株式会社阪田新聞舗の過去求人・中途採用情報

大正9年（1920年）創業という、長い歴史に裏づけされた確かな実績を持つ阪田新聞舗。 地域に密着した老舗企業として、時代とともに成長を続けてきました。 働きやすい社内環境のため定着率が良く、社員の平均年齢は50代。 そろそろ定年を迎える方が多くなってきました。 そこで、新しい力を取り入れ全力でサポートする環境を作っていくことに決めました！ 是非、あなたの力でどんどん新しいことにチャレンジしてください！

購読契約の更新や新規開拓、集金、店舗運営業務
具体的な仕事内容
□■具体的には■□
配属先店舗が管轄する地域のお客さまを対象にした、
購読契約の更新・集金・購読先の新規開拓などのさまざまな営業活動。
また、チラシの封入・新聞の仕分け作業などの内勤業務や配達業務をお任せします。

□■自分らしいスタイルを活かせます■□
新規のお客さまからの取引を獲得することは重要ですが、
当社ではそれ以上に、既存のお客さまを大事にフォローしていくことを重視にしています。
お客さまへのサービスやフォローの方法、服装に至るまで決まったカタチはありません。
仕事のスタイルはあなたにお任せします。
エリア密着型のビジネスをより進化させる自由なアイデアで、
新しいサービスを提案してください。

□■無理なく働ける環境です■□
会社として、月次・年次の販売目標はありますが、
毎月ゼロから数字を積み重ねていくという目標ではありません。
すでに契約されているお客さまからのご入金予定があるため、
毎月80％程度はすでに達成した状態からのスタートになります。
お客さま先を丁寧に回っていれば、マイナスのない安定した業務です。

□■キャリアアップが目指せます■□
将来あなたには、支店長のポジションや経験を活かしての独立など、
積極的なキャリアアップを目指していただきたいと考えています。
そのためには、スタッフの教育・シフト管理などのマネジメントスキルが必要となります。
日々の業務の中じっくりと必要なスキルを磨いてください。

高卒以上　◇40歳迄の方　◇職務経験不問
□■こんな方にピッタリです■□
◇長く働ける会社でじっくりステップアップしたい方。
◇仕事に取り組むにあたってチームワークを大切にできる方。
◇自分のアイデアを活かしてお店を創りたい方。
◇もっとこうすれば良くなるのに！とひらめくことがある方。

≪年齢制限理由≫
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

入社後は下記店舗での勤務となります。※勤務地はご希望を考慮します。
◇本　店／大阪府大阪市旭区清水3-4-7
◇今市支店／大阪府大阪市旭区大宮4-21-16
◇新森支店／大阪府大阪市旭区新森6-9-22
◇高殿支店／大阪府大阪市旭区高殿5-1-4
◇ときわ台支店／大阪府豊能郡豊能町ときわ台
◇川西山下店／兵庫県川西市大和東
※U･Iターン歓迎

3：00～20：00の間でフレックス勤務
（実働8時間　休憩60分）

正社員

月給23万円以上＋歩合給
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

◇賞与年2回（ポイント制による賞与査定を実施）
◇社会保険完備
◇交通費支給
◇財形積立制度あり
◇転宅費負担あり
◇社宅あり
◇退職金あり
◇皆勤手当あり
◇家族手当あり
◇報奨金制度あり
◇研修制度あり
◇独立支援制度あり

＜休日・休暇＞
◇月6～8日（シフト制）
◇年次有休休暇
◇夏期休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇