株式会社エクソル　の過去求人・中途採用情報

近年では生活の至るところで耳にするようになった「エコ」という言葉。 企業が「エコ」に注力することは、環境保護への貢献になることはもちろん、 エネルギーコストを削減できたり、イメージアップに繋がったりと、 ビジネスの側面において幅広いメリットがあります。 産業用の環境設備は、今後もますます需要増加が見込まれる分野。 これからの成長事業を一緒に作っていくメンバーとして【社内SE】の増員募集を実施いたします。

社内システムの改善・運用や、システム・ネットワークのトラブル対応などをお任せします。
具体的な仕事内容
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●具体的な業務について●
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【ヘルプデスクの業務】

現在全国で100台ほど稼動しているPCのネットワークトラブルや、
業務アプリケーションへの質問など、システムに関わる問い合わせを受け付け、解決します。
軽微なトラブルは、現在は総務課のメンバー2名が総務業務の傍ら、サポートとして活躍していますので、
比較的専門性の高いトラブルの解決を中心にお任せいたします。

【基幹システム導入サポート】

昨年5月に導入した社内の基幹システム「スマイル」の運用・改善をお任せします。
まだまだ立ち上げ段階なので改善の余地も大きいはずですので、
積極的に情報を収集し、皆が使いやすく、生産性に貢献するシステムを目指してください。
また、現時点で手薄なのがデータセンターに預けている基幹システムのバックアップ対応や、
情報セキュリティのための運用監視業務など。
これらの業務もあなたの適性に応じてお任せいたします。

【新しいシステムの企画・導入】

当社の事業のことや、社内システム環境などを理解していけば、
「こんなシステムが必要なんじゃないか？」というアイデアも自然と浮かんでくるはずです。
そのような時は、ぜひ遠慮せずに声をあげてみてください。
まだまだ拡大を続ける当社ですので、新しいシステムを開発・導入するチャンスも豊富です。
さらに情報セキュリティ対策強化、IT統制の構築も今後対応予定です。


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●ご入社いただいた後は…●
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入社後は3～4日間の導入研修を実施いたします。
太陽光業界の知識や社内SEの経験がない方も、
当社の詳しい事業内容から業界知識まで、しっかりと身につけることができます。

その後は現場でのOJTとなり、あなたの適性に合わせた業務をお任せします。

事業規模も拡大を続けており、
新商材の開発や、海外事業など新しい領域へも活躍の場を広げている当社ですので、
システム担当者として多彩な分野で力を発揮する機会があります。

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●働く環境について●
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現在システム部門は総務部総務課の中にあり、
京都本社では、総務課長がシステム専任担当を兼任し、
以下総務課メンバーがシステムサポートメンバーとして社内システムの運営を行っています。
あなたにはその中の一員となっていただき、
既存のメンバーと協力しながら業務を進めて欲しいと思っています。

将来的には組織の拡大に応じて、社内システム担当も3～4名へと増員し、
チームとして独立させていきたいと考えています。
次にご入社いただくあなたには、将来的にはチームをまとめるリーダーとして
メンバーを統括する立場に立っていただきたいと思っています。

【学歴不問】システムエンジニアとして、5年以上の経験をお持ちの方
【以下のような経験を活かすことができます！】
◆ヘルプデスクとして、システムの保守・改善などに携わった経験
◆ERPパッケージソフトなど、業務アプリケーションの開発・導入・運用経験
◆エンドユーザーとの折衝経験、各種ベンダーとの折衝・交渉経験
◆インフラエンジニアとして、ネットワーク知識を活かした業務の経験
◆情報セキュリティの構築・運用経験や、内部統制に伴うIT統制の構築・運用経験

◎何よりも新しい知識を学び、成長していきたいという熱意を持つ方を歓迎します！
◎特定分野のスペシャリストを目指すよりも、
　社内外の多くのメンバーと柔軟にコミュニケーションを取りながら、
　幅広い業務に携わっていきたいという志向性をお持ちの方を歓迎します。

【京都本社】京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
阪急線「烏丸駅」22番出口より徒歩3分

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）

正社員
試用期間2カ月
※試用期間中も給与変動はありません。

月給18万円以上（左記は最低保証給です）
※ご経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。
■社員の年収例
【年収例】
357万円／入社2年目・30歳（月給21万円＋賞与2回）
※別途時間外手当支給

◆昇給年1回（6月）
◆賞与年2回　※昨年実績5カ月
◆各種社会保険完備
◆通勤手当（月額5万円まで）
◆時間外手当
◆家族手当
◆資格手当
◆退職金制度
◆総合福利厚生サービス（Relo Club)

＜休日・休暇＞
◆週休制土・日（企業カレンダーにより土曜出勤の場合あり）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
※年間休日118日