日本マニュファクチャリングサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

世界的な不況や製造派遣の法改正などを受け、 製造業界は今、大きく変化しようとしています。 そうした状況の中、私たちは「本当の製造請負」を通して、 日本のモノづくりに貢献していきたいと考えています。 そのためには、当社の「請負」サービスを日本全国に広めていく必要があります。 そこで今回、大規模マーケットが広がる首都圏エリアの強化を図ります。 配属先は、首都圏エリアにある5拠点（横浜・厚木・さいたま・千葉・佐原）のいずれかになります。 あなたには早い段階で支店長をお任せしますので、首都圏エリアを中心に、 広いエリアに対して当社のサービスを広めていただければと考えています。 現場をまとめ上げ、自ら率先して営業活動もできる、力のある方をお待ちしています。

モノづくりの製造現場における課題に対する、「請負」ソリューションの営業戦略立案および提案営業
具体的な仕事内容
【具体的には、以下の業務をお任せします】
まずは、配属先である各支店の取引先や提案先を把握した上で営業戦略を立て、
提案資料を作成します。加えて、新規顧客を開拓していくための戦略も練ります。
お客様の製造現場を徹底的に検証し、業務効率や人件費の投資シミュレーションを行い、
あなた自身も営業として当社の請負サービスの普及に努めていただきます。
現場で経験を積んで支店長へ昇格した後も、引き続き営業活動を行いながら、
支店の責任者として部下のマネジメントも行っていきます。

《提案するお客様》
メーカーの工場長や製造部門トップの方、役員クラスの方々まで。
商談相手は会社を代表するような方がほとんどです。

《契約規模・期間》
「製造請負」の提案規模は大きく、数千万円から数億円規模で金額が動きます。
契約に至るまでは、平均で3カ月から6カ月を擁する大掛かりな案件がほとんどです。

《マーケット状況》
モノづくり大国である日本の製造マーケットは大きく、私たちがリーチできていないメーカーが
まだまだあると考えています。企画力や提案力を存分に発揮できる環境ですので、
あなたが培ってきた経験を生かして存分にご活躍ください。

【学歴不問】法人営業経験が3年以上あり、きちんと戦略を立てて提案したことがある方　※要普通免許
【具体的には、以下のような方を求めています】
○法人営業の経験が3年以上あり、営業戦略などを立案した経験がある方
⇒業界は問いません。経験年数が足りない方もご相談ください。
　 新規開拓営業経験のある方は優遇いたします。
○全国転勤が可能な方
⇒初任地は首都圏エリアを予定していますが、将来的には全国転勤の可能性もあります。

※ビジネスにおける課題点を明確に捉え、お客様ごとにカスタマイズした提案ができる方を求めています。
※人材サービス業界またはメーカーの製造部門で何らかの実務経験がある方は大歓迎です。

【以下のような方も大歓迎です】
○管理職の経験があり、地域店舗の運営管理や部下のマネジメントに携わったことがある方
○自ら率先して行動し、リーダーシップを発揮できる方
○“モノづくり日本”を本気で支えていきたいという気概のある方

■さいたま支店／埼玉県さいたま市岩槻区上野5-1-16
■千葉支店／千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル10階
■佐原支店／千葉県香取市北3-1-17 小森ビル
■横浜支店／神奈川県横浜市戸塚区川上町87-1 ウェルストン1ビル6階
■厚木支店／神奈川県厚木市旭町1-9-7 STビル5階
【最寄駅】
■さいたま支店：東武鉄道野田線「東岩槻」駅
■千葉支店：京成電鉄千葉線「京成千葉」駅
■佐原支店：JR「佐原」駅
■横浜支店:JR「東戸塚」駅
■厚木支店:小田急電鉄小田原線「本厚木」駅

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間：3カ月
※給与や待遇は変わりません。

月給25万円以上
※経験や年齢、能力を考慮した上で決定します。

○昇給年1回（5月　※その他、随時行ないます）
○賞与年2回（6月・12月）
○交通費支給（月10万円まで）
○社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
○出張手当
○社内研修制度
○保養所（健保リゾート）
○社員持株会制度
○社宅完備
○社用車貸与
○ストックオプション制度

＜休日・休暇＞
○完全週休2日制（土・日）
○祝日
○夏季休暇
○年末年始休暇
○有給休暇
○慶弔休暇
○特別休暇

※年間休日125日