株式会社東京音協の過去求人・中途採用情報

日本経団連や日本商工会議所の支援で設立された「東京音楽文化協会」が、 2010年4月に「ぴあ株式会社」のグループ会社として法人化したのが当社です。 音楽、演劇、映画、スポーツ、レクリエーションなどさまざまなイベントを企画・運営しています。 現在では会員・一般向けの興業（音楽や演劇イベント）が主な売上となっていますが、 本来は企業の福利厚生サービスを行う目的で設立されています。 法人化に伴い、再度企業の「福利厚生」としての機能を強化すべく、会員のフォローを行い、 顧客満足度を高める会員向けのイベントの企画・運営を担当する方を今回募集します。

イベントやレクリエーションの企画・運営。および、法人会員へのフォロー・新規会員獲得営業など
具体的な仕事内容
【具体的には】
■法人会員向けのイベントやレクリエーションの企画・運営
法人会員から興味を持っていただき、かつ、満足いただけるようなイベントを企画・運営していきます。
あなたなりの創意・工夫を凝らし、「熱い」イベントを企画してください。
◎過去のイベント例◎
マラソン大会、企業対抗フットサル大会、手作りキムチ講習会、東京湾釣り大会　など

■法人営業（法人会員へのフォロー・新規会員獲得営業）
現在500社程度ある法人会員企業に対しての定期的なフォローや、
日本経団連や日本商工会議所に所属する企業に対しての新規会員獲得営業をお任せします。
各企業の福利厚生部門の担当者から現状やニーズをヒアリングし、イベントの企画に繋げていくなど、
顧客満足度を高めるため、重要な仕事です。
新規会員獲得営業については、当社が社団法人日本経済団体連合会などの支援を得て、
設立された組織ということもあり、信用が大きく、飛び込み営業を行なっても受け入れてもらいやすい環境にあります。

【配属先・入社後について】
企業の福利厚生関連の業務を担当するネットワーク・販売部への配属となります。
あなたが担当する会員管理業務は、現在、社員2名で運営しています。
入社後は、まずはアシスタントとして、先輩社員に同行しながら仕事を覚えていただくことになります。

【一日の流れ】
9時30分　出社、メールチェック、イベントの準備、イベント開催のための手配、企画の立案、
　　　　　イベントを手伝ってくれるボランティアへのお声がけ　など
12時　ランチ
13時　企業訪問、新規リストへの営業活動、DM作成　など
18時30分～19時　退社

【未経験・第二新卒歓迎】　◎企画書が作成できるレベルのPCスキルをお持ちの方
【歓迎条件】
■営業経験があれば、スムーズに業務に入り込めます。
■エンターテイメントに興味がある方
■明るく元気に業務に取り組める方

東京都渋谷区東1-2-20　住友不動産渋谷ファーストタワー

※2011年1月以降は、上記が勤務地となります。　（本社移転のため）
※転勤なし。
※U・Iターン歓迎！

9：30～17：30（所定労働時間7時間、休憩60分）

契約社員
※契約期間6カ月
※正社員登用あり（入社半年後に正社員登用の試験（面接）を実施します。 ）

月給18万円～

※前職・能力に応じご相談致します。（別途、残業代は支給されます）

【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険

【各種手当】
■交通費全額支給
■慶弔見舞金支給
■残業手当

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
※イベントシーズンなどの繁忙期には、土日出社があります。　その場合は別途、振替休日を取得していただきます。

★年間休日120日以上