株式会社曙
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社曙の過去求人・中途採用情報
株式会社曙の 募集が終了した求人
【販売スタッフ※課長・店長候補】◆創業62年の歴史を有する「銀座あけぼの」。さらなるブランドの魅力拡大、事業成長を牽引してください。◆まずは販売スタッフの仕事を担い、店長そして数年後に課長としての活躍を期待しています。◆20~30代の未経験者が活躍中!一人ひとりにあわせて指導しますので、未経験の方もぜひご応募ください。
- 正社員
さらなる事業体制強化のための人員拡充となります。
「銀座あけぼの」の魅力を、さらに多くの方にお伝えするための幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【お任せしたいミッション】
販売、接客、店舗運営、営業マネジメントなどの仕事を担い、「銀座あけぼの」
のさらなる成長、ブランドの魅力拡大を進めていただきたいと考えています。
▼販売スタッフ…おもてなしの心を大切に、お客様に最適な商品をご提案していただきます。
▼店長…店舗運営、スタッフマネジメントなど、店舗全体の管理・運営をお任せします。
▼課長…複数店舗をマネジメントするとともに、百貨店、駅ビル等への営業活動を担当します。
【描けるキャリアパス】
入社後まずは販売スタッフとして、店舗にて販売・接客業務を担っていただきます。
経験を積み、実績を上げていただいた後は店長として、店舗マネジメントを進めてください。
店長として活躍後は、本社営業部にて課長として営業業務全般をお任せしたいと考えています。
あなたの経験やスキル、入社後の実績により異なりますが、一つひとつの仕事を着実に習得して
いただき、ゆくゆくは課長職をお任せできるような活躍を期待しています。
【商品の強み】
厳選された小豆や餅米などの素材はもちろん、時代のニーズや幅広い層のお客様から支持をいただける
味わい、装いなどを追求しています。職人たちが「一番大切な人に差し上げるお菓子」という想いを込めて
創りあげた商品の数々がそろいます。また2003年には、17種類の米菓を詰め合わせた「味の民藝」が
2003年ロンドン・インターナショナル・アワーズの菓子・スナックパッケージ部門において最高賞を受賞
するなど、銀座あけぼのの発信するブランドの魅力は、国内外から高い評価をいただいています。
【現在の社内体制】
中途入社者の在籍割合は約半数。全体での男女比はおよそ半々となっています。
また将来的に、あなたに目指していただきたい課長職には現在17名(うち女性4名)が在籍しています。
実績等を考慮して、あなたの頑張りは正当に評価しますので、経験の有無に関わらずチャレンジください。
社会人経験をお持ちの方(2年以上) ※販売や営業など人と接してきた経験をお持ちの方、歓迎します!
【歓迎条件】
■小売・飲食業界での実務経験
■営業・販売職などの実務経験
■営業マネージャー経験
【こんな方をお待ちしています!】
■相手の想いをくみ取ったコミュニケーションが得意な方
■自らのスキルアップと会社の成長を意識して働ける方
■常に目的意識を持ち、主体的に仕事に取り組める方
■和菓子や日本の伝統文化に興味をお持ちの方
■自らの意見を的確に伝えることができる方
本社、事業所および各店舗
本社/東京都中央区日本橋浜町2-39-2(都営新宿線「浜町駅」徒歩1分)
※各店舗のアクセスは配属先により異なります。
<本社勤務>
8:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
<店舗勤務>
シフト制 8:30~21:00(所定労働時間8時間、休憩90分)
正社員
試用期間3カ月
月給21万円以上
※上記はあくまで最下限給与となります。経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定いたします。
■社員の年収例
【年収例】
285万円/販売スタッフ
330万円/店長
420万円/課長
※上記は勤続、成績、年齢等による参考金額です。
【昇給】
■年1回
【賞与】
■年2回
【社会保険】
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金保険
【各種手当】
■交通費全額支給
■業績手当
■超過勤務手当
■役職手当
【その他】
■各種研修制度(1カ月に約200講座を、会社負担で受講可能です。)
■制服貸与
■社員割引購入制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔金制度
■施設利用制度
■健康診断
■各種イベント(これまでに、社員旅行や誕生日会、食事会など、
経営陣や社員同士の交流を図る各種イベントを行いました。)
<休日・休暇>
【休日】
月6~10日(シフト制)
【休暇】
■年次有給休暇
■夏期休暇
■冬期休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■誕生日休暇