マイコミュニケーション株式会社の過去求人・中途採用情報

マイコミュニケーションでは、 現在、東名阪を中心に直営店25店舗・グループ店32店舗を展開していますが、 今後3年以内に、新たに全国に直営店75店舗の出店を計画しています。 今後の出店目標を達成するためには、私たちの理念に共感し、 お客さまに本物の保険サービスを提供していただける 優秀な人材の確保が不可欠です。 今回の募集では、未来の当社を担うフレッシュな人材を 積極的に獲得していきたいと考えています。

保険ショップを通じたお客さまへの保険相談業務　◎飛び込み訪問・ノルマは一切ありません。
具体的な仕事内容
基本的には、受付、お客さまの相談対応などがメインになりますが、
入社後のキャリアプランに応じて、下記の業務などもお任せします。
●アフターフォロー
●広報活動（サービスショップを知っていただくための活動全般）
●お客さま情報の管理
●サービスショップの運営など

※従来の保険セールスのイメージは捨てて下さい。
当社の目的は「保険の販売」ではありません。
仕事の基本はあくまで「地域のお客さまに安心をお届けすること」。
予約制相談窓口での接客が基本スタイルですから、
保険営業や見込み客開拓などを全く気にせず、
保険に関する経験・スキルを活かして、純粋にプロのアドバイスを提供できます。

【入社後の流れ】
○導入研修…基本コンセプトの理解や心構えなど
↓
○初期研修…接客対応スキルやリーダーシップ研修など
↓
○実務研修…現場体験を通じて実務の流れなどを習得

その後は、本人のスキルに応じた階層別研修を用意。
充実したバックアップ体制でお客さまからのさまざまなご相談に
対応できる知識・技術を身につけられます。

また、本人の能力・適性・希望に応じてさまざまなキャリアプランを
描けるのも当社の魅力。
社員として店長になるだけでなく、
当社からの「のれん分け」で保険ショップオーナーとして独立し、
さらなる高収入を目指すことも可能です。
また、本部スタッフやスーパーバイザーとして活躍することもできます。

【学歴・年齢不問】保険・金融業界での営業経験者（店舗・外交などジャンル不問）※職種経験者歓迎
※業界未経験者も可　※第二新卒可

【こんな方を求めています！】
□接客を通じて、人に喜ばれる仕事がしてみたいとお考えの方
□保険業界の従来のビジネスモデルに疑問をお持ちの方
□現状に満足せず、スキルを磨き続ける向上心の高い方
□明確な目標意識をお持ちの方
□業界トップクラスの年収を確保したい方

【こんな方を歓迎いたします！】
■AFP・CFP・FP技能士資格をお持ちの方
■生保・損保代理店経験者、損害保険研修生の方

東名阪に25店舗
※希望勤務地を考慮します　　　
※今後3年以内に、直営店75店舗の
　 出店を計画しています
愛知県・大阪府・兵庫県・京都府・神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県の各店舗

■愛知県
◇本社
◇IT企画開発室
◇名古屋本店
◇ジャスコシティ八事店
◇安城店
◇岡崎店
◇豊橋駅前店
◇ジャスコ小牧店
◇尾張旭三郷店
◇メッツ大曽根店
◇高蔵寺店(2011年 3月オープン予定)

■大阪府
◇新大阪店
◇なんばウォーク店
◇上新庄店
◇茨木店
◇千林店
◇守口店
◇くずはモール店

■兵庫県
◇デュオこうべ店
◇アステ川西店

■京都府
◇四条烏丸店

■神奈川店
◇溝の口店

■東京都
◇戸越銀座店
◇二子玉川店
◇経堂店(2011年 年初オープン予定)
◇大森店(2011年 3月オープン予定)
◇経堂店(2011年 5月オープン予定)
◇高円寺店(2011年 5月オープン予定)

■千葉県
◇千葉駅前店
◇松戸店

■埼玉県
※2011年度オープン予定

※I・Uターン歓迎！
※入社後の導入研修は、最短1ヵ月間、名古屋本社で実施致します。（寮完備、個人の費用負担はありません）

10：00～19：00
(所定労働時間8時間、休憩60分)
※店舗により異なります。

正社員

固定給制　月給20万円以上
※業務上の必要経費は、すべて会社が負担いたします
※経験、能力を考慮のうえ、優遇します

【年俸制をお考えの方に】
当社ではSV以上の社員を対象に、年末のキャリアミーティングの際に
「過去の実績を踏まえ、自分が今後会社で何をしていきたいか」という
プレゼンをもとに、一年間の報酬を決定していきます。
※SVには入社から最短半年で昇格可能
■社員の年収例
【年収例】
年収1000万円 （27歳／本部）
年収900万円 （38歳／SV職）
年収650万円 （45歳／SV職）
年収600万円 （41歳／SV職）
年収450万円 （24歳／店長職）
年収400万円 （42歳／ショップスタッフ）
年収320万円 （26歳／ショップスタッフ）

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■通勤手当全額支給
■資格手当
■役職手当
■インストア手当
■遠隔地勤務手当
■家族手当
■「保険ショップ大学」寮有
■各種インセンティブ
■自社内研修制度（保険ショップ大学）

＜休日・休暇＞
■週休2日制(ローテーション制)
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

◎年間休日105日
◎産前・産後・育児・介護のための休業が可能です