

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日)、祝日
夏季休暇（3日)、年末年始休暇
年次有給休暇、リフレッシュ休暇（2日)、慶弔休暇、育児介護休暇　など
※年間休日120日

全国60自治体、フューチャーアーキテクトグループ、伊藤忠テクノソリューションズ、浜友観光、セイコーエプソン
ケンコーコム、富士通、新日鉄ソリューションズ、インデックスホールディングス、大分銀行、国立大学法人大分大学
別府大学、三井物産、アスキーメディアワークス、NECソフト、エンターブレイン、加賀テック、システナ
ソフトクリエイト、ダイワボウ情報システム、東芝ソリューション、丸紅インフォテック、楽天、三菱総研DCS
日立ソリューションズ、株式会社CSKシステムズ、アイシーエス、ワイズマン、マンパワージャパン　（以上、敬称略）

●プレゼンテーション力を競うBPY大会
抽選により社員5～6人1チームに分けられ、テーマに沿ったプレゼンテーションの制作を行います。
過去の作品例／「ロケットを飛ばそう！」実際に手作りロケットを作成・実験。
「精神の成長のためにお寺で座禅等の修行」
「億万長者になるためにはどうしたらよいか、統計による定量分析を実施」
「ダイエット1カ月ドキュメンタリー」
「富士山に登るという夢を叶えながらエコドライブ＆ごみ拾いを行うエコ活動のドキュメンタリー」

●フットサルサークル
東京本社勤務メンバーによる社内サークル。
JASIPAフットサル杯では準優勝したこともあり、強敵相手に優勝を狙えるチームに成長中。
夏季合宿、反省会、忘年会、BBQなどのイベントも盛り沢山です。

●社内SNS『AGREE』
遠隔地で普段は会うことができない社員同士の交流や、日々の様子を知ることができます。
登山、グルメ、野球、カラオケ、ダイエット、学習、猫好き、博多っ子などバラエティに富んだコミュニティがあります。

仕事の時間は、一日の多くを占めます。
だからこそ、やりがいのある仕事をして、かつ仕事を楽しめることを大切に考えています。
そしてもちろん、結婚、出産、育児、両親の介護、病気など、さまざまな事柄が起こることでしょう。
それらに関しても支援する制度を整備しています。
ちなみに、ホームタウン制度といって、希望による転勤が可能なケースもあります。