新成梱包株式会社の過去求人・中途採用情報

1955年の設立以来、私たちは50年以上にわたって 倉庫内業務のアウトソーシング事業を手がけています。 これまで築いてきた信頼と実績から、景気に左右されず、 安定的にお客様から仕事の依頼が寄せられている状況です。 そうしたなか、今回は東京・埼玉にある流通センターの強化を図ります。 業務が拡大する中、現場スタッフの人数も増えている状況ですから、 現場を管理していただける方の力が欠かせません。 今回ご入社いただく方には、工程管理やスタッフ管理など、 幅広い業務に携わっていただき、円滑に、そして効率的に 作業が進むセンターの運営を手がけていただきたいと考えています。

工程管理やスタッフ管理・育成などの業務に携わり、流通センター内でリーダーとしてご活躍いただきます。
具体的な仕事内容
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具体的には、以下のような業務をお任せします
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配属先は、書籍や雑誌、CD・DVDなどの発送を手がける東京・埼玉にある流通センター。
そのセンター内において、あなたにはリーダーとしての活躍に期待しています。

《リーダーの主な業務はコチラ》
○実作業および作業現場の管理
○最適な作業工程の検討・調整
○最適な人員配置の検討・調整
○スタッフに対する指導・育成（挨拶や声出し、作業内容指導など）
○スタッフのローテーション管理
○スタッフに対する細かい気遣い・心配り
○お客様に対する作業提案　など

効率よく作業が進むセンターを目指し、模範となる行動でまわりを引っ張ってください。

《一緒に働くスタッフについて》
各センター内には、常時50名から100名を超えるスタッフが働いています。
年齢もタイプも人それぞれですので、一人ひとりにあわせた接し方が不可欠です。
ただ、センター内ではチームワークが求められるため、自然とスタッフとの距離は縮まるもの。
実際に、スタッフを含めて飲みにいくこともしばしばです。


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入社後はOJTを通してしっかりサポートします
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今回は意欲を重視した人物重視の採用を実施します。
つまり、業界・職種経験のない方を積極的に採用するということです。
だからこそ、入社後は約2カ月間にわたるOJTでしっかりと育成していきます。
OJT期間中は、アルバイトやパートスタッフと同じ作業に携わりながら、
少しずつセンター内における仕事の流れを理解していただきます。

主な作業の流れとしては、
1．伝票チェック
2．注文通りに品出し
3．包装
4．エリア、ルート毎に仕分け
5．運送会社に引き渡し
6．完了
となりますので、決して難しいものではありません。
まずは上記作業の1～5のうち、いずれかの業務に入っていただきます。

いかに正確に、そしてスピーディに作業ができるかが、腕の見せ所です。
こうした作業に携わりながら業務理解を深めていただき、慣れてきた段階で
初めは15名ほどのスタッフの管理からお任せしていきます。

【未経験者歓迎】模範となる行動でまわりを引っ張っていける、リーダーシップのある方に期待しています。
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具体的には、以下のような方を求めています
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○部活動やサークル活動などで、リーダーシップを発揮したことがある方
○後ろでまとめるタイプではなく、先頭に立って引っ張っていける方
○どんな状況下でも、誰よりも明るく元気に業務に励める方
○相手の立場や状況にあわせて、臨機応変に接し方を変えることができる方
○全体を見渡す広い視野と、細かい部分にまで目を配る気遣いがある方
○任される業務に責任感を持ち、リーダーとしての自覚を持って働ける方

※今回の採用では、特別なスキルや経験は問いません。意欲重視の採用を実施します。
※物流や軽作業関連の実務経験がある方は即戦力として活躍できます（あくまで歓迎レベルです）。

東京都（練馬区・北区）、埼玉県（三芳町・朝霞市）にある流通センターでの勤務です。

【勤務地詳細および最寄駅】
○練馬営業所／東京都練馬区大泉学園町7-24-13
（東武東上線「朝霞駅」、西武池袋線「大泉学園駅」より、バス15分）
○浮間営業所／東京都北区浮間4-22-1
（JR埼京線「浮間舟渡駅」より、徒歩10分）
○三芳事業所／埼玉県入間郡三芳町北永井桜並432-1
（東武東上線「みずほ台駅」より、バス10分）
○朝霞事業所／埼玉県朝霞市上内間木789
（東武東上線「朝霞駅」より、バス15分）

※勤務地はご希望を考慮いたします。
※転居を伴う転勤はありません。

9：00～17：00
※三芳事業所のみ交代制（9：00～17：00、0：00～8：00／夜勤は月1週間程度）
※月平均の残業時間は30～60時間程度となります。

契約社員
※契約期間6カ月（更新あり）
※正社員登用あり
⇒基本的には正社員登用を前提とし、6カ月ごとに正社員登用のチャンスがあります。
　 事実、契約社員で入社し、今では正社員として活躍している先輩が多数在籍しています。

月給19万円以上（残業手当、交通費全額支給）
※経験・スキルなどを十分考慮の上、加給・優遇いたします。

【正社員登用後の月収例】
○月収25万円以上（残業手当など、諸手当含む）

○正社員登用制度
○社会保険完備
○交通費全額支給
○残業手当
○リーダー手当（リーダー登用後）
○社員割引制度（本・CD・DVDなど）
○資格取得支援制度
○研修制度（OJTが中心）
○制服貸与

【正社員登用後は、以下の待遇・福利厚生が追加】
○昇給年1回
○賞与年2回
○住宅手当
○扶養手当
○役職手当
○社員旅行
○退職金制度

＜休日・休暇＞
○日曜日
○祝日
※三芳事業所は週休制（シフト制）となります。
○年末年始休暇
○夏季休暇
○GW休暇
○慶弔休暇
○年次有給休暇