株式会社メディコンの過去求人・中途採用情報

医療機器のパイオニアとして、世界中で高い実績を誇るC.R.BARD社の優れた医療機器。 同社製品の日本市場での製品普及を担い、業界の発展をリードし続けているのが私たち「株式会社メディコン」です。 世界の技術を日本の医療業界へ、素早く・広く普及させる当社の役割は、 高齢化社会や医療の高度化の進む市場から、ますます深く求められるようになっています。 近年では毎年2桁の成長率を記録し続けており、 今後もこの継続的な拡大を進めていくための増員募集を行います。

総合病院・大学病院の専門医などをクライアントとした、医療機器の提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
泌尿器、外科、心臓血管外科、循環器といった科目の医師・看護師などをクライアントとして、
最先端の技術を駆使した医療機器の提供を行う、コンサルティング型の営業をお任せします。

【具体的には？】
◆病院へのアプローチ
入社2年目以降は自分の担当エリアを与えられますので、
その地域の病院へいかにアプローチしていくか、自発的に考え、営業行動を起こします。
もちろん慣れるまでは先輩社員や営業所長たちから多くのアドバイスを受けることができます。
※基本的な営業スタイルは直行・直帰となります。

◆病院訪問
病院で面会する相手は医師、看護師などの医療従事者となり、
製品の説明、使い方の説明、採用先へのフォロー、手術での立会いなどを行います。
医師や看護師などの抱えている課題をヒアリングし、その解決を図るような提案を行います。
当社の強みは、世界トップクラスの実績を持つ製品群と営業個人による価値提案力。
医師から「ここを教えてほしいんだけど」、と頼られるような存在として、医療をサポートします。

◆医療啓蒙活動
先端の医療製品の中には、まだまだこれから普及が進む技術・製品も多数あります。
そのため、医師や医療関係者、一般の方に向けた製品の勉強会やセミナーを開催することもあります。
医療業界や社会に広く貢献するこの仕事のやりがいを実感できる仕事でもあります。

【入社後は？】
入社後2週間程度は大阪本社にて導入研修を実施いたします。
その後は先輩社員とロールプレイング、OJTや営業同行を行いながら、
営業スタイルを学んでいただきます。

【研修制度も充実！】
社員のスキルアップへの支援を惜しまない当社では、入社後の新入社員研修だけでなく、
「各種階層別研修」や「営業スキル研修」を通して、継続的に学ぶ機会を提供しています。
さらには海外留学制度や自己啓発支援制度なども整備されており、
高い専門性を持つプロフェッショナルを目指す方にとっては、最高のフィールドとなるはずです。

【大卒以上】　営業経験（2年以上）　要：普通自動車免許
【以下のような方をお待ちしています！】
・チームワークを意識した営業活動を行える方
・医療機器の営業経験をお持ちの方
・チャレンジ精神を持って新しい仕事にも取り組める方
・成長企業を作る一員として、長期的にスキルを磨いていきたい方

◎入社後はビジネススキルを基礎から学ぶ研修制度がございますので、
　医療業界の経験がない方や、第2新卒の方も歓迎しています。

◎東京・仙台・広島・福岡での募集となります。
※勤務地は希望を考慮します。
東京営業所／東京都台東区上野5-6-10 台和上野ビル8F
仙台営業所／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-12-7 ティエヌビルディング7F
広島営業所／広島県広島市佐伯区旭園3-33 清水ビル5F
福岡営業所／福岡県福岡市中央区高砂2-11-11 ヘルスビジネスビル5F

※東京エリア積極採用中！！

8:30～17:15(所定労働時間8時間　休憩45分)

※早期退社デー（毎週水曜日）・フレックスタイム制度など、
　労働時間の短縮を促進する制度も整っています！

正社員

年俸制450万円以上
※キャリア・能力などを考慮のうえ、決定します。
■社員の年収例
【年収例】
入社3～5年目：約580万円
入社6～9年目：約660万円
課長：約950万円
※平均的な成績で算出。インセンティブは含んでいません(別途支給)。

◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月、12月)
◆通勤交通費支給
◆営業日当
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆カフェテリアプラン　（※ライフスタイルに合わせて手当てを選択可能です！）
◆独身用借上げ社宅　（※入社から5年間は、家賃・光熱費を全額会社負担！）
◆各種リゾート契約（リロクラブ）
◆社会保険完備
◆団体定期保険

＜休日・休暇＞
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏期休暇
◎以上、年間休日日数122日
※土・日・祝日に出勤した場合は振替休日
※夏期休暇は7月～9月の間に取得するフレックス休暇になります

◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ休暇