アクロクエストテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

1991年の設立以来、「社会に高品質で低価格のソフトウェアを提供する」をコンセプトに、 ソフトウェアの委託開発を主体としたパッケージの研究開発を行ってきたエスエムジー。 特にUNIXワークステーションを利用した集中監視の分野において、 その品質と生産性が高く評価され、増収増益という成果を出し続けています。 今回のSE募集は、増加するニーズへ対応し、さらなる業務拡大・成長を目指すための布石。 エンジニアとして存分に力を発揮できる最先端の開発現場と質の高い技術者にあふれた環境で、 さらなるスキルアップを目指しませんか。

【SE】上流工程からの通信・ネットワーク管理システムを中心としたシステム開発
具体的な仕事内容
◇官公庁や電力会社などとの取引により、インフラ系関連システム開発を一括受託しています。
◇直接、お客様と打ち合わせを実施し、企画、設計、開発、試験、納品までをカバーします。
◇開発はすべてJavaなどのオブジェクト指向技術を用い、仕様書はUMLを標準としています。

【具体的には……】
■Javaを用いたオブジェクト指向システムの開発
■次世代ネットワーク（NGN）に対応したネットワーク監視システムの開発
■オープンソースソフトウェア（OSS）を用いたWebアプリケーションの研究開発
■自社パッケージ製品の開発（ENdoSnipe、PROMA-C DevNavi、GNMS）　など

※スキルと経験によって、将来的にはリーダーとしての業務もお任せしたい考えです。

【これまでの開発実績】
■衛星携帯電話、次世代交通システムなどの大規模ネットワークシステムにおける世界標準システム開発
■鉄道会社向け大規模路線設備監視システム
■電力会社向け集中監視統合システム
■EJBなどの新技術導入やCMMI準拠の開発標準化コンサルティング
■OSS・J標準化研究
■大規模集中監視システム群二重化
■携帯電話向けWebコンテンツ圧縮システム
■官公庁向けFOMA網メールプッシュサービスシステム
■新Java開発フレームワーク　ほか

開発実績については、下記のページもご覧ください。
URL　http://www.smg.co.jp/service/system.html

【担当するプロジェクトの期間と規模】
期間は3ヵ月から半年程度、人数は3～5名前後のプロジェクトが多数です。
20名以上で参画している1年以上の大規模プロジェクトも進行しています。
1人のエンジニアが複数のプロジェクトを担当しています。

【充実した研修制度】
常に開発の最先端で実績を積み重ねることで、高い技術とノウハウを蓄積している当社。
加えて、技術者一人ひとりのスキル向上を全面支援する各種教育制度が自慢です。
しっかりスキルを身に付けた後は、志向性に合わせてマネジメント系のキャリアパスも選ぶことも可能。
「どんどんスキルアップしたい」というエンジニアにとってまたとない環境です。

【キャリアパス】
まずは、オブジェクト指向での設計・開発業務からスタート。
入社から3年はとことんオブジェクト指向での開発に携わり、
プロフェッショナルとして活躍できる技術を身に付けていただきます。
その後はそれぞれの志向性に応じて、より経営に深く携わるマネジメント系と
技術を極めるエンジニア系のキャリアパスがあります。
途中、マネジメント系とエンジニア系でのキャリア転換は自由に行えます。

【必須条件】Java（もしくはC、C＋＋）の開発経験1年以上
【こんな経験・スキルをお持ちの方、大歓迎です！】
□Java、C++での開発経験
□オブジェクト指向分析・設計の経験
□EJB、UML手法による開発経験
□開発チームリーダー経験（5人以上のメンバーをマネジメントした経験）
□大手SIerなどで自社システムの開発／受託開発経験
□上流工程から開発プロジェクト全体に携わった経験
□CMMIやISOなど、何らかの開発プロセスに基づいたプロジェクト運営の経験

【以下に当てはまる方、是非ご応募ください！】
□目の前の課題や取り組むべき業務に前向きかつ主体的に取り組む意欲と実行力をお持ちの方
□しっかりとコミュニケーションをとりながらチームワークを大切に仕事を進めることができる方
□「頑張りや成果を給与でしっかりと評価して欲しい！」という方
□成長できる環境に身を置くことでスキルアップし、技術力を武器により成長したいという意欲をお持ちの方
□最前線の技術およびノウハウを得られる場所で活躍し、エンジニアとして進化し続けたい方
□会社を成長／発展させるコアメンバーとして活躍したい！と考えている方

本社／神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-14　住生新横浜第2ビル3F

※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎。
【最寄駅】
JR、横浜市営地下鉄線「新横浜駅」

9：00～18：15（所定労働時間　8時間、休憩　75分）

※昼の1時間休憩のほかに、午後のコーヒーブレイク（15分）があります。
※サマータイム、ウインタータイムの導入があります。

■□■　水曜定時退社　■□■
メリハリをつけて仕事をするため、毎週水曜日は全社員が定時の18：15に退社、
プライベートタイムを充実させるようにしています。

■□■　コーヒーブレイク　■□■
毎日15：00～15：15は、全社員が一斉に仕事を中断するコーヒーブレイク。
リラックスした空気の中、15分間雑談などをして休憩することで集中力を回復させます。

正社員
試用期間　6ヵ月

年俸制　300万～580万円

※全員参加の査定会で公正に給与・賞与を決定します。
■社員の年収例
【年収例】
600万円／31歳（経験6年・院卒）

■給与改定年1回（8月） ※全員参加の査定会議で評価します。
■賞与年2回（6月、12月）
■通勤手当（月額3万円まで支給）
■住宅手当
■社長奨励金
■各種社会保険完備
■退職金制度
■健保組合の保養所（伊豆高原、山中湖）
■健康診断
■研修旅行
■社内旅行（石和温泉・かみのやま温泉・稲取など、年数回開催）
■レクリエーション活動（バーベキュー、ハイキング、ボウリング大会、ビール工場見学など）
■契約スポーツクラブ
■各種同好会
■独身寮あり（会社まで徒歩15分程度）
■社内システム（月例全体会議、全員参加査定会議、社内講習会）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏期一斉休暇（土、日含めて連続9日間）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（土、日含めて連続9日間）
■配偶者誕生日休暇
■年次有給休暇
■Happy水曜日
■育児休暇

※年間休日125日（2009年度実績）

当社はCMMIレベル3達成という実績をベースとしたソフトウェア開発やプロセス改善支援など、
開発現場のフィードバックから生まれた実践的なサービスを提供。
上流から下流工程まで自社内で開発。
また全動作を把握できるオープンソースを利用することで
オープンソース自体の問題までも自ら原因を突き止め、対応しています。

【独自のサービス・技術】
■JaTS
Javaによって開発されたシステムのトラブルシューティングサービス。解析すら困難なJavaの障害を解決します。

■ENdoSnipe
動作中のシステムのトラブルを「見える化」、
障害パターンから原因をソースコードレベルで即座に究明するソフトウェアです。

■PROMA-C DevNavi
実装・品質・障害対応などのプロジェクト情報を自動で出力し、
オフショア開発の状況をリアルタイムに「見える化」する構成管理SaaSです。

■GNMS（Geodesic Network Management Suite）
ネットワークや機器の監視システムを構築するためのオブジェクト指向統合NMS開発プラットフォーム。