株式会社大塚商会の過去求人・中途採用情報

大塚商会は全国で約81万社のお客さまに対し、オフィスに関わるあらゆるソリューションを提供しています。 大手企業から中小企業まで、非常に幅広い規模、業種のお客さまとお取引をしています。 今後より多くのお客さまに、最適な商品・サービスをお届けすることを目指す大塚商会では、 このたび次世代を担う人材を育成していくために、新たな仲間を募集することにしました。 経験よりも、お客さまの本質的な課題解決をしたいという意欲を重視して採用を行います。

ソリューション営業としてお客さまの課題を解決します。
具体的な仕事内容
複合機・通信・各種コンピュータなどを扱い、お客さまが抱える課題を解決するために
さまざまなソリューションを提供する仕事です。
業務分析やヒアリングを通して課題を引き出し、お客さまの規模や課題に最適な
ソリューションを提供していただきます。
※飛び込みによる新規開拓も行っていただきます。

■□　地域密着型営業　□■
今回お任せする営業は、特定の地域を担当し、そのエリアのお客さまに大塚商会が取り扱う
商品・サービスを提案します。
エリアに特化できるため、お客さまとは長く信頼関係を築くことができます。
そのエリアのお客さま全てに「困った時は大塚商会の営業に聞こう」と
思われる存在を目指して、既存顧客だけではなく、新規顧客の開拓も行います。

■□　多彩なソリューション！　□■
当社には、複合機、モバイル、PC、サーバなどのハードウェア製品、
自社開発の基幹系システムやソフトウェア製品など、非常に多くの商品を扱っています。

大企業にも中小企業にも最適なソリューションを提供できるのが大塚商会の特徴です。

【第二新卒歓迎】大卒以上 ※要普通自動車免許

首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉・宇都宮)、関西（大阪・京都・神戸）、
中部（名古屋）、札幌、仙台、広島、九州（福岡）
※配属先は希望勤務地を考慮の上決定します。
【本社の最寄駅】
都営三田線・JR総武線「水道橋駅」

9:00～17:30（所定労働時間　7時間30分、休憩　60分）

正社員
試用期間 6カ月

月給21万円以上
※経験などを考慮の上、決定いたします。
※営業報奨金（インセンティブ）制度あり。
■社員の年収例
【年収モデル】
800万円／33歳（妻帯・月給39万円）　係長
600万円／28歳（独身・月給30万円）　主任
500万円／26歳（独身・月給25万円）　社員

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備
■交通費手当全額支給
■超過勤務手当
■報奨金（インセンティブ）制度
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■DC年金
■社員再雇用制度
■資格取得奨励制度(情報処理等)
■社員食堂
■退職金制度
■各種研修制度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土･日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年経過後10日～40日）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
※年間休日127日（2010年予定）