株式会社ヤマティー

システムインテグレータ(SIer)

東京都練馬区上石神井1-7-37

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株式会社ヤマティーの 募集が終了した求人

【マネジメント職(PM・ライン管理)】 ●手掛けるのはプライムを中心とした案件。上場企業など、大手プロジェクトが中心となります。 ●20代後半~30代半ばの若手エンジニアが中心の社内環境です。

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

戦略的な経営を行っている中、売上高は7億6600万円(2009年3月期)→8億1900万円(2010年3月期)と 前年を上回る成長を遂げてきたヤマティー。事業拡大に伴い、管理職をお任せする人材を募ります。 現在、少数精鋭の体制だからこそ、あなたには会社を創る一員としての活躍を期待します。

仕事内容

プロジェクトマネジメント及びライン管理
具体的な仕事内容
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○具体的には
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プライム案件をメインに、いくつかのプロジェクトを担当していただきます。
実際の開発現場はプロジェクトリーダーがマネジメントを担当するため、
クライアントへの提案や折衝など、営業的なアクションを取ることが比較的多いと言えます。
また一方で、モチベーションコントロールや教育・サポートなど、メンバー管理も手がけていただきます。

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○案件について
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当社の案件は主に下記の通りです。
その案件の核となって行動を起こしていくのが、今回募集するマネジメント職になります。

■プライム案件
ヤマティーでは不動産流通、物流業界の案件など複数のプライム案件を主に手掛けています。
国内最大手といえる企業からのプライムの大型案件もあり、
お客様への案件受注段階の提案~要件定義・設計・開発・テスト・運用まで一貫して携わることが可能です。

■新しい分野への取り組み
これまでに手掛けた経験のない新分野に対しても、戦略性をもって案件獲得に動いています。
まずは2次請け案件として携わりながらナレッジ・ノウハウを収集し、
将来プライムのポジションでも提案していけるよう、SIerとしての成長を目指しています。


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○組織構成
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ヤマティーの社員に加え、40~50名ほどのパートナーの方々に協力をいただき、業務を行っています。
自社社員の平均年齢は32歳であり、若手からベテラン層までが在籍しています。

対象となる方

マネジメント経験・顧客折衝経験をお持ちの方
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○必要条件
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・プロジェクトマネジメント経験
・営業経験
・進捗管理、メンバーフォロー経験
・ラインマネジメント経験

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○歓迎条件
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・IT業界の経験がある方
・コミュニケーション能力に自信のある方

勤務地

東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル23F
※転勤はありません
※自社開発が中心です
※各線・各駅よりアクセス良好なオフィス
【最寄駅】
■東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅(徒歩3分)、「新宿」駅(徒歩7分)
■JR線・小田急線・京王線「新宿」駅(徒歩7分)
■都営新宿線・大江戸線「新宿」駅(徒歩10分)
■都営大江戸線「新宿西口」駅(徒歩4分)
■都営大江戸線「都庁前」駅(徒歩5分)
■西武新宿線「西武新宿」駅(徒歩8分)

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給30万円以上
■社員の年収例
【年収例】
37歳(入社2年目):850万円
35歳(入社1年目):850万円

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給(上限5万円/月)
■昇給年1回
■賞与年3回(4月・8月・12月)
■社会保険完備
■残業代全額支給
■退職金制度有
■マッサージ(毎週、専門の方が当社へ出張します)
■社員旅行
■会社貢献手当(知人紹介等)
■神宮花火社内鑑賞会、バーベキュー大会など行っております

【教育資格その他】
■資格手当(資格により毎月支給)
■書籍購入補助費用支給(書籍の額の50%支給、上限なし)
■情報処理試験援助
■パソコン購入補助金制度(年間2万円まで支給)
■スキルアップに関する研修制度(社内外で開催)

【研修制度】
以下の研修を実施し、各エンジニアの力を向上させていきます。
■戦略的に優秀な社員を育てる「Step up Training」
■レベルに応じた研修制度「Advanced Technical Training」「New Employee Training」「Knowledge Training」
■共通研修「Business skill Training」「Business mind Training」

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔など)

★年間休日120日以上
★現在リフレッシュ休暇の導入検討中


出典:doda求人情報(2010/12/27〜2011/3/27)

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