株式会社システムプロダクト

システムインテグレータ(SIer)

兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-15三宮米本ビル 4D

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【制御系エンジニア】◎多種多様な取引先があり、依頼される案件が急増中のため募集します。◎エンジニアのスキル技術を16段階で評価することにより、スキルアップできる環境です。◎新技術・次世代製品などにも携われます。◎間違いなく、エンジニアとして今以上のスキルが身につきます。

  • 正社員
募集背景

【依頼される案件が急増しているため、新しい仲間を求めます】 当社がこれまでに築いてきた実績が評価され、 昨年末頃より多くの依頼が寄せられています。 たくさんの依頼案件に、現在のメンバーだけでは対応しきれない状況のため、 新しい仲間を募集することになりました。 さまざまな能力や経験を持つエンジニアを新たに迎えることで、 組織強化を図り、さらなる実績を積んでいきたいと考えています。

仕事内容

多種多様なシステム開発案件が、当社には寄せられてきます。
具体的な仕事内容
【具体的には】
お任したいのは、制御系システムの設計・開発・テストです。
カーナビやオーディオなどの車載機器や、自動検査装置などの医療機器、
次世代移動通信システムといった通信関連など、
さまざまな分野の開発に携わっていただきます。

【多種多様な分野に携われます!】
寄せられる案件は同じ取引先からのものだけではありません。
さまざまな業種の取引先から依頼を受けているので、
多種多様なプロジェクトに参加でき、スキルアップのスピードもアップするでしょう。
工程全てを任されることも多いので、要求分析などの上流工程にも関われます。

【プロジェクトチームに参加します】
当社又は取引先における開発プロジェクトに参加していただきます。
当社エンジニアがプロジェクトリーダーを務めるプロジェクトで、
2~4名のチームを結成して取り組んでいただきます。
今後は、一括受託案件の割合を高めていく考えなので、
余裕を持って仕事を進めていくことができるでしょう。
当社の成長とともに、あなた自身も大きく成長できる環境です。

【スキルに合わせて仕事をお任せします】
あなたのスキルを把握した上で、
できる仕事からお任せしていきます。
また「この分野をやりたい」「この分野をもっと勉強したい」などの
希望もどんどん言ってください。
さまざまなプロジェクトに携わってスキルアップしていってほしいと思います。

【配属される部署】
当社の社員16名のうち、エンジニアは13名。
その多くは新卒入社で平均年齢は31歳くらいです。
松井代表自身もエンジニアとして活躍しているだけに、
現場の大変さは理解しています。
ですから、取引先とのトラブルが発生した時も、責任者としてしっかりフォローしてくれます。
“社長が社員を守ってくれる”…そんな安心感があるんです。
そんな社風からか定着率が良くて、10年以上勤めているエンジニアもいます。

【教育制度】
毎週金曜日には全員自社に集まり、報告共有会を行っています。
業務報告や技術的なことの共有、困っていることの相談など、
互いの近況を知り合う貴重な機会となっています。
エンジニアに必要な自己啓発には会社が全面的にバックアップします。
自分の成長を客観的に見つめ、さらに上を目指してください。

対象となる方

高卒以上、C、C++、C#、VC++等言語での開発経験2年以上
《開発環境》
●OS…Windows、MS-DOS、LINUX、iRMX、リアルタイムOS(iTRON)、Androidなど
●CPU…6800系、86系、Intel系、H8/H8Sファミリー、M16シリーズ
●言語…C、C++、C#、VC++(.NET)、アセンブラなど

勤務地

本社(神戸市中央区御幸通)
および
当社取引先(兵庫県神戸市中央区、大阪府大阪市中央区、兵庫県姫路市)

※UIターン歓迎。
【アクセス】
本社/JR「三ノ宮」駅、各線「三宮」駅下車徒歩10分

勤務時間

裁量労働制 
1日のみなし労働時間9時間

雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上

※経験者優遇致します。
※経験・能力等を充分に考慮した上で、優遇いたします。
■社員の年収例
《年収例》
370万円/固定月額25万円+賞与/26歳・入社5年目

待遇・福利厚生・各種制度

昇給1年1回(4月)※昇格のチャンスが別途1回(10月)にあります。
賞与年2回(6月、12月)
各種社会保険完備
交通費支給(月10万円まで)
プロジェクト手当
役職手当
退職金制度
私服勤務可(クライアント先へはスーツ着用。普段は社内にスーツを置いてます)

★『表彰制度』…
技術優秀者・業務熱心で模範となりうる場合、
業務上有益な提案/業務改良/工夫・業務上有益な資格を取得した場合。
→賞状・商品・賞金・報奨休暇を授与しております。
例:1.開発業務とは異なる当社HPの提案・作成。
  2.新人研修制度の内容提案・メニュー作成。

休日・休暇

<休日・休暇>
完全週休2日制(土曜、日曜)
祝日
夏期休暇
年末年始休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇

◎年間休日125日(2010年)


出典:doda求人情報(2010/12/23〜2011/1/26)

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