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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社BONDの過去求人・中途採用情報
株式会社BONDの 募集が終了した求人
【コンサルティング営業】 ■■楽しく盛り上げる新しい仲間を大募集!昇進・昇給年4回であなたの頑張りを正当に評価します!!
- 正社員
- 転勤なし
2010年10月1日、親会社が変わり、心機一転、社名変更を行いました。 世界で多くの成功実績を持つあの「アリババ」の販売を行う会社が親会社に。 それに合わせて事業拡大を進めていくため、新しい人員を採用します!
法人のお客さまに対して、ITインフラおよびITソリューションの企画・提案・コンサルティング
具体的な仕事内容
◎経験や知識は必要ありません。
仕事を行う上で重要なのは、お客さまのニーズをくみ取り、一緒にITの利便性を追求したいという想いです。
◎経営効率の向上、通信コストカットなど、お客さまが抱えるさまざまな問題に、一緒に取り組む仕事です。
◎ITインフラ、ホームページ、モバイルソリューションなど、お客さま(中小企業がメインとなります)に対して、
ITソリューションを企画・提案していきます。
■■ 具体的な仕事内容 ■■
【社内インフラの最適化を実現するためのコンサルティング営業】
日々活用している固定電話・携帯電話の通信コストを削減することで、
企業のITインフラをより効率的に整備することが可能になります。
そのためのアドバイスやコンサルティングを行っていきます。
※既存サービスに限らず、お客さまのニーズに応じて新規サービス
を開発することも可能です。
ITの経験を積みながら、どんどん新規事業を生み出してください!
■■ 配属部署について ■■
あなたが配属するのは、当社の主力事業部である「ITインフラ事業部」。
メンバーは現在36名。ここで、営業として活躍いただいた後は、
将来的にはITソリューション事業部へと移行していただきたいと考えています。
■■ 未経験でも安心! ■■
未経験から始めたメンバーも多数活躍しているので、 一からITの知識を身につけられる環境には自信があります。
【学歴不問/未経験可】 ◎30歳以下の方 ※人物重視の採用を実施
◎30歳以下の方
人物・ポテンシャル重視の採用となりますので、あなたの想いをまず聞かせてください。
【一つでもこんな想いがあれば、活躍できます】
・信頼できる仲間と楽しく仕事がしたい
・人とじっくりコミュニケーションをとっていきたい
・頑張った分だけ評価されたい
・ワンランク上の営業を目指したい
・チャレンジ精神旺盛で、自分の可能性を伸ばしたい
・将来独立したい
・ITの知識を身につけたい
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
新宿区高田馬場1-21-13 廣池ビルディング3F
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
【最寄駅】
各線『高田馬場』駅より徒歩3分
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
※毎日1~2時間はみなし残業があります(月40時間程度)
正社員
※試用期間:入社3カ月~6カ月
※試用期間中も成果を評価し、昇給・昇格、試用期間短縮の場合もあります。
※未経験大歓迎
試用期間中(3カ月~6カ月):固定給月給23万円
※経験・能力により当社規定により優遇します。
試用期間後:固定月給制23万円以上(一律手当含)+インセンティブ
■社員の年収例
【年収例】
年収650万円/基本給32万5000円+インセンティブ260万円(個人の売上業績による) 入社2年目/25歳
年収400万円/基本給26万円+インセンティブ88万円(個人の売上業績による) 入社1年目/23歳
◎昇給・昇格 年4回
◎インセンティブ年4回
◎交通費支給
◎社会保険完備
◎OJT研修
◎入社研修
<休日・休暇>
◎週休2日制(月8日以上) ※会社カレンダーによる
◎祝日
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇
※年間休日105日