千代田化工建設株式会社
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千代田化工建設株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 42件あります!
千代田化工建設株式会社の 募集が終了した求人
【プラントエンジニアリング(電気・制御系/機械系)】■待遇・福利厚生充実<賞与年2回、業績賞与あり、通勤手当(実費支給 ※上限無し)、住宅手当、独身寮(個室)、育児休職制度、介護休職制度、資格取得奨励制度、英語研修、階層別研修、ビジネス実務講座、国内・海外留学派遣、社外セミナー派遣、各種講習会等> ■年間休日123日
- 正社員
- 5名以上採用
1948年設立の当社。その社名の通り、石油精製、石油化学、天然ガス前処理(不純物除去)/液化をはじめ、 医薬品、ファインケミカル、産業設備などの幅広い分野において、 いわゆるEPC(Engineering、Procurement&Construction=設計・調達・建設)業務としてのプラント建設を、 国内外問わず世界各地で数多く手掛けています。 また、触媒技術を核とした自社技術開発も積極的に推進し、 環境・化学分野を中心とした技術をお客様に提供しています。 このような中で現在、当社に対するニーズが高まりを見せており、業務も拡大中。 それにあわせて、即戦力となるエンジニアの募集を行い、体制強化を図ることになりました。
プラントの設計・調達・建設を一貫して行う業務(電気・制御系技術職/機械系技術職)
具体的な仕事内容
【電気・制御系/機械系】職種の『ポジションマッチング求人』となります。
ポジションマッチングとは、千代田化工建設にご自身のスキル・経験を公開し、
どのポジションが自分にマッチしているのかを確認できる新しい応募方法です。
「千代田化工建設に是非入社したい」という方から、
「自分のスキルが千代田化工建設で活かせるか知りたい」という方まで、
皆様のポジションをマッチングいたします。
【電気・制御系技術職】
(1)電気システムエンジニア
(2)テレコミュニケーションエンジニア
(3)計装・制御エンジニア
【機械系技術職】
(1)回転機械エンジニア
(2)圧力容器エンジニア
(3)タンクエンジニア
(4)マテリアル・ハンドリング機器エンジニア
(5)配管設計エンジニア 他
【高専卒以上】各種プラントのエンジニア経験者(電気・制御系/機械系) ※中級レベルの英語力
コミュニケーション力に自信のある方。
※上級レベルの英語力(TOEIC(R)テスト 600点以上)をお持ちの方尚可
※電気・制御系、機械系の資格保有者歓迎
【電気・制御系技術職】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
■各種プラント、ユーティリティー、産業設備、発電設備における電気システムの設計経験をお持ちの方
■各種プラントの計装・制御設備に関する経験を5年以上お持ちの方
■電力系統や電気機器・システムなどの知識を持ち、関連業務の経験を5年以上お持ちの方
■英文仕様書・技術レターの読解が可能であり、英語によるコミュニケーション・交渉ができる方
【機械系技術職】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
■機械の設計、品質管理、検査等の経験5年以上
■各種プラント機器の設計経験をお持ちの方
■英文技術仕様書の読解、技術レターの作成、英語による会議等で技術的交渉が可能な方
■本店(神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-12-1)
■子安オフィス(神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13)
<補足>
横浜本店(横浜市鶴見区)、または子安オフィス(横浜市神奈川区)が勤務地になりますが、
担当するプロジェクトの関係で海外・国内の設計事務所や現場に赴任し、
仕事を行うことも多々あります。
【最寄駅】
■本店:JR京浜東北線・京急線「鶴見駅」
■子安オフィス:JR京浜東北線・京急線「新子安駅」
◆9:00~17:36(所定労働時間 7時間36分、休憩 60分)
正社員
◆試用期間6カ月
■月給26万600円以上
※経験・能力等を考慮した上、当社規定により決定します。
■社員の年収例
【年収例】
■680万円(35歳)
■昇給年1回
■賞与年2回(6月、12月 ※基本3カ月支給)
■業績賞与あり
■通勤手当(実費支給 ※上限無し)
■残業手当
■社会保険完備(健康、雇用、厚生年金、労災)
■住宅手当(当社規定により補助制度あり)
■独身寮(個室/当社規定により入寮条件あり)
■財形貯蓄制度
■育児休職制度
■介護休職制度
■退職金制度
■再雇用制度
■社員食堂(鶴見本店・子安オフィス)
■各種クラブ活動
■健康管理センター
■体育館 等
【教育資格その他】
■資格取得奨励制度
■英語研修
■階層別研修
■ビジネス実務講座
■国内・海外留学派遣
■社外セミナー派遣
■各種講習会 等
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■メーデー休暇
■シーズンホリデー
■創立記念日休暇
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇
■産児・育児休暇
■その他各種特別休暇
※年間休日123日
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)