南海プランニング株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府堺市堺区大浜北町2-1-27

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南海プランニング株式会社の 募集が終了した求人

【ルート営業】◎1日の営業先はわずか2件です。 ◎新規・テレアポは一切なし、無理な営業は必要ありません。 ◎固定給+成果給が充実しています。年齢に関係なくしっかり稼げます。 ◎仕事の合間は過ごし方、自由。早帰りも可能です。 ◎無理なく働ける会社だから、職場の雰囲気は癒やし系です。

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

設立以来、各種住宅設備機器の販売・メンテナンス業として、 支店を構える各地にて地域密着戦略を貫きながら成長を続けてきた南海プランニング。 多くのお客さまから厚い信頼をいただく中、官公庁・大手企業など取引先も益々拡大しています。 おかげさまで、2010年7月には高松営業所が新規オープン! 今回は高松営業所・大阪本社・福山支店という、当社の最前線で一緒に事業を盛り上げていただける方を募集します。 学歴・経験など一切不問です!

仕事内容

事前にお約束をいただいたお客さまを訪問し、各種住宅設備の提案からメンテナンスまでをお任せします。
具体的な仕事内容
□■具体的なお仕事内容■□
アシスタントによる事前のアポイントにより、お約束をいただいたお客さまのもとへと出向き、
下記の営業活動をお任せします。

◇住宅設備機器の点検・メンテナンス・修理・撤去・販売
◇各種工事・塗装・リフォーム(屋根、内装、水周り)の提案

1日の訪問件数は2件のみ。新規営業活動は一切ありません。
訪問先はサービスを必要とするお客さまばかりなので、ご提案にて依頼がどんどん決まります。
また、多くの場合、訪問したその場で見積・契約が完了するため、
お客さまとしっかり向き合った効率的なご提案が可能です。
じっくりと経験を重ね、
ゆくゆくは会社を引っ張る重要なポジションで活躍してください。

□■1人1台、会社から車が支給されます!■□
営業における移動の基本は車です。そのため営業には一人一台営業車を支給します。
運転が好き。ドライブが好きという方には最高!?かもしれませんね。
また、営業車での通勤もOKです。

□■専任のアシスタントがあなたをしっかりサポート!■□
すべての営業には女性アシスタントが1人ずつつき、それぞれの業務をサポートします。
テレアポなど新規活動の一切はアシスタントがおこなうので、
営業は最適なご提案のみに集中できます。

対象となる方

学歴・経験一切不問 ◇未経験・第二新卒者歓迎 ◇要普通自動車運転免許
□■こんな方を歓迎します■□
◇リフォーム業界での経験をお持ちの方。
◇個人のお客さまに対する、営業経験をお持ちの方。
◇人にわかりやすく説明をすることが得意な方。
◇自分の一生をかけられるやりがいのある仕事がしたい方。
◇長く働ける会社で、じっくりステップアップしたい方。

勤務地

◇高松営業所/香川県高松市室新町3-5(新規オープン!)
◇大阪本社/大阪府堺市堺区大浜北町2-1-27
◇福山支店/広島県福山市山手町3-2-6

※転居をともなう転勤はありません。
※U・Iターン希望の方、大歓迎!
※マイカーでの通勤が可能です!
【アクセス】
◇高松営業所/琴平線「三条」駅徒歩10分 「高松」駅から車で約10分 新空港通り(国道11号線)スグ
◇大阪本社/南海本線「堺」駅から徒歩約5分
◇福山支店/福塩線「備後本庄」駅から車で約7分

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間 8時間、休憩 60分)

雇用形態

正社員
研修期間1~2カ月
※1~2週間程度で研修期間を終えることも可能です。

給与

月給20万+業績給
(研修期間中は月給20万円以上)
※年齢・経験等考慮し、詳細面談にて決定します。
※頑張った結果は、しっかり給与に反映されます。1日2件の営業訪問の中で、しっかりお客さまの声に耳を傾け、
 気の利いた提案を行うことで、「ありがとう」と感謝される数も、報酬もどんどん増えていきます!
■社員の年収例
【年収例】
29歳/年収810万2940円/入社7年目
25歳/年収620万1520円/入社2年目
21歳/年収411万5650円/入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

賞与年2回(7月・12月、2008年実績 2カ月)
昇給年1回(5月)

◇各種社会保険完備
(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険)
◇退職金制度
◇残業手当
◇家族手当 
◇資格手当 
◇通勤手当 全額支給
◇資格取得支援制度
◇自社内研修制度
◇独身寮完備
◇車通勤可 ※営業車一人一台貸与(営業車での通勤もOKです)

休日・休暇

<休日・休暇>
月6日以上
※年間休日105日(会社カレンダーによる)

◇年次有給休暇
◇GW・夏季・年末年始休暇
◇特別休暇(慶弔・災害時等、社内規程による)
◇育児休業制度・介護休業制度


出典:doda求人情報(2010/11/22〜2010/12/19)

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